Employment law professionals at our member in Germany dhpg talk about what employers need to consider when employees are unable to work for a duration of time. Read the interview below.
Sind Mitarbeitende mehr als sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten #arbeitsunfähig – gleichgültig ob zusammenhängend oder nicht, greift das #Betriebliche_Eingliederungsmanagement. Wie es gelingt und worauf Arbeitgeber achten müssen, darüber sprechen unsere Arbeitsrechts-Experten Jana Prasse, Giulia Alatzides und Michael Huth. ▶ Zum Interview: www.dhpg.de/go/4zt-60f83 #arbeitsrecht #krankheit #eingliederung
