Die Reaktion ihrer Tante, als sie zum ersten Mal von einem Modelagenten angesprochen wurde, hat Suhur Osman heute noch im Kopf: „Mach das nicht! Die wollen dich nur nackt sehen!“ Osman lacht. Beim Shooting für das F.A.Z.-Magazin Ende Januar in der Nähe von München ist sie die meiste Zeit unbekleidet. „Sie hat natürlich an eine Art von Nacktheit gedacht, bei der die Frau zum Objekt gemacht wird“, sagt sie. „Aber ich stehe für eine Befreiung davon: Schließlich sind Frauenkörper ganz normale, menschliche, funktionierende Körper.“ 

Suhur Osman strahlt Vertrauen in sich selbst aus. Es ist kein aufdringliches Selbstbewusstsein, sondern vielmehr das Vertrauen darin, dass sie gut so ist, wie sie ist: mit ihrem Körper, ihren Erfahrungen, als Mensch. Am Tag nach dem Shooting erscheint sie entspannt in Jeans, Sneakern und einem warmen Daunenmantel zu einem Spaziergang durch das Münchner Glockenbachviertel. Sie stellt ihr Hörgerät passend ein, Osman ist schwerhörig, dann geht es Richtung Isar. Sie ist eine rheinische Frohnatur und lacht viel. Gerade erwartet sie, 33 Jahre alt, ihr erstes Kind. „Das verändert noch mal alles, ich wachse mit dieser Erfahrung. Ich fühle mich weich, ruhig und noch mehr mit meinem Körper verbunden.“ 

Osman war selbst noch ein Säugling, als ihre Mutter mit ihr aus Somalia nach Deutschland kam. In einem Dorf nahe Siegburg wuchs sie als älteste von fünf Schwestern auf. Als sie 14 Jahre alt war, starb ihre Mutter an Brustkrebs. Dadurch sei sie schon früh selbständig geworden, sagt Osman. Mit 19 Jahren zog sie nach München: die Großstadt entdecken und sich selbst. Ihr erster Job sei an der Kasse eines Nachtclubs am Sendlinger Tor gewesen, erzählt sie. In einer Bar wurde sie von einem Modelagenten angesprochen, kurz darauf hatte sie ihren ersten Job in Berlin. „Da wusste ich noch gar nicht, was Modeln heißt.“ Aber vor der Kamera in verschiedene Rollen zu schlüpfen – das habe ihr Spaß gemacht. Oft sei da aber das Gefühl gewesen, nicht zu genügen, sagt Osman. In der Werbung sieht man schließlich vor allem weiße Frauen, die höchstens Kleidergröße 34 tragen. „Ich war oft das einzige schwarze Model und außerdem die, die ein bisschen mehr hatte“, erinnert sich Osman. „Da muss was weg“, habe es dann geheißen.

„Natürlich kann man eine Woche lang nur Salat ohne Öl essen und kurzfristig abnehmen. Aber danach ist man dann krank.“ Zu hören, dass man nicht gut sei, wie man ist, und ständig zu versuchen, etwas zu sein, was man nicht sein kann – das halte kein Mensch aus, habe ihr Selbstbild aber lange geprägt. 

2015 nahm sie eine Auszeit vom Modeln. „Ich fand das, was damals politisch in unserem Land passiert ist, einfach wichtiger.“ Unter den Menschen, die damals nach Deutschland flüchteten, waren auch viele Somalier, „Menschen, die aussahen wie ich“. Statt vor der Kamera zu stehen, übersetzte sie in den Jahren danach während Traumatherapien, Osman spricht auch Somali. „Die Arbeit hat mir das Gefühl gegeben, tatsächlich etwas verändern und helfen zu können.“ Dadurch habe sie sich auch ihrer Mutter näher gefühlt, die ebenfalls als Übersetzerin gearbeitet hatte. „Das war schön zu sagen: Schau mal, Mama, ich mache das Gleiche wie du.“

Inzwischen lebt Osman in Hamburg, weil die Stadt bunter sei als München, und nimmt auch wieder Aufträge als Model an – aber zu ihren Bedingungen. „Ich habe Erfahrungen gesammelt, als Frau, als Mensch, als schwarze Frau, als Frau, die nicht superskinny ist. Für mich heißt Modeln heute definitiv erst mal, authentisch in meinem Selbstbild zu sein und mich selbst zu mögen, mit all dem, was ich habe.“ Dabei habe ihr auch die Body-Positivity- Bewegung geholfen, bei der Frauen, deren Figuren noch wesentlich stärker vom vermeintlichen Ideal abweichen, stolz auf ihren Körper sind. Vielmehr sei es die Modelbranche, die sich verändern müsse, sagt Osman. „Wer bestimmt denn, dass ich schön bin? Eigentlich ja niemand.“ Die Leute orientierten sich aber an denen, die Mode machen und Models aussuchen. So setzt die Modeindustrie Standards, die oft einfarbig und voller unrealistischer Ideale sind, nur einen Teil der Gesellschaft abbilden und auf diese Weise Ungleichheiten verfestigen.

Allmählich kommt Bewegung in diese Standards, immer mehr Figuren, Hautfarben und Geschlechter werden sichtbar. Das Schlagwort Diversity ist seit einiger Zeit präsent in der Branche, in Werbespots, auf Laufstegen, in Filmen. Es sind Entwicklungen, die Osman Hoffnung machen. Entscheidend sei aber, dass sie ernst gemeint sind: „Diversity darf kein Trend sein. Mit dem Schmerz und den Erfahrungen anderer sollte man kein Geld verdienen.“

 Es ist ein Schmerz, den auch Osman kennt: die Konfrontation mit rassistischen Vorurteilen in Gesprächen, abschätzige Blicke von Fremden auf der Straße. Alltagsrassismus kann überall und jederzeit stattfinden, und er tut jedes Mal aufs Neue weh. Schon jetzt macht sich Osman deshalb Gedanken, wie sie ihr Kind auf Rassismus vorbereiten und davor schützen kann. Ihre Mutter etwa habe Wert daraufgelegt, dass Osman akzentfrei Deutsch spricht und sie eher tough zu einer starken Person erzogen. „Betroffene von Rassismus sind aber nicht schwach“, stellt sie klar. „Es ist die Gesellschaft, die uns schwächt.“ 

Im Konstrukt Rassismus sind es aber auch noch die Betroffenen, die denen, die sie verletzt haben, erklären müssen, warum bestimmte Wörter, Fragen, Vorurteile oder Verhaltensweisen rassistisch sind. „Dabei müssten die Weißen einfach damit beginnen, ihre Privilegien und Verhaltensweisen zu reflektieren und zuzuhören“, sagt Osman. Inzwischen gebe es auch viele gute deutsche Bücher zu Anti-Rassismus von Autorinnen wie Alice Hasters und Tupoka Ogette. „Natürlich tut es weh, wenn man sich ehrlich hinterfragt. Aber wir können nur etwas verändern, wenn wir uns alle die Probleme bewusst machen und die Strukturen von Rassismus aufbrechen.“ 

Auch wenn es viel Arbeit ist: Suhur Osman ist optimistisch, dass das Bewusstsein für Rassismus wächst, dass ein Stein nach dem anderen zu mehr Mitgefühl gelegt wird. Das Vertrauen, das sie in sich selbst gewonnen hat, hat sie auch in andere. Während der Schwangerschaft, als ihr Körper sich zunehmend veränderte, ohne dass sie Kontrolle darüber hatte, habe es irgendwann klick gemacht: los- und zulassen. Sich öffnen und fallen lassen. Neues mit Freude begrüßen, „und wenn es keine Freude ist, zumindest mit einem kurzen ‚Hi‘“. Das, sagt Suhur Osman, sei zumindest ihr Weg. Und vielleicht inspiriert er ja auch andere.