What do you do if virtual collaboration hinders the impact of your motivational speaking?

Me ha resultado con la audiencia en los diferentes espacios virtuales trabajar con recursos de conexión mental y emocional . Hacer preguntas que validen los contenidos compartidos me ayuda a identificar el avance en el tema y al mismo tiempo hace que los asistentes puedan compartir sus aprendizajes y crecer a partir de la interacción con los compañeros de aula Virtual. Está dinámica genera energía alta y logra una experiencia fantástica. En otros países espacios donde los grupos no son tan grandes , ayuda abrir salas Virtuales donde se trabaje a partir de encuestas y trabajo focal. Preparar una encuesta genera expectativa y puede Impulsar la atención y conexión durante la clase. Cada día obtenemos nuevos recursos para conectar personas

I go for in person motivational speaking events which can allow me to make direct impact and equally engage my audience linking real life situations to what I have experienced and how I resolved the situation to the best of my understanding

Familiarizarse con la tecnología y los recursos necesarios son una oportunidad profesionalmente y podrían hacer que hagas la diferencia en medio de tu trabajo , ya que podrás elevar tu desempeño con la audiencia. Por ello educarte y buscar consejo ayuda mucho. Identifica las plataformas tecnológicas usadas por tus clientes con ello podrás validar un buen micrófono, la cámara ideal , los audífonos , que la imagen y sonido impactan positivamente. Busca recursos de iluminación y fondo donde estás compartiendo tu contenido. Cada detalle cuenta , no es menor , logra así amplificar tu impacto y marca personal. Personalmente me encanta que en esta industria de entrenar virtualmente nos destaquemos ya que con ello se apalanca esta categoría .

Me ha resultado muy valioso a lo largo de mi carrera, identificar claramente mi audiencia, si es posible conocer rangos de edades, un poco acerca de sus perfiles, roles, formación educativa; si es un grupo empresarial conocer y entender su cultura , todo ello me entrega una información que es relevante para personalizar contenido a audiencias especificas. Esto es un reto pues nos invita a tomar tiempo en la generación de valor mediante el contenido, sin embargo vale la pena. Muchas gracias.

Em apresentações on-line, minha maior preocupação é oferecer à audiência uma tela única, com slides integrados ao cenário e sem excesso de aplicativos para interatividade. A experiência remota requer estética e condução dinâmicas, mais próximas de um "programa de tv ao vivo", para engajar mais. Por estar remoto, o/a participante está sujeito a inúmeras interferências externas, que vão provocar dispersão. Ele/a precisa ter a sensação de estar vivendo um momento especial, relevante e produzido com cuidado para ele/a, e não sentir-se só mais um "quadradinho" dentro do webmeeting. Aquela palestra "de foninho", encaixotada, em que o palestrante torna-se uma "voz" sem cara, para dar espaço a slides estáticos é receita certa de tédio e dispersão.

Según mi experiencia entrenando equipos en entornos virtuales , he aprendido a elevar mi estado de consciencia acerca de mi energía alta. Este trabajo interior es muy poderoso para lograr mantener mi concentración en el objetivo a lograr y en el contenido a compartir. Me ayuda a gestionar cualquier desconcentracion y trabajar en el auto sabotaje emocional. Todo lo anterior es muy importante en mi profesión ya que los entornos mediados por tecnología en ocasiones hay de cámaras apagadas , y puede llevar a que no se pueda evaluar inmediatamente el impacto. Así que me apoyo en diariamente tener espacios de oración y meditación, de trabajar en mi dialogo interno, y en mis bases de autoestima que me afirman en quien soy yo y de lo que soy capaz

Tengo 26 años de experiencia profesional tranbajando en el desarrollo humano mediante la educación en habilidades socioemocionales. Nuestra empresa se transformo digitalmente y nuestros programa de entrenamiento se volvieron virtuales en su gran mayoría desde nuestro campus , esto fue una decisión estratégica , sin embargo trae los retos de mantener la calidad y el aprendizaje en estas habilidades sin perder la conexión del equipo o grupos de interés. Parte de las herramientas metodológicas aplicamos de forma sincrónica la conversación, siendo muy útil generar preguntas para tener feedback, sesiones de grupos en salas donde se trabaja mediante la pregunta : Que estoy aprendiendo, que me llevo aplicable para la vida y trabajo? Gracias.

Trabajar a partir de conectarte con las audiencias genera un reto personal , y es el de evolucionar y trascender, buscando las oportunidades de mejora ; por lo tanto un pensamiento reflexivo . Me ha funcionado escribir Mail solicitando resultado de encuestas de satisfacción que en muchas ocasiones los organizadores realizan. Bienaventurados los flexibles por que no serán partidos . Muchas gracias En otros eventos busco conectarme con los organizadores mediante una llamada o videoconferencia para escuchar su feedback , en ese momento me desprendo de cualquier observador en estado defensivo o con prejuicios , pues la Invitación es a crecer y mejorar.