J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA

Le Agenzie per il Lavoro sono alleate preziose nella ricerca di un #impiego. Autorizzate dal Ministero del Lavoro, garantiscono affidabilità e trasparenza. Oltre a favorire l'incontro fra #candidati e #aziende, forniscono gratuitamente anche corsi di formazione gratuita e consulenza per affrontare il mercato del lavoro con maggiore #competenza. Rivolgiti a una delle nostre #filiali per saperne di più!

Post colloquio? Ecco alcuni passi per vivere al meglio l’attesa e lasciare una buona impressione! Gestirlo con attenzione e positività può fare la differenza. 📧 Invia una mail di ringraziamento entro 24 ore, esprimendo #gratitudine per l’opportunità e ribadendo il tuo entusiasmo per il ruolo. 📝 Soddisfa rapidamente le richieste aggiuntive: se ti sono state chieste ulteriori informazioni o documenti, fornisci il tutto in breve tempo. 🔄 Mantieni il contatto: rispetta i tempi indicati per una risposta. Se non ci sono scadenze precise, un breve #follow-up dopo una settimana può essere utile per chiedere aggiornamenti. 🔍 Preparati per possibili fasi successive: potrebbe essere necessario affrontare ulteriori #colloqui o #test. Mostra sempre la tua preparazione e motivazione. 👍 Resta proattivo e positivo: continua a cercare altre #opportunità e a partecipare ad altri colloqui mentre aspetti una risposta.

Job Industrial Academy, la nostra scuola di formazione in ambito industriale, specializzata nelle tecniche della #saldatura, si trasformerà nel set di un nuovo format per RavennaWeb TV! Obiettivo, parlare di #lavoro e #formazione, in particolare per i #giovani.

#Tecnologia e innovazione sono i settori del mercato del lavoro in cui si concentra la maggior richiesta di lavoratori. Fra le professioni più ricercate in particolare: - Ingegneri robotici e del machine learning: al top per progettazione e sviluppo di robot e algoritmi; - Specialisti in #cybersecurity e intelligenza artificiale: cruciali per la sicurezza e l'innovazione; - Cloud Architect e Data Engineer: esperti nella gestione e costruzione di ambienti e infrastrutture IT. - Sustainability Manager e Talent Acquisition Specialist: chiave per strategie aziendali e gestione del personale. Fonti: LinkedIn Economic Graph

La RAL (Retribuzione Annua Lorda) è l'importo totale che un #dipendente riceve in un anno, comprensivo di #stipendio base, #bonus, incentivi e #benefit, al lordo delle imposte e dei contributi previdenziali. È un parametro fondamentale nel mondo del #lavoro, poiché rappresenta la cifra complessiva che l'azienda destina al lavoratore prima delle trattenute fiscali, e aiuta a comprendere meglio il valore economico di una posizione lavorativa. La #RAL è riportata nella #bustapaga sotto la voce “Totale competenze". Per calcolarla autonomamente è sufficiente moltiplicare la retribuzione lorda mensile per le dodici mensilità ordinarie, oltre alle mensilità aggiuntive previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.

Il 90% dei #diplomati ITS trova subito impiego, confermando il ruolo importante degli #istitutitecnici nel formare figure specializzate molto richieste dalle imprese. Nonostante le ottime prospettive professionali ed economiche, questi percorsi restano poco attrattivi. È fondamentale quindi un corretto orientamento per guidare e stimolare la comprensione delle aspettative professionali dei #giovani. Una scuola come la JOB Industrial Academy per saldatori di Ravenna, promossa da Just On Business, offre la possibilità di acquisire #competenze pratiche per inserirsi nel mondo del lavoro con una #formazione mirata. Ne parla l’AD Rosario Rasizza, ospite a TGCom24 Mediaset.

Una scuola di #formazione che avvicina alle #professioni manuali, promuovendo la #parità di genere e accompagnando le #donne verso settori tradizionalmente maschili. È il caso di JOB Industrial Academy, che forma professionisti della #saldatura. Un progetto, come ricordato dal nostro AD Rosario Rasizza, capace di offrire ottime #opportunità e di cui siamo orgogliosi. Oggi su TG5 Mediaset ha dedicato un servizio all’Open Day durante il quale abbiamo ospitato gli studenti dell’Istituto I.P.S. Olivetti Callegari.

Sapevi che J.O.B. è specializzata nella ricerca, selezione e formazione nel #settoresanitario? La nostra mission è promuovere la #professionalità attraverso una gestione esperta e responsabile delle #risorseumane. In un settore caratterizzato da un significativo mismatch, con un'importante carenza di infermieri, medici e OSS, ci dedichiamo a mettere in contatto #professionisti qualificati con le opportunità giuste, migliorando così il sistema sanitario e assicurando servizi di alta qualità a questo ambito fondamentale per la vita del Paese. 

Conosci il significato dell'acronimo HO.RE.CA.? Rappresenta il settore che comprende #hotel, #ristoranti e #caffetterie, cruciale per l'economia turistica, soprattutto durante l'estate, che segna uno dei suoi massimi picchi. Tuttavia, anche a settembre, il settore continua a registrare numeri elevati. Secondo l'Osservatorio Turismo Confcommercio-Swg, nel 2023, 11,5 milioni di Italiani hanno viaggiato a settembre, spendendo quasi 5,2 miliardi di euro.

Il mondo del #lavoro è in continua evoluzione e le #competenze richieste cambiano rapidamente. Per questo #upskilling e #reskilling sono processi indispensabili per mantenersi competitivi. L’upskilling permette di migliorare e affinare le skill già possedute, mantenendosi al passo con le nuove esigenze del proprio ambito lavorativo. Il reskilling, invece, punta ad acquisire nuove competenze, esplorando nuovi settori e ruoli ed è particolarmente importante in un contesto in cui i cambiamenti tecnologici e le evoluzioni del mercato richiedono una costante reinvenzione professionale. Vuoi saperne di più? Contatta una delle filiali Just On Business e scopri i nostri corsi di #formazione!