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Hospitals and Health Care

Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles.

About us

Avec près de 78 000 experts et professionnels de la santé, du soin, et de l’accompagnement des plus fragiles, emeis est présent dans une vingtaine de pays et couvre cinq métiers : les cliniques psychiatriques, les cliniques de soins médicaux et de réadaptation, les maisons de retraite, les services et soins à domicile et les résidences services. emeis accueille chaque année près de 283 000 résidents, patients et bénéficiaires. emeis s’engage et se mobilise pour relever un des enjeux majeurs de nos sociétés : l’augmentation du nombre des populations fragilisées par les accidents de la vie, par le grand âge ou encore par les maladies mentales. Dotée d’une nouvelle raison d’être : « Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles », emeis s’engage et mobilise sa force d'innovation pour aider celles et ceux qui se retrouvent un jour en état de fragilité, à retrouver ou préserver leurs forces et leurs capacités, à cultiver leur goût pour la vie et à donner confiance et sérénité à leurs proches.

Industry
Hospitals and Health Care
Company size
10,001+ employees
Type
Public Company

Employees at emeis

Updates

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    #CommuniquéDePresse - Résultats semestriels 2024 : confirmation de la guidance, accélération des cessions. Laurent Guillot, Directeur Général : « La performance d’emeis au 30 juin 2024, fait ressortir une dynamique favorable sur l’ensemble de nos métiers et l’ensemble des zones géographiques. Nos indicateurs extra-financiers, notamment ceux relatifs à la sécurité au travail de nos équipes et à la qualité des soins, continuent de progresser, démontrant que la transformation engagée en 2022 porte maintenant ses fruits : le nombre d’accidents du travail a été divisé par deux par rapport à 2021, la rotation du personnel est en baisse, les indicateurs de satisfaction de nos patients, résidents et proches progressent également significativement. Ces fondamentaux constituent un socle solide pour la reprise qui s’amorce maintenant. Au premier semestre le chiffre d’affaires augmente de près de +9%, au-delà des comparables sur le secteur. Cette performance est portée par l’amélioration du taux d’occupation moyen de +2,6 points et par un effet prix de +5,5% qui progresse sur tous nos métiers et sur toutes les zones géographiques. Bien que nous devions rester vigilants et prudents, cette tendance favorable se confirme depuis le début du troisième trimestre, preuve d’une dynamique opérationnelle favorable qui se dessine. La stabilité de l’EBITDAR du Groupe au 30 juin 2024 est le reflet de l’investissement opéré sur les équipes d’emeis, comme un pré-requis à la hausse progressive du taux d’occupation qui s’amorce. A court terme, l’effort consenti par emeis sur la France est cependant compensé par l’ensemble des autres géographies dont les marges d’EBITDAR sont en hausse. Il nous faut maintenant prolonger et accélérer la dynamique de reprise aujourd’hui engagée, et construire ce qui dessinera les forces durables de notre Groupe pour les années qui viennent. Pour ce faire, nous nous appuyons sur un bilan renforcé, tout en préparant la transformation d’emeis en une société à mission l’an prochain, autour de notre raison d’être : « Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles ». Pour en savoir plus ⤵ https://lnkd.in/eyYxkmah #RésultatsSemestriels #emeis #GrandAge #SantéMentale #PressRelease - 2024 half-year results: outlook reaffirmed, acceleration of disposals. For more information ⤵ https://lnkd.in/eAdX-xyp #HalfYearResults #OldAge #MentalHealth

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    #LeSaviezVous ? Du 30 septembre au 7 octobre 2024, les acteurs qui travaillent au quotidien auprès des personnes âgées (associations, collectivités locales, centres d’action sociale, établissements pour personnes âgées…) sont invités à organiser des actions pour et avec les ainés.  « La Semaine Bleue » est dédiée à valoriser la place des aînés dans notre société et à souligner l'importance des liens intergénérationnels.   emeis, à travers l’organisation de silver olympiades à la résidence Saint Rémy-les-Chevreuses (78) illustre le thème de la semaine bleue retenu en 2024 : "Bouger ensemble... pour entretenir la flamme !". 🚶🚴 Pendant une journée, les 15 résidents les plus sportifs de toutes les régions se sont rencontrés à travers six épreuves adaptées : pétanque, football, basket, fléchettes, cyclisme et lancer de poids. 🏋 Les bienfaits du sport sont nombreux : amélioration de la santé physique et mentale, prévention des maladies chroniques, réduction du stress, amélioration du sommeil, diminution des douleurs et renforcement des liens sociaux, en plus d'être une source de plaisir et de bien-être.   Félicitations à tous les participants et aux vainqueurs : 🥇 Laurent Dimey pour la région Ouest 🥈 José Rodriguez pour la région Est 🥉 Claudie Droulez pour la région Provence   Toute l’année, les établissements organisent des animations, des événements avec des écoles, des collèges, des lycées, des associations afin de favoriser les liens entre les générations. Ces moments d’échanges, de convivialité et de dépassement de soi incarnent les valeurs du Groupe : le goût pour la vie, l'engagement pour l'humain et l'esprit d'entraide.    Retrouvez en vidéo les athlètes des résidences emeis ⬇️ #SemaineBleue #SilverOlympiades2024 #Soin #Accompagnement #GrandAge

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    En s’engageant aux côtés de l’association Cancer@Work, emeis réaffirme son engagement pour la santé physique et émotionnelle des collaborateurs.   Parce que chacun peut être confronté, à un moment ou un autre de sa vie, à des besoins ou des inquiétudes concernant sa santé et son bien-être, emeis déploie ainsi un dispositif solidaire de prévention, de santé et d’accompagnement social pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe.    Le partenariat avec l’association Cancer@Work s’inscrit dans cette démarche d’accompagnement. En portant un autre regard sur la maladie, notamment les maladies chroniques, de longue durée, et le cancer, ce dispositif vise à apporter une réponse concrète aux problématiques rencontrées par les personnes qui traversent ces épreuves.    C’est pourquoi à l’occasion d’Octobre Rose, emeis lance un baromètre pour permettre aux collaborateurs de s’exprimer sur leurs besoins, et de définir ainsi les priorités d’un plan d’action global. Avec l’objectif de construire un cadre de travail et de vie toujours plus inclusif, solidaire et attentif aux particularités de tous, emeis s’engage pour le bien-être des équipes.   Découvrez la vidéo de Fanny BARBIER aux côtés de Nathalie Presson, Directrice Générale de Cancer@Work. #CancerAuTravail #EngagementSociétal #OctobreRose #SantéAuTravail #Prévention #Inclusion

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    🎥 Découvrez l’extrait du JT de 13h de TF1 qui consacre un reportage à l’exposition de Jean-Marie Périer « Mes années 60 ». Au sein de la maison de retraite, La Vallée de la Marne, à Joinville-le-Pont, résidents, proches, aidants, équipe et public ont accès à 50 photos du célèbre photographe. Interrogé, le Professeur et Directeur médical Pierre Krolak-Salmon rappelle l’intérêt de stimuler la mémoire émotionnelle des résidents et de raviver leurs souvenirs favorisant ainsi, dialogues, échanges et partages entre les générations.⬇️ 📅 L’exposition est ouverte au public, tous les jours de 15h à 17h, jusqu’au 17 novembre, inscription au préalable auprès de la résidence. #Alzheimer #souvenirs #mémoire #photos #GrandAge #Soin #Accompagnement Frédérique Raoult Catherine Languenou

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    📷 Jean-Marie Périer met à disposition une exposition « mes années 60 » dans les maisons de retraite du Groupe emeis : un formidable booster pour la mémoire émotionnelle. Jean-Marie Périer a sélectionné 50 photos (libres de droits) qu’il met à disposition des maisons de retraite. Ainsi, les résidents, leurs familles, leurs proches, les équipes de la résidence de la vallée de la Marne (Joinville-le-Pont) et le grand public pourront du 17 septembre au 17 novembre prochains admirer ces photos. Ces photos apportent de la joie et seront des supports pour de belles animations dans les établissements. Les maisons de retraites sont et doivent être des milieux de vie, tournés vers l’extérieur. Quoi de mieux pour inciter le grand public à venir dans une maison de retraite qu’une magnifique exposition ? "A quelques jours de la journée mondiale dédiée à la maladie d’#Alzheimer cette exposition prend tout son sens dans nos maisons de retraites car elle suscite des émotions positives et donc stimule cette partie affective de la mémoire." a précisé Pierre Krolak-Salmon lors de l'inauguration. L’exposition, pour le plus grand plaisir de tous, a ensuite pour vocation d’être itinérante au sein des établissements. #GrandAge #Soin #Accompagnement #ExpoPhotos #Memoire

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    Défi majeur du XXI siècle, la maladie d’Alzheimer touche 55 millions de personnes dans le monde et près d’1 million de personnes en France, dont 225 000 nouveaux cas chaque année. D’ici 2050, près de 140 millions de personnes seront touchées par la maladie d’Alzheimer ou une maladie apparentée dans le monde. Au-delà de l’enjeu médical, ce sont des personnes et leurs proches qui souffrent des conséquences multiples de cette maladie. Pour repérer, diagnostiquer, prévenir les symptômes et accompagner les patients, les résidents et les aidants, les équipes emeis s’engagent, du domicile aux maisons de retraite en passant par les consultations et l’hospitalisation de jour, pour répondre à chaque étape de la maladie, et surtout à chaque besoin des personnes touchées. A l'occasion de la journée mondiale de la maladie d’Alzheimer ce 21 septembre prochain, emeis prend des initiatives en faveur des résidents, des patients et des proches : ➡️Cette année, et pour la première fois, l'ensemble des maisons de retraite emeis en France proposeront, le jeudi 19 septembre, une rencontre avec un médecin ou psychologue spécialisé. Gratuitement et sur rendez-vous, cet échange permettra de faire le point, d’évaluer le risque de trouble, de maladie débutante ou de fragilité, et très souvent écarter tout signe d’alerte. ➡️Des portes ouvertes, des ateliers et des conférences seront organisés dans certaines maisons de retraite emeis le samedi 21 septembre. À destination des aidants, des proches, des familles et du grand public, elles visent à sensibiliser et conseiller dans l’accompagnement spécifique de cette maladie. Ces initiatives visent à sensibiliser et retarder l'évolution de la maladie d'Alzheimer notamment à travers des habitudes de vie et petits gestes du quotidien. Cette semaine, retrouvez chaque jour sur le compte du Professeur Pierre Krolak-Salmon, neurologue, gériatre et Directeur médical du Groupe, des contenus vidéos pédagogiques relatifs à la maladie d’Alzheimer. Pour en savoir plus sur les consultations, retrouvez dès maintenant la vidéo de Pierre Krolak-Salmon. ➡️https://lnkd.in/e369tPJv #JournéeMondialeAlzheimer #GrandAge #Accompagnement #Soin

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    📰[#CommuniquéDePresse] Jean-Marc Boursier nommé Directeur financier d’emeis Jean-Marc Boursier rejoint Laurent Guillot et l’équipe de management en tant que Directeur financier du Groupe en remplacement de Laurent Lemaire qui quitte le Groupe. Jean-Marc Boursier assurera la transition en parallèle du recrutement d’un nouveau directeur financier. Doté d’une forte expérience des sociétés cotées dans le monde des services, Jean-Marc Boursier possède une solide expertise en matière de finances et de pilotage de fonctions transverses ainsi qu’un parcours opérationnel qu’il saura mettre au service de la performance du Groupe. Jean-Marc Boursier aura pour missions principales de consolider la transformation des fonctions finances, IT et Achats, et de soutenir pleinement la refondation du Groupe. emeis tient à saluer le professionnalisme et l’engagement de Laurent Lemaire dans le soutien aux équipes durant ces trois années de transformation profonde du Groupe ainsi que l’accompagnement réussi de la restructuration financière. 👉Pour en savoir plus : https://lnkd.in/edd7JTkV #Nomination #Transformation #Soin #Accompagnement #GrandeAge #SantéMentale 📰[#PressRelease] Jean-Marc Boursier appointed emeis’ Chief Financial Officer Jean-Marc Boursier joins Laurent Guillot and his management team as Group Chief Financial Officer (CFO). Jean-Marc Boursier will take over from Laurent Lemaire who is leaving the Group. He will oversee the transition in parallel with the recruitment of a new Chief Financial Officer. Jean-Marc has extensive experience at listed companies in the services sector, and solid expertise in finance and steering cross-functional activities as well as experience in operations which he will draw on to elevate the Group’s performance. Jean-Marc will mainly be tasked with strengthening the transformation of our Finance, IT and Procurement Departments, while giving his full support to the Group’s refoundation. emeis thanks Laurent Lemaire for his professionalism and commitment in supporting the Group’s teams over these last three years of significant transformation, as well as his contribution to the success of the Group’s financial restructuring. 👉For more information: https://lnkd.in/e4nGUPjg #Appointment #Transformation #Care #Support #OlderPeople #MentalHealth

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    CONFERENCE #UED24 Dans un contexte mondial marqué par des crises sanitaires et sociales majeures, alors que 1/3 Français estime vivre dans un territoire délaissé par les pouvoirs publics, des enjeux d’intérêt général aussi clefs que la petite enfance, la santé, ou la dépendance se voient ainsi partagés entre acteurs publics et privés.    Les entreprises doivent aussi réinventer leur rôle en intégrant ces nouveaux enjeux sociétaux dans leur stratégie. Comment créer une réelle alliance au service de l’intérêt commun, permettant d’améliorer réellement le bien être de la population ?   A l’occasion des Universités d'Été de l'Économie de Demain. Retrouvez la table ronde "Rediriger pour mieux protéger : économie et vulnérabilité », animée par isabelle gounin-levy avec Laurent Guillot, Benoit Hamon et Zaynab Riet. 📅 28 août 2024 à 16h.  https://www.ued24.eco/fr 📍 Cité internationale universitaire de Paris #Soin #Accompagnement #emeis

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    Directeur général | emeis

    Rediriger : préparez-vous lors des #UED2024 Entrepreneurs, dirigeants, sommes nombreux à agir chaque jour pour développer nos entreprises et #transformer positivement la société. Ce n’est pas suffisant et la question même de notre manière de diriger se pose pour pouvoir répondre aux préoccupations de nos collaborateurs et concitoyens.  Comment rediriger et redonner du sens à l’entreprise pour chacun, lui permettre d’être de nouveau un lieu de progrès collectifs et individuels, de considération, d’émancipation ?  Plus de 3000 entrepreneurs se réunissent pour en débattre, découvrir de nouvelles pratiques, échanger sur leurs difficultés, co-construire un nouveau leadership afin de renforcer notre société lors de la 6ème édition des Universités d'Été de l'Économie de Demain ! 📅 Rendez-vous le 28 août à la Cité internationale universitaire de Paris #UED2024 !  👉 https://lnkd.in/eSutDkCT #TravaillerAutrement #Management #emeis

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    ☀ Mini-série d’été : Source de fierté et d’entraide, le sport est aussi synonyme de souvenirs précieux. 🎥 A travers leurs témoignages, les résidents, les patients et les équipes partagent leurs souvenirs sportifs, révélant des moments inoubliables où le sport a marqué leur vie. Des premières victoires aux défis surmontés grâce à la force de l'esprit sportif, chaque témoignage illustre l'impact positif du sport. 🗣 Et comme le disait Pierre de Courbertin : « L’important, c’est de participer » !   Et vous ? Que vous apporte le sport dans votre quotidien ? Retrouvez les meilleurs souvenirs sportifs des résidents, des patients et des équipes emeis ⤵ #Sport #Santé #BienÊtre #accompagnement #soin sport #SantéPhysique #SantéMentale #ForceDeVie #Fraternité

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