Campus de l'inclusion reposted this
🔍 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 : 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? 🤝 Bien plus qu'une simple démarche RH, c'est un véritable levier de transformation sociale et économique, qui permet de diversifier les sources de talents et d'enrichir les équipes par des perspectives nouvelles. 💡 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 ? Des structures qui oeuvrent pour le recrutement inclusif sont là pour vous accompagner. Voici 3 exemples d'acteurs inclusifs : each One : Spécialisée dans l'insertion des personnes réfugiées et nouvelles arrivantes, Each One travaille à leur inclusion professionnelle en phase avec les besoins métiers des entreprises. HANDIWORK : Propose des dispositifs innovants d'accompagnement, de formation et d'intégration en entreprise de personnes en situation de handicap. E2C France : L'Ecole de la Deuxième Chance accompagne des jeunes sans qualification vers l’emploi ou la formation. En collaborant avec ces acteurs dans vos processus de recrutement, vous ne faites pas qu’embaucher, vous améliorez aussi la performance de votre entreprise. 👉 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘀 dédiés aux dirigeants et managers pour apprendre à recruter de manière inclusive, découvrir des stratégies concrètes, et rencontrer ces partenaires spécialisés. Faisons du recrutement inclusif la norme, pas l'exception ! 🌍
Merci pour cette mise en lumière. 😊
Responsable Développement chez ACOR : Action pour le Conseil et Recrutement
2moPar delà les territoires, de nombreux acteurs créent chaque jour des circuits-courts de l’emploi qui rapprochent toujours plus celles et ceux qui veulent travailler de celles et ceux qui veulent embaucher. Pour tous ces publics, trop facilement considérés comme « loin du travail », l’emploi commence toujours par une rencontre.