1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:38:21.491 ID:0ekeLQ0k00707
2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:39:52.317 ID:RSWypIFhd0707
主力が50代な時点で終わった企業だろ
3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:40:48.926 ID:+QQ43/q/00707
キリン本体の30～35世代は何があったの？
6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:42:17.277 ID:bp+ODHZB00707
>>3
氷河期から回復してリーマンショック喰らう前の僅かなラッキー世代
氷河期から回復してリーマンショック喰らう前の僅かなラッキー世代
4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:41:01.320 ID:bp+ODHZB00707
氷河期正社員だけど確かに社内に同世代の正社員は少ない
一方で同世代の万年契約社員はやたら多く、えらいアンバランス
一方で同世代の万年契約社員はやたら多く、えらいアンバランス
7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:42:37.622 ID:uz9uBBoa00707
予見できた未来だろ
11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:44:54.700 ID:4MHj4iwY00707
ウチの偉い人たちはもう10年後まで持てばいいやみたいな感じだわ
それで逃げ切れるもんね
だからワガママばっかりのZ世代新卒を雇わなくなってる
たまにいる超情熱もってる有能は雇うけど、無理して人数の確保はしなくなったな
12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:45:35.263 ID:1cHMAECGr0707
逃げ切るには人が増えずにポスト維持
保身しか考えないとそうするわ
保身しか考えないとそうするわ
15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:50:16.908 ID:4MHj4iwY00707
>>12
上層部の年寄りと若手から中堅の利害が一致してないのよね
上はもう逃げ切れてしまうから新卒というギャンブルに出る必要はない
中途やたまに現れる優秀なのでかためていけばいいだけ
上層部の年寄りと若手から中堅の利害が一致してないのよね
上はもう逃げ切れてしまうから新卒というギャンブルに出る必要はない
中途やたまに現れる優秀なのでかためていけばいいだけ
18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 15:59:54.642 ID:96T4pewD00707
むしろ仕事しない50代がごっそり抜けてくれればやりやすくなる
20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 16:09:42.898 ID:ZSPYyeXR00707
現役バリバリの40代が同じく無能の50代になるだけなんだがwwwwwwwwwwww
年功序列の闇よなwwwwwwwwwwww
年功序列の闇よなwwwwwwwwwwww
27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 16:39:55.783 ID:PQij2eUT00707
滅んでくの楽しみにしてるんだからちゃんと滅べよ
28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/07(日) 16:42:15.812 ID:0xVnIQv400707
当時嬉々として採用絞ってやれ即戦力だ自己責任だで弾きまくったんだろうから本望だろ
コメント
ゆとりカスのが使えるでしょ
有能な人は自分から去っていきモラハラセクハラパワハラ当たり前の時代錯誤無能昭和脳しか残ってないよ50代は