The Rework / 4 Day Week Norge

The Rework / 4 Day Week Norge

Business Consulting and Services

Vi leder Norges første pilotstudie på 4-dagers uke i samarbeid med 4 Day Week Global

About us

Vi leder Norges første pilotstudie på 4-dagers uke i samarbeid med 4 Day Week Global. Vi hjelper bedrifter som ønsker å utforsker hvordan de kan jobbe smartere og mindre, uten at det går på bekostning av lønn og produktivitet. Vil du vite mer om 4 Day Week Norge og The Rework? Besøk vår nettside, og abonner på vårt nyhetsbrev her https://the-rework.ck.page/nyhetsbrev

Website
https://www.therework.no
Industry
Business Consulting and Services
Company size
1 employee
Type
Privately Held
Specialties
Firedagersuke, Foredrag, Bærekraftigarbeidsliv, Worklifebalance, Korterearbeidsuke, Effektivisering, Prosessledelse, and Rådgivning

Employees at The Rework / 4 Day Week Norge

Updates

  • AKUNA er det første selskapet i Norge som startet sin reise til firedagersuke med 4 Day Week - Global. 🇳🇴 Men, det å få hjelp til å komme i gang med planleggingsfasen er bare starten. Bedriften må selv VELGE å bruke verktøy og råd aktivt for å lykkes videre med gjennomføringen. Og, de må selv innovere og lage sin unike variant! En 4DW bedrift må brette opp ermene for å lykkes, ta tak i etablert tankesett og tradisjoner. Begynner å stille spørsmål med «sånn vi alltid har gjort det»! For som Eirik og gjengen i Akuna nok kan si seg enig, så består overgangen fra fem til fire dager i stor grad av innovasjon, prøving og feiling, felles innsats, kreativitet og samarbeid. Det tar tid og krever dedikasjon å finne bedriften sin unike variant av kortere arbeidsuke. Men, så kan man også oppleve den virkelig gulrota etter litt tid, nemlig at man får gjort like mye på 80% av tiden! Takk for at dere inspirerer og deler om mulighetene i kortere arbeidsuker, Akuna!

    View organization page for AKUNA, graphic

    701 followers

    Hvordan kan man strukturere arbeidsdagen for å produsere 100% på 80% av tiden? 🤔 Mye på jobb og mange som vil høre om arbeidslivskonseptet vårt 4+1! Så langt har de fleste hatt fokus på +1-dagen vår. Hvor ansatte får bruke tiden på det som gir dem energi – enten det er faglig påfyll eller personlig utvikling. Men hva med produksjon og effektivitet? Får vi til like mye på 80% av tiden? Ja, det får vi! På "Hello Stavanger" pratet vi om hvordan. I høst deler vi mer av våre erfaringer og resultater så langt. Både de gode og de utfordrende. I november deltar vi på HRForum og Azets Consulting podcast. Og så presenteres funnene her til slutt 😉 Linda SlettebøEirik Sæther   #worklifebalance #arbeidsliv #fokustid #4pluss1 #4+1 #akuna #arbeidsliv #4dayglobal

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • View organization page for The Rework / 4 Day Week Norge, graphic

    174 followers

    Er lovgivning svaret på en bedre balanse mellom arbeid og fritid? 🤔 Melanie R. Hack, Ph.D. leder det banebrytende forskningsprosjektet LaW-BALANCE ved juridisk fakultet ved Universitetet i Bergen (UiB). Prosjektet utforsker hvordan lover kan hjelpe oss med å skape en sunnere balanse mellom jobb og privatliv. Fra fleksible arbeidsordninger til retten til å koble av – vi trenger effektive verktøy som gjør arbeidslivet mer bærekraftig. "Bra jobba!" er en podcast om bærekraftig arbeidsliv og kortere arbeidsuker, og nå kan dere lytte til episode #22 - Om lovverk for balanse, LaW-BALANCE og right to disconnect med professor Melanie R. Hack 🎧 Lytt i Apple: https://lnkd.in/dzNe6ESC 🎧 Lytt Spotify: https://lnkd.in/dmv_SP3Z

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • Lurer du på hvordan en firedagers arbeidsuke kan fungere i praksis? 🤔 Max Aasbø fra tech- og konsulentselskapet Minus 1 deler hvordan de har snudd opp ned på den tradisjonelle arbeidsuken og skapt et miljø som gir mer rom for både kreativitet og produktivitet. Vi snakker om fleksibilitet, innovasjon og hvordan en kortere arbeidsuke kan tiltrekke de beste folka og holde både ansatte og kunder fornøyde. 🙌 Hør #21 - Om firedagersuke i konsulentselskapet Minus 1. Med Max Aasbø 🎧 Lytt i Apple https://lnkd.in/dzNe6ESC 🎧 Lytt Spotify: https://lnkd.in/dmv_SP3Z

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • Bli med på vårt neste informasjonswebinar om pilotstudien 11. oktober! 👇🏻

    View profile for Sarah Uldal, graphic

    Norwegian Partner 4 Day Week Global 🌎 ICF-coach helping clients reconnect with calm through mindful productivity 🌱 Podcast: Bra jobba!

    🇳🇴 Hvordan går det med pilotstudien til 4 Day Week Norge? Og hva skjer videre? Et par spørsmål jeg får ganske ofte, så her er en liten status:👇🏻 De første deltakerne på pilotstudie er godt i gang med sine planleggingsfaser. Hver tirsdag kl. 12 møtes vi digitalt for å gå gjennom ukens tematikk i en times lang workshop, og snakker om tips, triks, og caser basert på hva andre 4 Day Week bedrifter har gjort. 💡 I løpet av workshopen får de kickstartet sine kreative prosesser, og etterpå jobber de internt i sin arbeidsgruppe i bedriften med å anvende teorien på deres unike bedrift. Det er fantastisk gøy å følge utviklingen deres, hva de kommer frem til, og hvordan de tenker. Jeg lærer mye av dem når de deler, og det er nøkkelen og i firedagersbevegelse: å eksperimentere, prøve og feile, utvikle og tenke nytt. Og dele. I nybrottsarbeid er det få fasiter, men vi hjelper hverandre i piloten ved å dele hva vi finner ut av, og hva vi lærer. Våre deltakere lærer ikke bare fra hverandre i vår norske hub, men har tilgang på deltakere fra hele verden. Noen er på samme planleggingsstadiet som dem, andre er lengre fremme i prosessen. Noen jobber i nøyaktig samme type bedrift, andre i en helt annen sektor. Erfaringsdeling er også verdifullt på tvers av bransjer. The Rework / 4 Day Week Norge og 4 Day Week Sverige samarbeider om den nordiske forskningen. Så langt er det 26 norske, og rundt 250 svenske ansatte som har blitt med. I Norge har vi per nå med et arkitektbyrå og et konsulentbyrå innenfor arbeidsmiljø og HMS. I Sverige er den største deltakerbedriften en kommune med 150 ansatte.  Vi har planlagt 𝐞𝐭𝐭 𝐭𝐢𝐥 𝐢𝐧𝐧𝐭𝐚𝐤 januar 2025, før vi avslutter piloten og fortsetter å hjelpe bedrifter på andre måter mot kortere arbeidsuker. Jeg har forståelse for at firedagersuken kanskje ikke føles relevant for alle, men av 3,1 millioner yrkesaktive personer i Norge føler jeg meg trygg på at vi skal klare å få med 𝘯𝘰𝘦𝘯 flere (kanskje til og med flere enn söta bror 😉)? Derfor inviterer jeg nå til et nytt 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧𝐬𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐨𝐠 𝐐&𝐀 for bedrifter som vurderer deltakelse på pilotstudien. Dato: 𝐟𝐫𝐞𝐝𝐚𝐠 11. 𝐨𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫 𝐤𝐥. 13-14 𝐩å 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬. Link til påmelding her: https://lnkd.in/dfc3d8BP I tillegg til piloten tilbyr The Rework også disse introduksjonene til kortere arbeidsuker for bedrifter: 💡𝐈𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐬𝐣𝐨𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐞𝐝𝐫𝐚𝐠: starter diskusjonen i bedriften, åpner mentale dører og gir innsikt 💡 𝐕𝐢𝐬𝐮𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩: hjelper bedrifter med å finne deres “hvorfor”, fint for å ha noe konkret å fremlegge f.eks ledergrupper og styrer før man starter arbeidet. 💡 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐥𝐞𝐠𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩: veiledning for å gjøre bedriften klar til å teste ut en kortere arbeidsuke og finne løsninger tilpasset bedriftens behov, uten å være med på pilotstudien. Noen der ute som er nysgjerrig på å teste ut firedagersuken, og hva holder dere i så fall tilbake? 

    • No alternative text description for this image
  • 🇰🇷 Sør-Korea hiver seg på firedagersbølgen. Over 50 bedrifter er med i første runde, som skal teste om dette kan ha en effekt på problematisk, lave fødselstall fordi stadig flere unge må velge mellom jobb eller familie. Dette blir spennende å følge! Variantene de skal teste er: 👉🏻9 day fortnite (5 dager en uke, 4 dager den neste) 👉🏻Færre timer per dag

    View organization page for 4 Day Week - Global, graphic

    22,204 followers

    A country with one of the longest average workweeks is reducing their work-time. 🇰🇷 More than 50 organizations across the Gyeonggi Province in South Korea (which includes Seoul) will be trialling a 4 day work week. The formats that their reduced workweek will take include: - nine day fortnight - shortened hours every week This is a considerable shift in work culture for South Korea, who in late 2023, announced that they would be extending their maximum workweek to 69 hours. This plan was reversed after young people called for change, citing a need for better work-life balance and well-being. The reasoning for 4 day week trial in South Korea is to help tackle the issue of low fertility rates leading to a significant decrease in their population. Due to the demands of the long working week, women in South Korea are forced to choose between building a family or a career. However, this plan to reduce the length of the working week hopes to help remove that pressure and in turn, encourage people to start families while also maintaining their career. Dr. Dale Whelehan Charlotte L. Karen Lowe Debbie Bailey GAICD

    • No alternative text description for this image
  • 🌿 Hvordan kan vi skape et bærekraftig arbeidsliv der ansatte holder seg friske og motiverte? Og hvordan kan ansatte selv skape en bedre arbeidshverdag ved hjelp av jobbcrafting? Organisasjonspsykolog Vetle Høivang, også kjent som @psykologi.paa.jobben på IG og TikTok, deler sine innsikter i denne episode! 💬 Hør #18 - Om jobbcrafting, det hele mennesket på jobben, og prestasjonsfremmende arbeidsmiljø med organisasjonspsykolog Vetle Høivang. 🎧 Lytt i Apple https://lnkd.in/dzNe6ESC 🎧 Lytt Spotify: https://lnkd.in/dmv_SP3Z

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • View profile for Sarah Uldal, graphic

    Norwegian Partner 4 Day Week Global 🌎 ICF-coach helping clients reconnect with calm through mindful productivity 🌱 Podcast: Bra jobba!

    Velkommen til pilotstudien, Agraff arkitektur. 🇳🇴 Med sine 24 ansatte er det Trondheimsbaserte firmaet klare for å starte sin reise over til en kortere arbeidsuke med The Rework / 4 Day Week Norge neste uke. 🎊 Jeg spurte daglig leder, Johannes Smidt, hva som motiverte dem til å bli med på piloten: 💬 "Vi arbeider i en bransje med mye tidspress og til dels et ganske usunt forhold til arbeidstid. Agraff har alltid lagt stor vekt på at arbeidsdagen skal være meningsfull og hyggelig, vi ønsker å skape den beste arbeidsplassen vi kan tenke oss. Tiltak for å forebygge sjukefravær er derfor høyt prioritert. Derfor er det naturlig å undersøke om vi kan klare å implementere 6-timers dag eller 4-dagers uke. Vi vet ikke om vi klarer å finne ei løsning som er bærekraftig for det markedet vi opererer i, men er veldig spent på å prøve". Yes, yes, yes! Musikk i mine ører!🙌🏻 Vi vet fra andres erfaring at innføringen av en kortere arbeidsuke kan føre til en helt ny kultur rundt overtidsbruk, og at firmaer som har jobbet "døgnet rundt" før, nå er beinharde på normal arbeidstid og fredagen fri. Likevel ser flere av dem økt omsetningen, som følge av høyere tilstedeværelse, motivasjon og overskudd inn i arbeidet. Smartere, ikke hardere.🔥 Friske og fornøyde ansatte vil ALLTID gjøre en god jobb. Så la oss fasiliteter for det! Hjertelig velkommen til studien, Johannes og resten av Agraff arkitektur. Jeg gleder meg noe så innmari til å gå gjennom planleggings-fasen med dere de neste to månedene. Let's get to work! Vi har ikke fasiten per nå, men med verktøyene, ekspertene og casene vi har tilgang på gjennom 4 Day Week - Global føler jeg meg veldig trygg på at dere vil finne deres unike løsningen i tiden fremover. Hvis det er noen etternølere der ute som vil komme med på september-oppstarten: nå er tiden for å ta kontakt.  Gleder meg VELDIG til å bli kjent med dere og følge deres pionerreise over til en kortere arbeidsuke, Agraff arkitektur. Dere inspirerer! 🌟

    • No alternative text description for this image
  • Lytt til "Bra jobba!" - en podcast om bærekraftig arbeidsliv og kortere arbeidsuker, produsert av The Rework. Målet er at episodene skal inspirerer og gi kunnskap til å våge og tenke nytt, både om 𝘩𝘷𝘰𝘳𝘥𝘢𝘯 – og hvor 𝘮𝘺𝘦 – vi jobber. "Bra jobba!" podcasten du bør følge hvis du er opptatt av hvordan vi kan gjøre fremtidens arbeidsliv til et friskere og finere sted å være. 🌱 Vanligvis kommer det en ny episode annenhver onsdag, men uken kommer det både tirsdag, onsdag og torsdag: 🎧 Tirsdag: #17 - Firedagersuke på sykehus. Med Johnas Aronsson og Peter Andersson 🎧 Onsdag: #18 - Om jobbcrafting, det hele mennesket på jobben, og prestasjonsfremmende arbeidsmiljø med organisasjonspsykolog Vetle Høivang 🎧 Torsdag: #19 - Firedagersuke i konsulentselskapet Abtion. Med Bo Kønskov Hansen Link til bra "Bra jobba!" finner dere ved å søke der dere lytter eller her: https://lnkd.in/dzNe6ESC Høres på "Bra Jobba!"

    Bra jobba!

    Bra jobba!

    podcasts.apple.com

  • View organization page for The Rework / 4 Day Week Norge, graphic

    174 followers

    I morgen arrangerer våre svenske kollegaer 4 Day Week Sverige et digitalt Think Tank webinar. Vi skal sparre omkring hvordan en kortere arbeidsuke kan innføres med stabil økonomien for virksomheter som har en forretningsmodell i dag som er basert på fakturering av timer. Dette er ett av de spørsmålene vi får oftest. Med god grunn, det henger liksom ikke helt på greip at vi skal kunne jobbe mindre uten å tape på det økonomisk når hver time er verdt x-antall kroner. Likevel er det maaange bedrifter med timesfakturering som har gjort overgangen. Flere melder faktisk om omsetningsrekord i sin nye hverdag med kortere uker. Så dette skal vi snakke mer om i morgen. Ylva Rosvall hos Varg Arkitekter, Matts Hedman hos Tegel & Hatt og Eirik Sæther hos norske Akuna, vil dele sine erfaringer. Og dere som blir med får muligheten til å stille spørsmål og bidra i samtalene. Målet er at Think Tank konseptet skal være en utviklende samtale mellom alle møtedeltakere, hvor de som deltar adressere sin utfordring og få innspill fra andre. DM ved interesse 🕟 Tid: torsdag 22.aug kl 11-11:50 💻 Sted: Google Meet

    • No alternative text description for this image

Similar pages