Predstavljamo model poslovanja „Radno mesto prilagođeno porodici“ 👨👨👧 Ulaganjem u inicijative prilagođene porodici i podrškom zaposlenima da održe ravnotežu između poslovnog i privatnog života, kompanije doprinose jačanju svojih brendova, povećavaju privlačnost i zadržavanje zaposlenih i prikazuju se kao društveno odgovorne, zaključeno je danas na skupu predstavnika poslodavaca u Beogradu u okviru regionalnog projekta „Više mogućnosti kroz politike prilagođene porodici“. Istraživanja pokazuju da milenijalci i generacija Z preferiraju poslodavce čije vrednosti podržavaju ravnotežu između posla i privatnog života, napredovanje u karijeri i lični razvoj. 🔗 Više na https://lnkd.in/d9rHG8uw ℹ Aktivnosti sprovodi Populacioni fond Ujedinjenih nacija United Nations Population Fund (UNFPA) u Srbiji u saradnji sa Vladom Republike Srbije i partnerima iz privatnog sektora, uz aktivnu podršku Fondacije Ana i Vlade Divac kroz regionalni projekat „Više mogućnosti kroz politike prilagođene porodici” koji finansira Austrian Development Agency #workandlifebalance
