The largest losses are expected in administrative roles and in traditional security, factory and commerce roles. Surveyed organizations predict 26 million fewer jobs by 2027 in Record-Keeping and Administrative roles, including Cashiers and Ticket Clerks; Data Entry, Accounting, Bookkeeping and Payroll Clerks; and Administrative and Executive Secretaries, driven mainly by digitalization and automation. *According to future of jobs report 2023 (by world economic forum) So this might be the last call to take the decision and leveling up your skills, it's true we don't have enough time to do that but we should do our best to get a better position in future jobs. #skills #jobs #future #employment
Hussien Al nserat’s Post
More Relevant Posts
-
في إطار ايجاد الحلول، هناك فارق بين ما تريده وما تحتاجه ، فما تريده هو غالباً شيء متعلق بالظاهر والنتائج. فعند مواجهة تحديات في مكان العمل مثلا فإنك تشرح للآخر وجهة نظرك حول ماتريد تغييره لطرح حلول فعالة من وجهة نظرك، لكن الاحتياج هنا هو البحث عن المسبب الرئيسي وحل المشاكل ومعالجة التحديات التي في النتيجة من المحتمل ان تتطابق مع ما تريد وقد تكون شيئاً مغايراً يحقق لك مرادك في جميع الأحوال. #wants_and_needs
To view or add a comment, sign in
-
من العادات الفعالة لتحقيق النتائج والحفاظ على سوية الإنجاز، استخدام ادوات لإدارة المهام وترتيب الأولويات، في هذا السياق لن تجد اروع من تحفة مايكروسوفت To -Do، ما عليك إلا انك تحافظ على روتينك اليومي لتجد انك خفضت التشتت ورفعت الانتاجية بشكل كبير. 1. حاول إضافة اي مهمة لديك بشكل لحظي على التطبيق ( متوفر سطح المكتب، موبايل، متصفح) 2. حدد المهام ذات الاولوية المرتفعة "مهم" حتى تبقى تحت نظرك وتنجزها في وقتها او قبل ذلك. 3. مع بداية كل اسبوع أعد تنظيم تواريخ الاستحقاق لكل مهمة. 4. مع بداية كل يوم افرز المهام الى تصنيف "يومي" للتركيز عليها. من روائع التطبيق انه يتيح لك انشاء تصنيفات مختلفة حسب مشاريعك، وكذلك مرتبط بالبريد الالكتروني وتطبيق بلانر، ليظهر لك كل ما تحدده من مهام في تلك المنصات. كما يوصى لإدارة المهام والأولويات خصص ربع ساعة اسبوعياً لتخطيط اسبوعك، ومن ثم 5 دقائق يومياً لترتيب يومك، واستعن بهذا التطبيق. #To-Do #إدراة_المهام #Tasks
To view or add a comment, sign in
-
ما تزال مفاهيم الاحصاء والاحتمالات مرتبطة لدي بثلاثة أمثلة منذ أيام الجامعة : ١. لعبة النرد ٢. الكرات الحمر والخضر والصفر. ٣. لعبة الورق لا أعلم لليوم لماذا كان الاساتذة مهووسين بهذه الأمثلة، وعدم استخدام امثلة اكثر ارتباطاً بالحياة العملية كي يدرك الطالب أهمية هذا العلم. ربما هذه الذكرى الأليمة والمختصرة ترشدنا الى أن تنوع الأمثلة والوسائل في عالم التعليم والتدريب لها أثر كبير على تركيز المتعلم واهتمامه ومعرفته لاستخدام هذا العلم في المكان والوقت الصحيح. #احصاء #بيانات #جامعة #أسلوب
To view or add a comment, sign in
-
في احد الايام حدث لقاء مع شخص عُين حديثا في احد الادارات، وكان يتحث عن مهارته في ملاحظة التغييرات في فرق العمل، وكيف استطاع ملاحظة مختلف المراحل والمرور بها دون ان يشعر الفريق، ومن ضمن ذلك مرحلة العصف او المشاكل التي تمر بها فرق العمل، وكان في قمة التباهي والتفاخر. مضى شهران من اللقاء فوجدناه قد غادر منصبه معصوفا به ضمن المرحلة الثانية من ادارة فريق العمل. #العبرة : لا تتسرع بالاحتفال قبل ان تتمكن، ولا تعتقد ان الطبيعة البشرية في فرق العمل تتحرك بضغة زر.
To view or add a comment, sign in
-
الميزة التنافسية الجديدة تكمن في عقل الإنسان وتفكيره النقدي وذكائه بصناعة القرارات، أما الذكاء الصناعي فقابل ااتقليد بحكم الخوارزميات ولديه هلوسات، فاستخدامه الأمثل كأداة مساعدة فقط. #الذكاء_الصناعي #الميزة_التنافسية #HBR
To view or add a comment, sign in
-
لا شك أن "التفكير الإبداعي" او " التفكير خارج الصندوق" يشغل بال الكثيرين في مجال العمل وشؤون الحياة عامة، لكن هل سمعت عن منهجية #SCAMPER ؟ منهجية بسيطة وفعالة تساعدك لتحفيز افكارك والخروج بأفكار إبداعية جديدة، في الصورة خطواتها وبعض الاسئلة لكل خطوة. #التفكير_الإبداعي #skills
To view or add a comment, sign in
-
ضمن المنزل، في دائرة العلاقات الشخصية، ضمن فرق العمل نواجه الكثير من التحديات والمشاكل، وحل الكثير منها يكمن في التواصل الفعال بينك وبين الآخرين. هل تمتلك بطبيعتك الشخصية هذه المهارات أم انك اكتسبتها؟ أم تحتاج للتدريب والتعرف أكثر حول هذا الموضوع؟ أنصحك بأن تعرف مهاراتك أكثر وتعمل على تحسينها، في التعليقات مقياس لتقييم مهارتك، قم بترجمته والاجابة، وشاركنا من خبرتك كيف يتم تطوير هذه المهارة 😊 #تواصل_فعال #مهارة
To view or add a comment, sign in
-
وفق تقرير مستقبل الوظائف الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي : التفكير التحليلي هو مهارة أساسية تعتبرها الشركات أكثر من أي مهارة أخرى، ويشكل في المتوسط 9% من المهارات الأساسية التي ذكرتها الشركات. يأتي التفكير الإبداعي، وهو مهارة إدراكية أخرى، في المرتبة الثانية، متقدماً على ثلاث مهارات من مهارات الكفاءة الذاتية - المرونة والقدرة على التكيف، والحافز والوعي الذاتي، والفضول والتعلم مدى الحياة - في اعتراف بأهمية قدرة العمال على التكيف مع أماكن العمل المضطربة. تأتي الموثوقية والاهتمام بالتفاصيل في المرتبة السادسة، خلف الثقافة التكنولوجية. وتستكمل أفضل 10 مهارات أساسية بموقفين يتعلقان بالعمل مع الآخرين - التعاطف والاستماع النشط والقيادة والتأثير الاجتماعي - وكذلك مراقبة الجودة. من المهم التركيز على هذه المهارات الاساسية لتكون مميزاً بين بقية العاملين، ولاغنى كذلك عن المهارات التقنية والخبرات التخصصية. #مهارات #وظائف
To view or add a comment, sign in