AnotherBrain’s Post

L'instrument PRISM Brain Mapping Fr tire ses fondements de recherches scientifiques vérifiées en #neurosciences cognitives. La série d'outils PRISM Brain Mapping constitue une solution d'entreprise complète lui permettant: ➡ De disposer d'outils analytiques cohérents et fiables pour l'aider à prendre de bonnes décisions de #recrutement ainsi que pour les promotions et la mobilité des collaborateurs et des managers d'un poste à un autre.  ➡ De s'assurer de la motivation et de l'#engagement de ses collaborateurs, ➡ D'optimiser la productivité et les performances, ➡ D'améliorer la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail), ➡ De réduire les sources de stress et de conflit et de favoriser ainsi la cohésion d'équipe, ➡ De mettre l'accent sur une culture d'entreprise positive par la rétention des talents qui impact, non seulement la marque employeur, mais aussi la satisfaction des clients. Imen Benamara distributrice exclusive de PRISM Brain Mapping Fr sur les pays francophones. #rh #ressourceshumaines Copyright: PRISM Brain Mapping UK. LLP

Following the insightful "Job Evolution" event held yesterday by Il Sole 24 Ore at the Museo Nazionale della Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci in Milan, it is clear that Job is changing and is increasingly reflecting the social changes we are witnessing, ranging from technological advances, attention to sustainability and inclusion, the need for inclusive corporate culture and education etc. An occasion to reflect about many interesting points that need to be further investigated: the need of a dialogue between institutions and social partners, the new expectations of our talents, a greater attention to sustainability, growth and training, but also the topic of the incompatibility of skills, as well as the need for training on the topic of #AI. The event, featuring leaders from various sectors, emphasized the importance of collaboration between businesses, educational institutions, and policymakers. Together, we can shape a future of work that is not only efficient but also equitable and inclusive. As we move forward, let’s seize the moment to redefine work.

Let’s delve together in the tools and trends in automatic #historical #handwritingrecognition and #htr #bestpractices 🪶📖💻 See you on 27th June at PyData Venice! ℹ️ Register here👇

État de la recherche (en anglais) sur nos inégales capacités à s'orienter et naviguer dans nos espaces quotidiens. Et toujours ce paradigme des technologies de localisation : elle permettent de se perdre mais sont également un facteur (parmi d'autres) d'une perte du "sens" de l'orientation et de la capacité à recomposer des trajectoires. Vu les enjeux actuels d'accessibilité, de ville du quart d'heure et de changement des pratiques de mobilités quotidiennes (qui impliquent de nombreuses tactiques de trajectoires), cela plaide plus que jamais pour des cartes réellement accessibles et des navigateurs ("routing" & "turn-by-turn") d'intérêt général. Julien de Labaca Romain Beaucher Lucas Poulain IGN (Institut national de l'information géographique et forestière) Sébastien Soriano https://lnkd.in/e3D8fmmZ .

📌Comment améliorer l'#expérience_collaborateur ?? Le marché de l'emploie passe de demandeurs d'emplois qui cherchent à séduire des employeurs, vers des employeurs qui doivent répondre aux attentes explicites des candidats. Dans un monde en pleine mutation, le présent n'est plus un bon prédicateur de l'avenir et les vieux modèles de gestion et de développement des performances deviennent obsolètes. Le changement est inévitable et l’adaptation aux perpétuels changements devient un réel facteur de performance aussi bien sur le plan opérationnel que fonctionnel. Aujourd'hui, le marché de l'emploie passe de demandeurs d'emplois qui cherchent à séduire des employeurs, vers des employeurs qui doivent répondre aux attentes explicites des candidats. Les chefs d'entreprise doivent plus que jamais faire preuve d'#agilité mentale et d'une forte flexibilité comportementale pour développer une #culture_organisationnelle dynamique et adaptative qui crée de l’engagement et favorise la recherche constante de créativité et d’innovation en instaurant une culture apprenante inclusive. 📍PRISM Brain Mapping Fr vous propose une panoplie solutions qui vous aideront à améliorer l'expérience collaborateur et à développer #l'intelligence_organisationnelle.

A good moment to leave competitiveness and self-marketing skepticism behind and just appreciate the exponential scientific jump Neuralink made here. This is why I decided 5 years ago to go from being an experimental neurobiologist recording single neurons in mouse brains to transitioning spatial computing in the brain into neurobotx . With Neuralink announcing their invasive implant being tested in the first human trial, it is crystal clear this would have never been achieved inside academia, not even within the next 5 decades, just like SpaceX managed to build reusable rockets in a few years, while NASA - National Aeronautics and Space Administration - National Aeronautics and Space Administration and the @ESA have been failing it for decades due to lack of funding, ability to execute and so on. Importantly, experimental findings in mice or primates make a lot less sense now with direct access to single neurons in awake humans. With a clearer path for communication between single neurons and technology, stay tuned for a few upcoming announcements from neurobotx and the new and improved Metapilot.

Hmmm… projections personnelles et réels changements sociaux… à lire.

Just add AI for expert astronaut ultrasound, Ultrasound devices are commonplace in modern orbital medical kits, helping to facilitate rapid diagnoses of astronaut ailments or bodily changes. However it takes real-time guidance from experts on the ground to acquire medically useful ultrasound images. Once astronauts travel to the Moon or further into the Solar System such guidance will no longer be practical due to the time delay involved. A new ESA-led project aims to leverage AI and Machine Learning so

#neuroscience : Décrypter la paréidolie : pourquoi l’IA et les humains voient des visages dans des objets Une étude récente s’intéresse à la paréidolie, la tendance humaine à percevoir des visages dans des objets inanimés, révélant comment les humains et l’IA détectent les visages illusoires. Les chercheurs ont découvert que les modèles d’IA sont nettement plus efficaces pour détecter les visages paréidoliques après avoir été entraînés à reconnaître les visages d’animaux, ce qui suggère un lien évolutif. Ils ont également découvert une « zone Boucle d’or » de complexité d’image où la paréidolie est la plus susceptible de se produire. L’équipe a construit un vaste ensemble de données de 5 000 images pour étudier ces effets, fournissant des informations qui pourraient améliorer les systèmes de détection des visages. Source : MIT https://lnkd.in/eta6rnKp Octobre 2024

Starting the week by sharing our insights in an interview thanks to elEconomista. After the Easter rejuvenating break, we kick off with an exciting article featuring our CEO Alicia Martínez Piñeiro, courtesy of El Economista. Our CEO sheds light on our company's vision, paving the way for an inspiring week ahead. Could there be a better way to kickstart the week? Huge thanks to El Economista ǀ Rocío Antolín for showcasing our product and our mission: to enhance outcomes for all stroke patients. Check out the interview in the link: https://lnkd.in/d_-qD6qU  #startups, #spinoff, #medtech, #innovation, #neurosciences, #medicaldevices, #interventionalradiology, #neuroradiology, #ai, #timeisbrain, #brain20, #strokeismypriority