Akademija Oxford reposted this
Još jedna u nizu uspešno realizovanih obuka za manikir - pedikir! 🎉 Naša zadovoljna polaznica podelila je svoje iskustvo sa obuke, a ono o čemu govori je upravo to na šta smo najponosniji.
Akademija Oxford’s Post
More Relevant Posts
-
Da li ste znali da se naše poslovne prostorije nalaze na 40 lokacija širom Srbije? Dobro došli!📍🇷🇸 Did you know that our offices are located in 40 locations throughout Serbia? Welcome!📍🇷🇸 https://lnkd.in/dGP_RX9M #translation #languageschool #languagecourses
-
-
U svetu gde su komunikacija i razumevanje ključni, prevodioci i sudski tumači igraju nezamenljivu ulogu. Oni ne samo da prenose reči, već i mostove između kultura, omogućavajući precizno i efikasno poslovanje na globalnom nivou. Zašto su prevodioci i sudski tumači važni? Preciznost i tačnost: Bilo da se radi o poslovnim ugovorima, pravnim dokumentima ili medicinskoj dokumentaciji, precizan prevod je od suštinske važnosti. Kada predajete važan dokument na prevođenje, stavljate poverenje u ruke sudskog tumača koji tačnost prevoda potvrđuje svojim pečatom i potpisom. Kultura i kontekst: Prevodioci ne prevode samo reči već i kulturološki kontekst, što je ključno za pravilno razumevanje. Simultano i konsekutivno prevođenje pokazuju brzinu i veštinu usmenih prevodilaca. Gledate titlovan film/seriju - i to je delo nekog prevodioca :) Poverljivost: Sudski tumači osiguravaju da su svi dokumenti poverljivi i tačno prevedeni, što je posebno važno u pravnim i poslovnim situacijama. Globalno poslovanje: Omogućavajući komunikaciju na više jezika, otvaraju vrata za međunarodnu saradnju i poslovanje. Uvek cenimo njihov trud i stručnost koja omogućava nesmetano i precizno komuniciranje širom sveta. Kao firma koja je razvila impozantan deo poslovanja baziran na prevodilačkim uslugama i već dugi niz godina uspešno vodi prevodilački centar, zahvaljujemo prevodiocima i sudskim tumačima na saradnji i poverenju!
-
Great news, congrats Ana Jašić !🎉
I’m happy to share that I’ve obtained a new certification: Certificate B1 English from Akademija Oxford!
This content isn’t available here
Access this content and more in the LinkedIn app
-
Ništa ne bismo dodali.🕰️👇
Da, zaposlenima je neophodno predočiti tačan vremenski okvir rada - radno vreme - dobra organizacija vremena = produktivnost. Jedna od prvih jasno definisanih stavki prilikom zapošljavanja jeste da budućim članovima našeg tima preciziramo tačno radno vreme. Nisam mislio da će ikada biti potrebno iznositi ovako očigledne činjenice, ali, društvene mreže su neverovatna stvar. Kao vlasnik kompanije i digitalni marketar, često se susrećem sa pitanjem kako najbolje organizovati radno vreme našeg tima. Efikasno upravljanje radnim vremenom nije samo pitanje produktivnosti, već i dobrobiti zaposlenih. Nekoliko razloga zašto smatram da je dobra organizacija radnog vremena ključna za uspeh u poslovanju, pre svega u svetu digitalnog marketinga: Balans između posla i privatnog života: Digitalni marketing može biti izuzetno dinamičan i zahtevan. Zaposleni koji imaju jasno definisano radno vreme i dovoljno slobodnog vremena mogu se bolje fokusirati na svoje zadatke, ali i uživati u privatnom životu. Ovo vodi ka većem zadovoljstvu i lojalnosti zaposlenih, svi smo ljudi. Kreativnost i inovacije: Digitalni marketing se oslanja na kreativnost i inovacije. Kada zaposleni imaju dovoljno vremena za odmor i regeneraciju, vraćaju se na posao sa svežim idejama i inovativnim pristupima. Kvalitetno radno vreme podstiče kreativno razmišljanje koje je ključno za uspeh u našoj industriji. Prevencija sagorevanja (burnout): Marketing kampanje često uključuju intenzivne rokove i visoka očekivanja. Jasno definisano radno vreme pomaže u prevenciji sagorevanja, jer omogućava zaposlenima da se oporave i održe visoku produktivnost na duže staze. Produktivnost i efikasnost: Organizacija radnog vremena omogućava timu da se fokusira na prioritete i bolje raspodeli zadatke. Kada zaposleni znaju da imaju određeno vreme za obavljanje posla, povećava se njihova produktivnost i efikasnost. Kao lideri, naša je odgovornost da kreiramo okruženje koje podržava zaposlene. U digitalnom marketingu, gde je kreativnost i inovacija ključna, važno je da obezbedimo uslove koji omogućavaju našim timovima da budu najbolji što mogu. Verujem da je pravilno upravljanje radnim vremenom investicija u uspeh kompanije i dobrobit naših zaposlenih. Kroz ovu praksu, gradimo temelje za održiv rast i dugoročan uspeh. #DigitalniMarketing #RadnoVreme #BalansŽivotaIRada #Produktivnost #Kreativnost #LiderskiStil
-
Želite da se probijete na tržište i prikažete vaš brend u svetlu u kojem smatrate da zaslužuje da bude viđen? Preporučujemo da pročitate tekst ispod, za početak.
Iako su brend, vizuelni identitet brenda i brendiranje blisko povezani, oni služe različitim svrhama u domenu marketinga i biznisa. Zamislite brend kao dušu kompanije, vizuelni identitet brenda kao njeno lice, i brendiranje kao strateški putokaz za uzgajanje i negovanje identiteta i percepcije brenda. Kada ovi elementi rade u harmoniji, stvaraju snažnu prisutnost brenda koja rezonuje sa potrošačima i podstiče lojalnost i zagovaranje. --- Although brand, brand visual identity, and branding are closely related, they serve different purposes in the domain of marketing and business. Imagine the brand as the soul of the company, the brand visual identity as its face, and branding as the strategic roadmap for cultivating and nurturing the brand's identity and perception. When these elements work in harmony, they create a strong brand presence that resonates with consumers and fosters loyalty and advocacy.
