Qui allez vous voir lorsque vous faites face à un problème précis ⁇ Un #expert, non ? 🤷 Quand vous avez un mal de dent = dentiste Quand vous avez un problème de voiture = garagiste ... Et bien chez #bonfilon, on a fait pareil ! 👌 ➡️ Après avoir recueilli les retours de centaines de personnes sur leurs problématiques liées au marché de l'emploi, on s'est entouré d'experts pour répondre à vos questionnements, #recruteurs comme #candidats. Qui sont ces experts ? 👩💼 Christelle Reyno, avocate experte en droit du travail 🤳 Franck HOARAU, entrepreneur expert 📈 Gwladys Baudel, démographe experte en datas 🚀 kenny chammougom, expert dans les dynamiques de nos territoires 👥 Laïza MARIE, RH experte en retour au pays 👨🏫 Lauric Sophie, expert en économie locale 🧘♂️ Pascal ARNAUD, expert en santé mentale 🛩️ David BELROSE - CapRéussites, coach expert en retour au pays De nombreux contenus sont à venir, restez connectés ! #antillesguyane #byewag
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bonfilon est une plateforme d'emploi antillo-guyanaise, développée par le groupe média Ewag. Nos objectifs : 💡 Éclairer Donner de la visibilité aux offres d'emploi et repenser la connexion recruteur-candidat. 👀 Décrypter Analyser les tendances du monde de l'emploi et mettre en avant les métiers et filières d'avenir 🚀 Influer Rendre le marché de l'emploi plus transparent en travaillant l'attractivité des entreprises et de nos territoires
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- 2-10 employees
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- marque employeur, recrutement, attractivité territoriale, and antilles-guyane
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Pas payé•e, mal payé•e, management toxique dans le monde associatif ❓❓❓ Que nenni, l’emploi associatif 🤲🏽 recouvre une multitude de réalités - de l’ONG aux associations professionnelles, en passant par les associations de services - et est un employeur non négligeable sur nos territoires 💪🏽. La part des associations employant des salariés aux Antilles-Guyane est d’ailleurs supérieure ↗️ à celle nationale (9% en France hexagonale*). En tant que candidats, si jamais l’expérience de l’emploi associatif 🫶🏽 vous tente, nous vous partageons le témoignage d’une chargée de communication au sein d’une association environnementale 🌱en Martinique ➡️ https://lnkd.in/eSQVg6m9 ⚠️ Les expériences peuvent varier selon les missions de l’association, son mode de financement et de gouvernance. Et vous 🫵🏽, que diriez-vous à un candidat souhaitant travailler dans une association ? ⬇️ Dites-nous tout en commentaires ⬇️ *étude Recherches & Solidarités – octobre 2023 #AntillesGuyane #recrutement #emploiassociatif #emploimartinique #emploiguadeloupe #emploiguyane #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Lucille Pinsard Andrée-Coralie Amable EWAG
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🤩 Qui dit nouveau mois dit… …nouvelle carte blanche bonfilon dans les magazines EWAG ! ✍🏽 Pour rappel, une thématique liée à l’emploi sera mise en lumière chaque mois dans le KaruMag, le GuyaMag et le MadinMag. Nous avons choisi de parler d’inclusion 🧑🏽🦼➡️🦻🏽🧏🏽♀️, et plus particulièrement du recrutement d’un collaborateur en situation de handicap. Bonne lecture à tous ( 📖p: 46-47 du GuyaMag) ➡️ https://lnkd.in/etcZgxgM #AntillesGuyane #recrutement #handicap #emploimartinique #emploiguadeloupe #emploiguyane #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Lucille Pinsard Andrée-Coralie Amable EWAG
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🤞🏽👌🏽À VOS MARQUES, PRÊTS, CANDIDATEZ 👌🏽🤞🏽 Des offres sont à pourvoir à Cayenne 🤩. 📣 La CCI Guyane recrute un•e conseiller•ère international•e France export Guyane ! 📣 Le Groupe Espelia recrute un•e consultant•e expérimenté•e dans le secteur du public ! Et si c’était vous ? Connectez-vous sur la plateforme bonfilon, rubrique "Emplois", et postulez si vous vous retrouvez dans cette offre. Inscription ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/gaxSXfiT Connexion ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/g6S8dPzg #AntillesGuyane #recrutement #emploiguyane #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Lucille Pinsard Andrée-Coralie Amable EWAG
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🤞🏽👌🏽À VOS MARQUES, PRÊTS, CANDIDATEZ 👌🏽🤞🏽 📣 EWAG recrute en Guadeloupe, Guyane ou en Martinique un•e directeur•rice de la rédaction ! Et si c’était vous ? Connectez-vous sur la plateforme bonfilon, rubrique "Emplois", et postulez si vous vous retrouvez dans cette offre. Inscription ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/gaxSXfiT Connexion ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/g6S8dPzg #AntillesGuyane #recrutement #emploiguadeloupe #emploiguyane #emploimartinique #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Lucille Pinsard Andrée-Coralie Amable EWAG
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📣 J-30📣 Les 2️⃣1️⃣ et 2️⃣2️⃣ novembre prochains, bonfilon sera présent au Paris pour l’Emploi 🤩. Petit ➕ candidats : venez à notre rencontre et découvrez les opportunités disponibles 🔎 en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique. Petit ➕ employeurs : publiez vos offres sur la plateforme bonfilon et profitez d’un rayonnement plus important en matière de visibilité 👁️. Petite 💉de rappel sur l’édition 2023 : • plus de 15 000 visiteurs (20 000 attendus cette année) ; • 2 000 chargés de recrutement ; • 400 entreprises (500 attendues cette année) ; • 350 métiers. Qu’attendez-vous pour vous inscrire et ainsi augmenter vos chances d’être LA pépite 💎 tant attendue ⁉️ 🚀 Let’s go – inscription ➡️ https://lnkd.in/gaxSXfiT 🚀 Let’s go – connexion ➡️ https://lnkd.in/g6S8dPzg #emploi #recrutement #parispourlemploi #antillesguyane #bonfilonbyewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Lucille Pinsard Andrée-Coralie Amable EWAG
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Plus de transparence en entreprise 🗣, ok… mais sur quoi ? 🤔 En tant que recruteurs, quels types d’informations diffusez-vous à vos salariés afin qu’ils se sentent, non pas comme de simples exécutants ❌, mais comme de vrais collaborateurs engagés ✅ ? Dites-nous tout en commentaires ⬇. Nous, on a notre petite idée 💡, c’est ici ➡️ https://lnkd.in/e4w5rd6U #AntillesGuyane #recrutement #transparence #emploimartinique #emploiguadeloupe #emploiguyane #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Andrée-Coralie Amable Lucille Pinsard EWAG
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🤞🏽👌🏽À VOS MARQUES, PRÊTS, CANDIDATEZ 👌🏽🤞🏽 📣 EWAG recrute en Guadeloupe, Guyane ou en Martinique un•e directeur•rice du pôle vidéos ! 📣 L'ASSO-MER recrute en Martinique des stages et services civiques pour 2025 ! • Étude socio-écosystémique sur la perception des récifs coralliens • Communication et audio-visuel • Enquête auprès des pêcheurs professionnels • Enquête sur les filières de recyclage • Sensibilisation et sciences participatives Et si c’était vous ? Connectez-vous sur la plateforme bonfilon, rubrique "Emplois", et postulez si vous vous retrouvez dans cette offre. Inscription ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/gaxSXfiT Connexion ⬇️⬇️⬇️ https://lnkd.in/g6S8dPzg #AntillesGuyane #recrutement #emploiguadeloupe #emploiguyane #emploimartinique #bonfilon #byewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Clotilde D. Axelle Dorville Andrée-Coralie Amable Clotilde D. EWAG
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Non, une personne atteinte d’un cancer n’est pas la même à son retour à l’emploi 🙅🏾♀️. Et non, maladie n'est pas synonyme d'incompétence🙅🏽♂️. De manière générale, le nombre de personnes touchées par le cancer du sein aux Antilles-Guyane dépasse les chiffres nationaux (220/an) : • Guadeloupe : environ 225 cas ; • Guyane : plus de 400 cas ; • Martinique : près de 250 cas. Malgré les efforts déployés durant le mois d’ 🎀octobre🎀 consacré à la lutte et à la sensibilisation à cette pathologie, la gestion de la maladie au travail demeure assez complexe. MARGARETH MAGLOIRE, présidente de l’association Cœur d’Oya, s’est confiée à nous🫶🏽. Cette femme solaire 🌞 nous raconte son combat pour parvenir à allier maladie et travail. Entre manque de moyens et manque d’informations, les entreprises peinent à accompagner leurs collaborateurs dans leur quotidien bouleversé par l’annonce de la maladie 😔. 💡 Question 💡 En tant qu’employeur, quels dispositifs avez-vous mis en place (ou avez-vous l’intention de mettre en place) afin d’aider vos collaborateurs à se réintégrer à leur poste et environnement de travail, suite à une maladie ? L’Apec Guadeloupe Martinique Guyane a publié un post présentant la charte « Cancer et emploi ». N’hésitez pas à y jeter un œil 😉. #octobrerose #emploi #recrutement #antillesguyane #bonfilonbyewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Clotilde D. Axelle Dorville Andrée-Coralie Amable Lucille Pinsard EWAG
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📄Embauche d’un•e salarié•e 📄 7 étapes clés à ne pas manquer 👇🏽 En tant qu’employeur, vous avez des responsabilités importantes lors de chaque recrutement. Notre experte Christelle Reyno fait le point sur les 7 obligations légales des employeurs à respecter ! 1️⃣ Rédigez une offre d’emploi conforme ✍🏽. Elle doit être en français, datée, et ne contenir aucun critère discriminatoire, ce qui s’applique également pour les entretiens. 2️⃣ Vérifiez la nationalité de votre futur•e collaborateur•rice 🪪. Le ou la salarié•e d’origine étrangère doit être en possession d’un titre l’autorisant à avoir une activité salariée. 3️⃣ Déclarez l’embauche (DPAE) 🗣. Cette déclaration est à transmettre à l’URSSAF, au plus tôt 8 jours avant l’embauche. 4️⃣ Prenez le temps d’informer le ou la salarié•e 📄. Remettez-lui un contrat de travail écrit et mettez-le•la au courant des dispositifs d’épargne salariale, des garanties de prévoyance (invalidité, dépendance, décès, incapacité) et de l’entretien professionnel qui est, quant à lui, à réaliser tous les 2 ans. N’oubliez pas de lui exposer les risques professionnels et leur prévention. 5️⃣ Inscrivez le ou la salarié•e sur le registre du personnel 📃. Cette obligation est valable dès la première embauche ou dès l’arrivée d’un•e stagiaire. 6️⃣ Occupez-vous de l’affiliation aux organismes de retraite 👴🏽. Inscrivez vos salariés à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO en transmettant la DSN (Déclaration Sociale Nominative). 7️⃣ Organisez les visites médicales ou l’examen de prévention requis 🩺. En cas de non-respect, vous risquez une amende de 1 500€ ou une peine de prison de 4 mois accompagnée d’une amende de 3 750€ en cas de récidive. Alors, verdict : êtes-vous à jour de vos obligations RH ? 🤔 Si ce n’est pas le cas, pas de panique ! 🆘 Il est encore temps de changer la donne en vous faisant accompagner d’un professionnel. #emploi #recrutement #antillesguyane #bonfilonbyewag Laurent NESTY Audrey BÉRAL Axelle Dorville Clotilde D. Andrée-Coralie Amable Lucille Pinsard EWAG