Talent Comptable

🚨 Suite à l'abandon du projet de Portail Public de Facturation par l'État, l'Ordre des experts-comptables prend ses responsabilités : il proposera sa propre plateforme de facturation électronique, gratuite et accessible à tous. ✅ Bercy ayant confirmé le calendrier de la réforme de la facture électronique, l'Ordre s'en réjouit. Cependant, le retrait du projet de Portail Public de Facturation a suscité de vives inquiétudes chez les chefs d'entreprise et leurs représentants. Attaché à sa mission citoyenne, le Conseil national de l'Ordre des experts-comptables a donc décidé ce matin de lancer une plateforme de facturation gratuite, principalement destinée aux petites et moyennes entreprises ainsi qu'aux micro-entrepreneurs. Cette initiative vise à préserver les liens qui unissent les experts-comptables aux entreprises de France, en leur offrant un outil fiable, simple et solidaire pour accompagner cette transition essentielle.

Devant la montée des prix imposés par l'éditeur de logiciel Silae, les Experts-Comptables se mobilisent pour éviter une situation de monopole défavorable pour le marché de l'externalisation de la paie. Parmi ses solutions, une a pu retenir l'attention de nombreux participants au congrès du mois dernier il s'agit d'ACD Paie 👀 Souhaitant moderniser son outil de gestion dédié au domaine social du cabinet, l'éditeur de logiciel souhaite d'ici 5 ans atteindre une pénétration du marché semblable à celle de sa solution de comptabilité : ACD CADOR. Notre cabinet collabore actuellement avec des experts-comptables souhaitant pivoter sur cette solution et même bâtir un pole social depuis ce logiciel, cela promet de belles choses pour le futur 🚀

Talent Comptable recrute un Consultant Expérimenté H/F et passionné par les métiers du chiffres 🚀 Le poste est disponible tant en Audit Expertise-Comptable qu'en finance d'entreprise sur le secteur de la Champagne-Ardenne📍 Vous souhaitez travailler dans de meilleures conditions tout en touchant davantage sur votre production depuis le lieu de votre choix ? C'est désormais possible ✅ Vous recherchez sur une autre zone géographique ? Nous sommes également ouvert à des intégrations sur d'autres régions 🗺️

Bon courage à tous nos candidats ayant été accompagnés ou en cours d'accompagnement depuis la création de notre cabinet en Avril 💪 Au plaisir de fêter cela ensemble 🏆

Talent Comptable est ravi d'accueillir Anastasia Gonzalez dans notre équipe en tant que Consultante en Recrutement Confirmée pour la région Rhône-Alpes📍 Forte de son expertise et de sa connaissance approfondie du secteur, Anastasia accompagne les cabinets d’expertise-comptable et les talents dans leur quête du matching parfait. Vous êtes candidat ? Envie d’évoluer dans un cabinet d'expertise-comptable réellement fait pour vous ? Anastasia saura vous trouver la perle rare. Vous êtes un cabinet ? À la recherche d'un talent rare avant la période fiscale ? Grâce à notre réseau exclusif de candidats, Anastasia est là pour vous connecter avec le candidat idéal qui complétera au mieux votre équipe. Pour toute question ou besoin, vous pouvez la contacter directement 👉 anastasia@talentcomptable.fr ou 0638187842.

"Embarquement immédiat : du projet de cabinet aux missions de demain" 💣 Nous souhaitons un excellent congrès à tous nos partenaires Ordre des Experts-Comptables Grand Est demain à Marseille ! Cette édition centrée sur la transformation des cabinets d'expertise comptable face aux défis technologiques et réglementaires devrait attirer de nombreux Experts-Comptables ainsi que leurs équipes. Ce congrès est centré sur 3 axes principaux : 1) (Re)construire le projet de cabinet 👷🏼♀️ 2) Réaliser les missions de demain 🚀 3) Développer les compétences des Experts et celles des collaborateurs 🦾 Avec une thématique de fond fortement assumée cette année encore : l'IA et la force de l'automatisation (Pennylane, Myunisoft et d'autres éditeurs seront au coeur de l'attention) 🧬 Enfin, une démonstration d'ACD Paie pourra surement convaincre certains experts, échaudé par la montée des prix soudaine du leader Silae.

Passer de l'accompagnement en tant que candidat à la sollicitation pour recruter au sein de sa propre structure, il n'y a qu'un pas ! En septembre, nous avons renforcé les équipes de plusieurs cabinets d’expertise comptable, que nous avions initialement connus en tant que candidats. Aujourd'hui, l’entrepreneuriat les a séduits et ils nous font confiance pour leurs besoins en recrutement. 5 de nos partenaires ont commencé leur parcours avec notre accompagnement en tant que candidats. Et c'est bien plus facile de collaborer avec des personnes avec qui nous avons tissé de solides liens au fil des années 🚀. Nous croyons fermement aux relations de long terme, car avant tout, ce sont la qualité des relations humaines que nous entretenons qui permet notre succès, ne l’oublions pas !

30% des candidats ont un an d'ancienneté ou moins au sein de leur entreprise lorsqu'ils ont postulé en 2023. Les prises de postes apportent leurs lots d'émotion aux candidats 💥 - Excitation du nouveau projet présenté - Soulagement de quitter sa structure actuelle - Détermination à performer et évoluer et Parfois 👇 -Incertitude quant à notre capacité à évoluer -Nervosité face aux clients et aux supérieurs -Frustration au vu de l'organisation et des méthodes de travail Dans la majorité des situations, les promesses sont tenues et l'on se projette sur le long terme au sein du cabinet et parfois nous découvrons l'envers du décor, que ce soit sur ces points cruciaux : - L’organisation du cabinet - Les relations inter services et équipes - Les outils mis en place - La typologie de clients - La politique salariale On ne le répétera jamais assez "l'onboarding" est capital dans l'intégration du salarié 🤝 L'honnêteté également sur les évolutions possibles, le salaire, les conditions de travail, l'état du service... Vous souhaitez éviter de répéter ce schéma ? Bonne nouvelle, nous accompagnons nos candidats en leur proposant à coup sûr un projet sur-mesure vous permettant de ne passer que par des émotions positives et vous projeter vraiment sur le long terme 🚀

L’évolution de la profession comptable de 2015 à 2023 —> tous les voyants sont au vert pour recruter 🚀 Ce qu’il faut en retenir : ✔️Le nombre de cabinets est en augmentation grâce à la montée de l’entrepreneuriat dans la profession 🧑🚀 ✔️La hausse de la création du nombre de cabinets est supérieure à la hausse du nombre d’experts-comptables 🚀 Bilan : 👇🏼 Les créateurs d’entreprise ont contribué à un véritable essor de la profession comptable principalement depuis 2020 et ont pu influencer les experts à leur tour —> 📈 nombre de cabinets. On recense moins d’experts-comptables diplômés salariés depuis 8 ans et cette tendance ne fera que s’accentuer, affaire à suivre de près 🔎

Bonne rentrée à nos 13 candidats qui nous ont fait confiance pour débuter une nouvelle aventure professionnelle 👏🏼 Nous leur souhaitons une excellente intégration et beaucoup de succès dans la réalisation de leurs missions 🏆 Mais notre accompagnement ne se limite pas à la prise de poste, nous continuons d'échanger régulièrement afin de s'assurer de la pérennité de votre projet professionnel. Le recrutement, c'est une aventure humaine avant tout 🤝