APAS - Asociácia personálnych agentúr Slovenska’s Post

❔AKO OBSTÁŤ V TURBULENTNÝCH ČASOCH? 🆕Uplynulé roky boli plné nečakaných udalostí a zmien, ktoré sa dotkli aj pracovného trhu – od pandémie cez extrémnu infláciu až po nedostatok pracovníkov a vlnu predčasných odchodov do dôchodku, ktoré narobili vrásky na čele mnohým zamestnávateľom 😩 ➡️Skúsenosti ukazujú, že v období neočakávaných udalostí a prudkých zmien majú najväčšiu šancu uspieť firmy, ktoré sa dokážu novej situácii rýchlo prispôsobiť 💪 ➡️Odborníci z Asociácie personálnych agentúr Slovenska vidia riešenie aj vo flexibilných formách práce. Čo radia na efektívne riadenie firiem? Prečítajte si 👇 ❔ A ako riešite nedostatok zamestnancov na vašom pracovisku? Dajte nám vedieť do komentára✍️ K téme sa vyjadrujú: ◾Jakub Sedláček, Staffing Director personálnej agentúry SYNERGIE Česko&SlovenskoVladimír J., riaditeľ agentúry TRANSFER Slovensko #APAS #personalneagentury #personalneporadenstvo #zamestnanost #personalnylizing #vzdelavaniezamestnancov #personalnaagentura #zamestnanci #HR #PracovnyTrh #Novinky #Trendy #LudskeZdroje

Ako obstáť v turbulentných časoch? Pružné reagovanie na meniace sa potreby trhu umožňujú aj flexibilné formy pracovných úväzkov - apas.sk

Ako obstáť v turbulentných časoch? Pružné reagovanie na meniace sa potreby trhu umožňujú aj flexibilné formy pracovných úväzkov - apas.sk

https://apas.sk

Jakub Sedláček

Staffing Director CZ&SK | Temporary Staffing | Recruitment | International Recruitment I Payroll Outsourcing | HR Services I

2mo

Za naši společnosti děkuji za možnost se vyjádřit k této problematice a pevně věřím, že dočasné přidělení bude čím dál preferovanějším způsobem zaměstnávání "externích" pracovníků namísto stále hodně rozšířených smluv o dílo nebo živnostníků vykazujících závislou činnost.

To view or add a comment, sign in

Explore topics