Infirmière clinicienne & CEPI

Conditions de travail

• Statut de l'emploi : TC - Temps complet
• Durée : Poste d'équipe volante offert à la hauteur de la disponibilité de l'employé, minimalement 7/14, incluant une fin de semaine sur deux.
• Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail entre jour/soir/nuit.
• Heures par semaines : 37,50
• Salaire : Entre 23.49 $ et 47.98 $/heure.
• Période salariale : Horaire
  
  

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton leadership? Tu es orientée vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe. Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière clinicienne!

Le CIUSSS MCQ est une grand famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer ainsi que de restaurer la santé et le bien-être de la population.

L’infirmière clinicienne assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers selon les besoins bio-psycho-sociaux des patients ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

De par son expertise clinique, l’infirmière clinicienne sera appelée, entre autres, à :

• Évaluer, intervenir et assurer le suivi de l’état de santé des usagers sous sa responsabilité;
• Utiliser son autonomie professionnelle afin de déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements;
• Utiliser activement son leadership avec les autres intervenants et professionnels afin d’assurer la continuité des soins (participation active lors de rencontres multidisciplinaires);
• Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux patients et à leurs proches;
• Initier les soins et traitements médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
• Participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
  
  

De Plus

• Elle peut prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies, de la santé publique et des soins courants selon la réglementation en vigueur.
• Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes ou comportant des dimensions bio-psychosociales variées.
• Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu.
• Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
  
  

Tu pourras être appelée à évoluer dans les secteurs suivants : Centre hospitalier, centre de réadaptation, CLSC, CHSLD!

Tu as envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Ta place est avec nous!

• Des postes d'équipe volante comme CEPI sont aussi à pourvoir au sein de nos différents établissements et secteurs d'activités.***
  
  

Des avantages qui font la différence.

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite.
  
  

Exigences

Ce que tu dois avoir!

• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
• Avoir une facilité à communiquer;
• Avoir une bonne écoute;
• Avoir une bonne résistance au stress;
• Avoir une vision interdisciplinaire des soins et des services aux résidents.
  
  

***Le féminin est utilisé dans cet affichage afin d'alléger le texte.***

Accès à l'égalité à l'emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.