A-Karriär

Mohammad Kheder märker stor skillnad sedan hans kontor i Katrineholm fick fyra av fyra stjärnor, högsta betyg, av Arbetsförmedlingen. På vår hemsida delar han med sig av sitt arbetssätt och bästa tips för arbetssökande personer.

TOPPLISTA - BETYG I RUSTA OCH MATCHA 2 Arbetsförmedlingen har nu publicerat de första betygen för leverantörerna i Rusta och matcha 2. Betygen är ett prestationsmått för leverantörerna, som tar hänsyn till deltagarnas förutsättningar, och syftet är att underlätta för deltagarna att välja de leverantörer som presterar bäst. Betygen delas ut i form av stjärnor, där fyra stjärnor är bäst och en stjärna är sämst. Arbetsförmedlingen har annonserat att de kommer att avsluta kontrakten med de leverantörer som presterar sämst. Bäst genomsnittligt betyg, bland de leverantörer som hade betyg i minst 5 leveransområden, hade Trim Tab AB, tätt följda av Clockwork Bemanning & Rekrytering AB och Aros Matchning. Inom kort kommer vi i Werket Analys publicera en dashboard som ger överblick över samtliga betyg för samtliga leverantörer. A-Karriär, AB Coachgruppen, Arena Matchning, Guldjobbet AB, Kollega, NearYou Work & Education, EnRival AB- Din framtid börjar här!, Clustera Sverige, RYS JOBB & REKRYTERING AB, Jobbklar, Cleverex Bemanning, HelloLilly, Jobbstep, Arcus Utbildning & Jobbförmedling, Lernia, LIVEK SJUHÄRAD AB, Jobcenter AB, Iris Hadar AB, Eductus, Curonova, Inda Utveckling, Jobbkompaniet Nova, Montico, Manpower Sweden, Allgencia AB, ArbetsCentralen, Arena Workforce #ROM2 #betyg

Vi vill önska alla företag, kandidater och deltagare som vi har fått arbeta tillsammans med under året en riktigt god jul!

En av våra styrkor är att vi jobbar med hela anställningsprocessen. Vi rusta och matchar arbetssökande personer samtidigt som vi träffar kandidater och arbetsgivare i rekryteringsprocesser. Det ger oss ovärderliga insikter om trender på arbetsmarknaden för både arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt ger det oss ett brett nätverk. Våra ledord är expertis, engagemang och resultat. I videon berättar en av våra deltagare om hennes upplevelse av A-Karriär. Kontakta oss för att få reda på hur vi bäst kan stötta just dig!

Återkoppling och uppföljning är kanske inte det första du tänker på när du behöver rekrytera eller letar efter ett nytt jobb. Men för oss på A-Karriär är början lika viktig som slutet. Vi är noga med att följa upp såväl våra rekryteringar som matchningar. Genom att prata med arbetsgivare, kandidater eller deltagare i Rusta och matcha när de har jobbat ett par månader ger oss värdefull information för att bli ännu bättre i framtiden. Samtidigt ger det trygghet för de som vi hjälper - they are gone but not forgotten! Igår träffade vi Marie som tidigare gått Rusta & matcha. Idag är hon administratör och trivs jättebra med sitt nya jobb! Hör henne berätta om sitt nya jobb och sin tid på A-Karriär i videon. Behöver du anställa? Eller letar du efter nytt jobb? Välkommen att kontakta oss på A-Karriär! #NyttJobb #Rekrytering #RustaOchMatcha

Stort tack till alla som besökte oss på Opportunity Day Vi på A-Karriär är otroligt glada över att ha fått träffa så många engagerade människor och företag som, precis som vi, tror på att inkludering och mångfald är nyckeln till framtidens kompetensförsörjning. Ert engagemang och vilja att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad inspirerar oss. Tillsammans kan vi bygga ett arbetsliv där alla får möjlighet att bidra och utvecklas, oavsett bakgrund. Ett stort tack från oss på A-Karriär för era insikter, frågor och samtal – vi ser fram emot att fortsätta denna viktiga resa tillsammans! #Inkludering #Mångfald #Kompetensförsörjning #OpportunityDay #FramtidensArbetsplats

Nu är det mindre än en vecka kvar till Opportunity Day på Clarion Hotel® Post i Göteborg. Behöver du anställa? Eller letar du efter nytt jobb? Vi ses i vår monter på mässan! #Rekrytering #NyttJobb

https://lnkd.in/drBE63er