Grupo Alsur (Productos vegetales)’s Post

While the International Day for #PeopleWithDisabilities serves as a reminder of the importance of inclusivity, let's acknowledge that building an inclusive culture is an ongoing commitment, not confined to a single day. It's a daily purpose that requires leadership, coordination, open communication, and a dedication to breaking down barriers. At Repsol, every day is an opportunity to reinforce our dedication to fostering purpose, diversity, and a workplace where every person can thrive. Our journey towards inclusion goes beyond legal obligations and is rooted in our core values. During many years we´ve achieved significants goals related to accesibility, training and awareness, allyship, job accomodations, tasks adjustment, etc. But our greatest achievement is the inclusion of many colleagues that make our compoany better. A purpose that is worth every minute we dedicate to it. Today I want to thank all the organizations that support us in this journey Fundación ONCE / Inserta, DOWN ESPAÑA - Federación Española de Síndrome de Down, Fundación Universia, ★ A TODA VELA, Fundación Seeliger y Conde among many others. Our achievements are yours. One or our projects for the inclusion of people with intellectual disabilities has been featured by the International Labour Organization in the report Businesses leading the way on disability inclusion. But behind this project there are persons with dreams, motivations, expectations and abilities. Let me introduce you two of them, Xiana and José Manuel, that tell you their day-to-day experience in our company. #TalentoRepsol #peoplewithdisabilities #diversityandinclusion https://lnkd.in/dJSGScut

COGAMI e AUTISMO GALICIA forman en accesibilidade a persoal técnico municipal de urbanismo e obras do concello de Santiago COGAMI Pazo de Raxoi 🎯👉As entidades COGAMI e a Federación Autismo Galicia formaron a dez técnicas e técnicos municipais das áreas de urbanismo e obras do Concello de Santiago en temáticas de accesibilidade universal e sensibilización coa discapacidade. Esta formación está enmarcada dentro do proxecto RUMBO de autonomía persoal e vida independente. 👉La publicación forma parte de las acciones del #ProyectoRumbo que busca promover la vida independiente de personas con discapacidad. Proyecto financiado por Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 , Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia #NextGenerationEU https://lnkd.in/djY2PEPF

🎯A Federación Autismo Galicia presente na Asemblea Xeral de Autismo Europa. #INCIDENCIA Autism-Europe aisbl 📌Na asemblea aprobáronse as Memorias de Actividades e as contas da entidade, tamén puidemos coñecer os programas europeos nos que traballará a organización, así como a campaña que se desenvolverá para a incidencia política sobre os dereitos das persoas con autismo con motivo das próximas eleccións ao Parlamento Europeo. 👉Como representates da nosa entidade asitiron a presidenta da Federación Autismo Galicia, Mercedes Fernández Angulo e a nosa directora xerente, Patricia Blanco Riveiro. 👉Autismo Galicia destaca e agradece este espazo de coñecemento e aproximación entre entidades para poder intercambiar información e cuestións comúns entre organizacións de cara a establecer alianzas estratéxicas e unha maior colaboración entre entidades e países. https://lnkd.in/dHW3wc8f

Port of Vigo

We’re pleased to share that the #InDiCoProject has been featured in the latest newsletter of CERMI Aragón - Committee of Entities Representing People with Disabilities in Aragón (Spain). ✍ The article, by our Spanish partner Fundación Rey Ardid, offers an insightful overview of the project’s first phase. This phase uncovered significant gaps in the awareness and application of the EU's DigComp framework, particularly in Spain. ❗ Despite progress in digital competencies, there is still a need for better adaptation and resources for people with learning difficulties. Additionally, there's a noticeable lack of training available to professionals to equip them with the necessary skills to support this community effectively. 🔗 Find the full article in Spanish: https://lnkd.in/eK4z8S_d

Del 3 al 23 de Julio impartiré el curso: ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD SSCG062PO en GRUPO ATU. 📚 Veremos una amplia panorámica sobre herramientas y estrategias para mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad, un colectivo que merece y necesita mayor inclusión en nuestra sociedad por el valor que aporta en las empresas. Desde mi larga experiencia como técnica de selección de personal en empresas privadas con perfiles técnicos y como intermediadora y orientadora laboral en itinerarios de empleo con colectivos vulnerables, creo firmemente que la inclusión laboral de personas con discapacidad es esencial para conseguir una sociedad más justa y equitativa 😊 ; y al mismo tiempo considero que para las empresas, esta inclusión es un valor añadido. 💰 ¿Qué contenidos ofrece este curso? 🔎 📑 1. Discapacidad y empleo: conceptos básicos y panorámica general. 2. La orientación e inserción profesional de las personas con discapacidad, 3. Funciones básicas del orientador en la atención a personas con discapacidad. 4. Vías y alternativas de empleo para las personas con discapacidad en España. 5. La cualificación de los recursos humanos en el mercado laboral.

🏡#ProyectoRumbo 🤝#GrupoConsultoríaAutista Compartimos estos materiales en formato de fácil comprensión y accesibles elaborados por el #GCA para celebrar el #DiaDelOrgullo #LGTBIQA+ y su importancia para las personas autistas. #orgullo #inclusion #OrgulloInclusivo #RumboAutismo con Federació Catalana d'Autisme, Federación Autismo Galicia, Autismo Andalucía Federación y Autismo España. Financiado por Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 #MDSCA2030, Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia #NextGenerationEU

🌍🤖 In my new column "Technology at the Service of Humanity", I explore how exoskeletons are empowering people with disabilities. These innovative devices not only improve mobility, they transform lives by opening up new opportunities and fostering independence. 💪✨#Technology #Disability #Exoskeletons https://lnkd.in/e3iKDm8Y

🏆 Con gran satisfacción, tras un año de trabajo en un equipo internacional, concluye el proyecto Better to Include destinado a favorecer una mayor inclusión laboral de las personas con discapacidad, financiado por la Unión Europea, a través de SEPIE - Servicio Español para la Internacionalización de la Educación Desde el principio, nuestros principales objetivos han sido:  ✅ Fortalecer el trabajo conjunto de las entidades y apoyarnos en la consecución de nuestra metas comunes en cuanto al trabajos con personas con #discapacidad. ✅Mejorar la #formación y capacitación del los técnicos/educadores/personal de apoyoen ámbito de la formación, orientación e inserción sociolaboral de las personas con discapacidad. ✅Sensibilizar a #empresas e informar sobre las buenas prácticas sociolaborales a otras entidades, actores públicos y privados y a la sociedad en general. 🤩 Unos de los primeros resultados de este proyecto fue la realización y creación de una metodología de inclusión 360°, basada en la experiencia de las tre entidades participantes del proyecto, Fundación Integralia DKV, Associação Salvador y Mestieri Lombardia.  Además, diseñamos un curso para técnicos de entidades de discapacidad; que validamos en Lisboa en Junio 2023 durante nuestro encuentro transnacional de mitad del proyecto. 👉 Aquí podeìs encontrar el link para descargar gratis la metodología y el curso de formación: https://lnkd.in/dPsEp26e 📙 En fin, elaboramos una Guía con 28 buenas prácticas y experiencias para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en España, Portugal, Italia y Polonia. 👉Aquí el link para descargar gratis la Guía Better to Include en diferentes idiomas: https://lnkd.in/dpn_ExNs Los aprendizajes más importantes que os llevamos gracias a este proyecto son: 🔷 Conocimientos de las #políticas de #inclusión entre países y sus diferencias 🔷Acercamiento a la realidad de la discapacidad en cada país y de las entidades colaboradoras 🔷Generación de #alianzas y modelos de intervención conjuntos 🔷Mejora de las #competencias especificas de cada equipo de cada entidad colaboradora #BettertoInclude #ErasmusPlus #ErasmusPlus35años #discapacidad #inclusión

UGC advocates extra recognition for HEIs supporting persons with disabilities - India Today UGC advocates extra recognition for HEIs supporting persons with disabilities  India Today