Altavista Conseil

Avec Anne Treister Cohen, on lance "Ma pause déj" ! Un rendez-vous d'une heure - en visio, de 12h15 à 13h15 pour : 🤝 Se rencontrer entre managers et dirigeants, 🎓 Apprendre et progresser autour de grandes questions managériales, 👉 Tout en dégustant votre repas préféré (moi, j'ai choisi 🍣 ) ! Première session le 19 novembre, et premier thème : la gestion du stress ! On a hâte de vous en dire plus et qu'on vous retrouvera nombreux ! ✨

Depuis 2023, j’ai le plaisir d’animer un ambitieux programme de #management auprès de 70 managers ! Les deux premières promotions ont terminé leurs 8 jours de #formation répartis sur une année. L’occasion de faire le bilan en image … Et quel bilan !! 🤩 On peut dire que j’étais non seulement fière mais aussi très émue ! Vivement les prochaines sessions 🤗

SEPTEMBRE JAUNE 💛 Top départ de ce mois de sensibilisation ! Alors c'est le moment de partager, d'écouter, de prendre soin de soi et des autres... C'est le moment d'en parler ! #cestlemoment #JIPS24 #septembrejaune #preventionsuicide 🎵 ErØne - Encore sous la pluie

C'est la rentrée ! Cet été, j'ai enfin eu le temps de lire tout ce que je voulais 📚 Et ça m'a donné pleiiiin d'idées (qui sont en partie dans cet article) 👇🏼

Altavista Conseil vous souhaite à toutes et à tous un très bon mois d'août ! 🏖 Rendez-vous en Septembre ! 🙂

"Un être humain ne peut pas se développer sans liens. Il a besoin d'altérité, sinon son cerveau s'atrophie. Mais notre culture n'en tient pas compte. Elle promeut la performance individuelle. [ ...] Hélas, on attribue plus d'importance aux apprentissages diplômants qu'à l'éveil sensoriel ! On a de plus en plus de gamins extraordinaires, qui parlent l'anglais sans accent à 8 ans, mais qui n'ont pas le sens de l'autre et manquent d'empathie." Boris Cyrulnik, Le Monde, Sens et Santé, Hors Série N°11 Le travail est un lieu de #sociabilisation primordial dans nos vies d'adultes. Y développer des liens et les entretenir, s'attacher à essayer de comprendre les autres et à faire preuve d'#empathie est donc un magnifique moyen de continuer à nous développer. 🌱 C'est aussi, je crois, la condition pour réussir à faire société les uns avec les autres, un enjeu qui dépasse les seules organisations et qui est, plus que jamais, essentiel. Charge à nous de faire bouger les lignes, de mieux nous écouter les uns les autres, de soigner nos relations, de réguler autrement les désaccords et les conflits, de #manager et de #diriger par le #care. Un programme ambitieux et enthousiasmant ! ✨

Il y a quelques jours, Marie BERENGUER, Julien RANDRIANARISON et moi profitions de la semaine de la #QVCT pour vous parler de notre engagement sur ce sujet. Sur une note plus personnelle, je vous partage une belle aquarelle pleine de sagesse et quelques idées pour prendre soin de sa QVCT : 🐌 Ralentir Quand les urgences se bousculent, je me souviens de ce que me disait une de mes premières cheffes : « Il est urgent d’attendre ». Alors je ralentis, je prends un peu de hauteur, et je me rends compte que non, tout n’est pas urgent. 🔉Oser parler du contenu de votre travail Parler du temps et du rythme de travail ne doit pas nous empêcher de parler du #contenu du travail ! Vos missions sont-elles de qualité ? Avez-vous les moyens pour faire ce que vous avez à faire ? Avez-vous des échanges constructifs sur votre parcours de #carrière ? 🫂Entretenir les liens On oublie parfois à quel point il est essentiel d’être entouré, y compris dans sa vie professionnelle. Accorder du temps aux autres et se donner le droit de se tourner vers eux quand on en ressent l’envie et le besoin est un pilier de la #santémentale. Alors oui aux groupes de pairs ! Oui aux communautés professionnelles ! 🚪Laisser la culpabilité à la porte Quand par miracle une période moins chargée se présente : profitez en ! Et sans culpabilité !!

L'été arrive chez Altavista Conseil ! ☀ Aujourd'hui, nous avons animé notre dernière session présentielle avant un mois de juillet sous le signe de la formation à distance ! 🖥️ C'est l'occasion de vous dire combien nous aimons être avec vous en salle et partager ces moments inoubliables et riches en émotions 🌺 Merci pour votre confiance et à très bientôt en ligne ! #formation #management #communication #RH #bientôtlété

La semaine de la #QVCT prend fin aujourd'hui, mais notre engagement envers ce thème essentiel continue 💪🏻 C'est pourquoi nous serions ravis de vous accompagner dans la construction d’une politique QVCT ! Vous nous connaissez, le sujet nous tient vraiment à cœur et nous souhaitons vous offrir ne serait-ce que 30 minutes pour vous !  🌼 Envie de parler à quelqu’un de votre politique RH en matière de QVCT ? 🌼 Vous vous posez des questions en tant que manager pour vos équipes ? 🌼 Vous vous posez des questions en tant que manager sur votre propre QVCT ? 🌼 Vous travaillez dans l’accompagnement ou dans le domaine du #care et vous avez besoin de souffler ? 🌼 Vous avez envie de commencer à agir pour vous, tout simplement ? Nous ouvrons 5 séances de 30 minutes de coaching individuel. Pour en bénéficier, rien de plus simple :  👉🏻 Likez ce post  👉🏻 Commentez “Ça m’intéresse” 👉🏻 On vous contacte en mp pour prendre rendez-vous Les premiers arrivés seront les premiers servis 😉

QVT ou QVCT ? 🤔 S’il y a bien une chose que nos expériences de consultants et formateurs nous ont apprises, c’est que les conditions de travail ne s’améliorent que par un travail de fond sur l’organisation de celui-ci. 🎳 Oui, un babyfoot peut faire plaisir. Oui, les cours de sport le midi, c’est agréable et ça peut même aider à se détendre… Mais non☝🏼, ça ne suffit pas pour créer un environnement de travail épanouissant. Il faut surtout : 👥 Des relations humaines de qualité,  🕸️ Une organisation du travail fonctionnelle et des moyens adéquats,  😌 Un système de management prenant en compte le bien être des équipes ET des managers. Bref, nous avons plein de choses à faire ! C’est d’ailleurs pour cette raison que l’on ne parle plus de Qualité de Vie au travail (#QVT) mais de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (#QVCT) ! D’après-vous : quelles actions concrètes permettent d’améliorer la QVCT ? --- Envie d’en savoir plus ? 🔎 Retrouvez-nous pour un webinaire ce jeudi de 12h30 à 13h15 ! Inscriptions ici : https://lnkd.in/e5ipiaK4 Au programme : ✨ Mieux comprendre la QVCT ✨ Identifier ses principaux axes de travail ✨ Questions et échanges #QVCT #QVT #semainedelaQVCT #RH