Elezia Conseil

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Business Consulting and Services

Donnons du sens à vos ambitions

About us

Elezia est un collectif de conseil engagé auprès des acteurs à fort impact social. Le cabinet, fier de son statut d’entreprise à mission, accompagne les acteurs des champs : - de l’emploi, du développement des compétences et de l’insertion - de la protection sociale, de la santé et de l’assurance - de banque et de la finance solidaire Notre équipe, forte de nombreuses années d'expériences auprès des acteurs de l'économie paritaire, sociale et solidaire, et des acteurs des services financiers, adresse l'ensemble des parties prenantes : administrations publiques, entreprises publiques et privées, organisations syndicales, branches professionnelles, mutuelles, associations, coopératives et startups de l'économie sociale. Notre raison d'être Replaçant l’Humain au cœur de notre action, nous avons fait le choix de nous engager à agir et développer en toutes circonstances un modèle de conseil et de services orienté vers un partage équitable de la valeur en faveur de nos parties prenantes internes (tous nos collaborateurs sont associés du cabinet). S'inspirant des principes des sociétés coopératives, Elezia revendique un modèle de gouvernance inclusif et participatif, désireux de rompre avec les schémas pyramidaux et verticalisés des cabinets conseil. Soucieux de donner du sens à notre action, Elezia s’engage à partager une fraction significative de ses résultats opérationnels (10%) avec des acteurs associatifs à but non lucratif dont l’action sociale et sociétale se distingue par son impact positif. En outre, nous visons un modèle économique soutenable nous permettant de développer des actions de mécénat. Nous proposons en effet d’accompagner opérationnellement ou financièrement des structures associatives à fort impact social, soit par le biais du mécénat de compétences, (missions dites pro bono) soit par une aide financière directe dont l’attribution est qualifiée et décidée collégialement par l’ensemble des consultants du cabinet.

Industry
Business Consulting and Services
Company size
11-50 employees
Type
Privately Held

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Updates

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    Présentation du baromètre de la transformation digitale des organismes de formation ce matin lors d'une conférence de presse. 💡 Le saviez-vous ? 81% des structures de formation sont entrées dans une démarche de digitalisation. Le secteur a donc bien engagé sa mutation. Mais les disparités restent importantes selon les structures. Et plusieurs virages restent encore à prendre pour parvenir pleinement à cette transformation :  -   Mieux exploiter le potentiel des technologies pour individualiser les parcours de formation -   Systématiser une démarche de conduite du changement -   Professionnaliser les équipes   Retrouvez l'ensemble des chiffres-clés et des enseignements du baromètre https://lnkd.in/eYFn_rax Un grand merci Elezia Conseil pour son accueil ce matin.

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    Consultante senior en stratégie et management auprès d'acteurs à fort impact social chez Elezia Conseil | Spécialisée Emploi et Protection Sociale

    🔎 Cadre d'analyse de la marque employeur 📊 Découvrez ci-dessous les 3 dimensions clés et 14 critères permettant d'analyser la marque employeur d'un secteur ou d'une organisation. Ce cadre est issu de nos travaux d'études, menés avec Agathe Vix, et de nos différentes missions sur les sujets d'attractivité et de fidélisation. 💡 En synthèse, ce cadre permet d'adresser les attentes des salariés et futures recrues au travers de l'analyse des critères relatifs à la marque employeur, et ce de manière dynamique tout au long du parcours de vie des individus. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter ou à joindre Elyse Castaing. #Marqueemployeur #Attractivité #Compétences #Fidélisation #RH Elezia Conseil

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