#Tecnologia e innovazione sono i settori del mercato del lavoro in cui si concentra la maggior richiesta di lavoratori. Fra le professioni più ricercate in particolare: - Ingegneri robotici e del machine learning: al top per progettazione e sviluppo di robot e algoritmi; - Specialisti in #cybersecurity e intelligenza artificiale: cruciali per la sicurezza e l'innovazione; - Cloud Architect e Data Engineer: esperti nella gestione e costruzione di ambienti e infrastrutture IT. - Sustainability Manager e Talent Acquisition Specialist: chiave per strategie aziendali e gestione del personale. Fonti: LinkedIn Economic Graph
J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
Human Resources Services
MILANO, Milano 25,760 followers
I nostri punti di forza sono la ricerca e selezione per il settore sanitario e industriale metalmeccanico.
About us
Proporsi nel mondo del lavoro come partner d’eccellenza per le Risorse umane e le Organizzazioni che sono alla ricerca di un partner d’eccellenza con cui costruire una relazione di fiducia. Il nostro obiettivo è quello di promuovere relazioni fondate sul rispetto dei principi di trasparenza e correttezza, garantendo completezza, attendibilità, uniformità e tempestività d’informazione.
- Website
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http://www.jobspa.it
External link for J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
- Industry
- Human Resources Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- MILANO, Milano
- Type
- Partnership
- Founded
- 1998
- Specialties
- agenzia per il lavoro, ricerca e selezione, somministrazione, and formazione
Locations
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Via Massena, 8
MILANO, Milano 20145, IT
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Corso Tassoni 32
Torino, 10143, IT
Employees at J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
Updates
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La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è l'importo totale che un #dipendente riceve in un anno, comprensivo di #stipendio base, #bonus, incentivi e #benefit, al lordo delle imposte e dei contributi previdenziali. È un parametro fondamentale nel mondo del #lavoro, poiché rappresenta la cifra complessiva che l'azienda destina al lavoratore prima delle trattenute fiscali, e aiuta a comprendere meglio il valore economico di una posizione lavorativa. La #RAL è riportata nella #bustapaga sotto la voce “Totale competenze". Per calcolarla autonomamente è sufficiente moltiplicare la retribuzione lorda mensile per le dodici mensilità ordinarie, oltre alle mensilità aggiuntive previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.
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Il 90% dei #diplomati ITS trova subito impiego, confermando il ruolo importante degli #istitutitecnici nel formare figure specializzate molto richieste dalle imprese. Nonostante le ottime prospettive professionali ed economiche, questi percorsi restano poco attrattivi. È fondamentale quindi un corretto orientamento per guidare e stimolare la comprensione delle aspettative professionali dei #giovani. Una scuola come la JOB Industrial Academy per saldatori di Ravenna, promossa da Just On Business, offre la possibilità di acquisire #competenze pratiche per inserirsi nel mondo del lavoro con una #formazione mirata. Ne parla l’AD Rosario Rasizza, ospite a TGCom24 Mediaset.
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Una scuola di #formazione che avvicina alle #professioni manuali, promuovendo la #parità di genere e accompagnando le #donne verso settori tradizionalmente maschili. È il caso di JOB Industrial Academy, che forma professionisti della #saldatura. Un progetto, come ricordato dal nostro AD Rosario Rasizza, capace di offrire ottime #opportunità e di cui siamo orgogliosi. Oggi su TG5 Mediaset ha dedicato un servizio all’Open Day durante il quale abbiamo ospitato gli studenti dell’Istituto I.P.S. Olivetti Callegari.
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Sapevi che J.O.B. è specializzata nella ricerca, selezione e formazione nel #settoresanitario? La nostra mission è promuovere la #professionalità attraverso una gestione esperta e responsabile delle #risorseumane. In un settore caratterizzato da un significativo mismatch, con un'importante carenza di infermieri, medici e OSS, ci dedichiamo a mettere in contatto #professionisti qualificati con le opportunità giuste, migliorando così il sistema sanitario e assicurando servizi di alta qualità a questo ambito fondamentale per la vita del Paese.
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Conosci il significato dell'acronimo HO.RE.CA.? Rappresenta il settore che comprende #hotel, #ristoranti e #caffetterie, cruciale per l'economia turistica, soprattutto durante l'estate, che segna uno dei suoi massimi picchi. Tuttavia, anche a settembre, il settore continua a registrare numeri elevati. Secondo l'Osservatorio Turismo Confcommercio-Swg, nel 2023, 11,5 milioni di Italiani hanno viaggiato a settembre, spendendo quasi 5,2 miliardi di euro.
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Il mondo del #lavoro è in continua evoluzione e le #competenze richieste cambiano rapidamente. Per questo #upskilling e #reskilling sono processi indispensabili per mantenersi competitivi. L’upskilling permette di migliorare e affinare le skill già possedute, mantenendosi al passo con le nuove esigenze del proprio ambito lavorativo. Il reskilling, invece, punta ad acquisire nuove competenze, esplorando nuovi settori e ruoli ed è particolarmente importante in un contesto in cui i cambiamenti tecnologici e le evoluzioni del mercato richiedono una costante reinvenzione professionale. Vuoi saperne di più? Contatta una delle filiali Just On Business e scopri i nostri corsi di #formazione!
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Il giorno del #colloquio è arrivato! Prima di uscire, assicurati di avere un look formale che trasmetta serietà, porta con te una copia del #CV e silenzia il cellulare. La puntualità è fondamentale! Durante l'incontro, una stretta di mano sicura e il tuo nome scandito con chiarezza faranno una buona impressione. Mantieni un atteggiamento cordiale, rispondi sinceramente e valorizza le esperienze più rilevanti. Presta attenzione alla #comunicazione non verbale e non esitare a fare domande sul ruolo e sulle #responsabilità. Infine, chiedi informazioni sul processo di #selezione e sulle tempistiche del #feedback. Buona fortuna!
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Come riconoscere un annuncio di lavoro affidabile? Internet pullula di annunci e orientarsi non è facile. Per evitare truffe e brutte sorprese è sempre necessario verificare le fonti ed essere prudenti. Ma tu sai come riconoscere un #annuncio affidabile? Come prima cosa, assicurati che sia esplicitato il nome dell’Azienda o dell’Agenzia per il #Lavoro: chi offre una posizione lavorativa deve rispettare per legge l’obbligo di #trasparenza! Evita poi gli annunci che discriminano i candidati per sesso, religione, età e provenienza o le offerte di lavoro in cui viene richiesto un esborso economico.