Here's how you can cultivate a powerful network as a self-employed people manager.

To cultivate a powerful network as a self-employed people manager, think of networking as relationship-building, not just collecting contacts. Attend industry events, engage in online forums, and join professional groups relevant to your field. Be proactive in reaching out to potential connections and offer value before seeking it. Share insights, collaborate on projects, and be genuine in your interactions. Follow up regularly to maintain relationships and stay updated with industry trends. Remember, a strong network is built on trust, reciprocity, and mutual support, enhancing your opportunities for growth and success in your self-employed journey.

O networking eficaz deve estar fundamentado na autenticidade, na transparência do propósito das conexões. Ou seja, no objetivo real do que você oferece para estabelecer uma relação de ganha-ganha (uma troca saudável e agregadora). Você deve estabelecer metas dentro de princípios e valores que espelhem a sua verdade e sejam compreendidos pela outra parte.

É indiscutível que o LinkedIn exerce um amplo poder de visibilidade. Sendo assim, é importante que você identifique a melhor forma de projeção. Considere oferecer conteúdos relevantes, discussões propositivas, compartilhar ideias construtivas ou experiências de sucesso ou insucesso. Sim, experiências de insucesso ajudam o público a perceber pontos importantíssimos para reflexão. Engana-se quem acha que o mundo empresarial é uma "família de comercial de margarina". Dica: apresente as experiências com exemplos claros e estratégias que ajudaram a lidar com a situação.

Participe realmente de eventos. Se faça presente, consuma verdadeiramente o conteúdo apresentado e seja receptível às opiniões divergentes do seu modo de pensamento. Esteja sempre aberto. A demonstração genuína do interesse em conhecer e estabelecer conexões passa pelo olho no olho, empatia, escuta ativa e interações reais de cordialidade. "gentileza gera gentileza" (José Datrino).

Qual o seu propósito? Qual problema você resolve? Qual o seu real interesse? Que tipo de valor você apresenta, você entrega? Qual a sua visão de mundo? Que mundo você está construindo? Eu ainda, graças ao bom Deus, reflito muito sobre essas perguntas e acredito no potencial do resultado das reflexões que delas decorrem. Considero importante ser um colaborador que age e possui a implícita, as vezes imperceptível, certeza de que sua ação impactou positivamente na vida de alguém. As vezes erro, mas ainda persisto na colaboração espontânea e munida de bons princípios.

"Quem não é visto não é lembrado". Se faça presente. Confesso que tenho tentado aprender sobre esse ponto. Venho lutando para transpor essa barreira. Acredito, como primeiro passo, que aprendi a não ficar preso às imaginações. Dica: pegue o telefone e ligue, envie uma mensagem, procure saber o que está acontecendo, procure conselhos, etc.

In addition to the listed steps, consider focusing on your "Niche" and identifying key individuals or organizations within your industry to proactively reach out to them. Expand your network by connecting with individuals from "Diverse backgrounds", industries, and experiences. Share your expertise and insights through content creation and "Thought Leadership", such as blog posts, articles, or webinars. Establishing yourself as a thought leader in your field can attract attention and credibility within your network. Invest in "Continuous Learning" by attending workshops, seminars, or skill-building sessions related to your profession or areas of interest.