[포토] 저축은행권 만난 김병환 금융위원장

김병환 금융위원장이 6일 오전 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 저축은행업권 간담회에서 모두발언 하고 있다.최혁 기자

"연봉만 높은 게 아니네"…SK하이닉스, 장기근속자 '슈퍼휴가' 쓴다

SK하이닉스 노사가 올해 임금을 5.7% 인상하는 데 잠정 합의했다. 6일 업계에 따르면 SK하이닉스와 기술사무직·전임직(생산직) 노조는 이날 오후 이천·청주캠퍼스에서 '2024 임금교섭 잠정합의안' 설명회를 열고 이같이 밝혔다. 잠정 합의안에는 올해 초 선반영된 임금 인상분 2%가 포함돼 있다. 노조 측은 앞서 회사 실적이 개선되는 흐름을 보이는 만큼 8%대 임금 인상이 이뤄져야 한다고 요구해 왔다. 하지만 SK하이닉스는 지난해에만 7조원 넘는 적자를 냈다. 실적 개선세가 나타나고 업황 회복이 맞물렸다고 해도 8%대 임금 인상엔 무리가 있다는 판단이 작용한 것으로 보인다. 최종 인상률은 2022년 5.5%, 지난해 4.5%와 비교할 때 소폭 오른 정도다. 이와 별개로 올 2분기 매출 최대 실적을 낸 성과를 고려해 추석 전인 오는 12일 격려금 350만원(정액)을 지급하기로 했다. 노사는 본인 의료비 지원 한도를 연간 4000만원에서 1억원으로 상향 조정하는 데도 합의했다. 가족 의료비 지원책도 개선하기로 했다. 직원 가족에 대한 건강지원을 강화하겠다는 것이다. 출산축하금은 첫째·둘째 각각 100만원, 셋째부턴 500만원으로 대폭 상향한다. 남성 구성원 대상으로 1년 이내 특별 육아휴직 제도도 신설한다. 자녀가 3명 이상 있는 직원에 대한 교육비·주택자금 융자지원도 확대한다.40년 근속자의 경우 3주간의 휴가와 400만원을 받게 된다. 임금피크제 대상자는 58세 15일, 59세 30일, 60세 45일의 휴가를 받게 된다. 사내 복지포인트(하이웰 포인트)는 200만원에서 240만원으로 상향된다. 초과이익성과급(PS)은 현행 방식을 유지한다. 노조는 당초 PS 지급 상한을 폐지해야 한

SC제일은행 차기 행장에 이광희 부행장 내정

외국계은행인 SC제일은행의 차기 행장으로 이광희 현 SC제일은행 기업금융그룹장(사진·부행장)이 내정됐다. 이 부행장은 풍부한 해외 근무 경험을 기반으로 두터운 글로벌 네트워크를 갖췄다는 평가를 받는다.SC제일은행은 지난 5일부터 이틀 동안 임원후보추천위원회(임추위)를 열고 차기 행장 최종 후보자로 이 부행장을 추천했다고 6일 발표했다. 1966년생인 이 부행장은 1988년 미국 웨슬리언대 경제학과를 졸업하고 4년 뒤 시카고대 경영대학원에서 MBA 학위를 받았다.1992년 메릴린치 인터내셔널에 입사한 이 후보자는 뉴욕, 홍콩, 싱가포르 등에서 근무한 뒤 2002년부터 2010년까지 UBS증권 서울지점의 기업금융부 전무로 일했다. 2010년 8월 SC제일은행으로 자리를 옮긴 그는 국제무대에서의 경험과 리더십을 인정받아 9년 동안 글로벌기업금융부 부행장보로 일했고, 2019년부터 현재까지 기업금융그룹장을 맡아왔다.사외이사 3명으로 구성된 SC제일은행 임추위는 "차기 행장 후보들에 대해 금융 관련 리더십, 은행 비전의 공유, 공익성, 건전경영에 대한 노력을 세부적으로 평가했다"며 "이 부행장은 전문적이고 국제적인 경험과 역량, 탁월한 리더십, 원활한 소통능력 등을 바탕으로 SC제일은행이 재무적 성과를 꾸준하게 달성하고 지속가능한 금융을 선도하는 데 기여한 점 등이 높은 평가를 받았다"고 설명했다.이 후보자는 오는 27일 주주총회와 이사회의 승인을 거쳐 내년 1월 8일 SC제일은행의 35대 행장으로 공식 취임한다. 임기는 3년이다.이광희 SC제일은행장 후보자 경력 및 학력2019.05 ~ 현재 SC제일은행 기업금융그룹장(부행장)2010.08 ~ 2019.05 SC제일은행 글로벌기업금융부 부행장보2002.02 ~ 2