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Recruteur Occitanie & DROM 🏝️| Entrepreneur Entoushiaste 👑 | Investisseur 🏠

✨ 10 360 ✨ Eh oui, en presque 3 ans, j'ai traité près de 10 360 candidatures, SEUL ! Donc oui, parfois j'ai des loupés. 😅 Toutefois, chers candidats, je vois encore des inepties sur les candidatures : Profils qui n'ont rien à voir avec les annonces 🚫 Prise en photo du CV au lieu d'envoyer en PDF 📸 Expériences chronologiques inversées ⏳ Pas de photo ou photo de type Instagram 📷 Caractères trop petits 🔍 Alors, SVP, pour faciliter votre recherche d'emploi, voici quelques conseils simples : Donnez un titre à votre CV 📄 Ajoutez une photo professionnelle 📸 Utilisez des couleurs sobres 🎨 Envoyez votre CV en format PDF 📑 Utilisez des caractères lisibles 🔠 La recherche d'emploi peut être fastidieuse, mais prenez le temps de bien faire les choses et vous gagnerez du temps ! ⏰ Ce cabinet a été créé par vous et pour vous. 💼 #Recrutement #RH #Emploi #Candidature #Conseils #JobHunting #CV #Cluxelite #Entrepreneuriat

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Imad Garbija

Auditeur et Consultant Financier chez GORIOUX SIAM | Audit, Analyse Financière

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Bonjour monsieur, s'il vous plait, je voudrais m'assurer si vous avez bien reçu ma candidature pour le poste d'auditeur junior.

Nicole Perriot

Responsable comptable

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La photo est-elle redevenue obligatoire sur les CV ? Personnellement, je la mets, mais « pas de photo » ne devrais pas être considéré comme une « ineptie » … je ne valide pas vraiment cet élément de votre post. Bien à vous.

Nicolas Faral

🕵️♀️ Connecteur de Talents / Fondateur JobXpert | 🚀 Créateur de Rencontres Professionnelles | 🌟 Expert Recrutement"

3mo

Et portant cela n'a jamais était aussi simple de faire un CV avec ChatGPT, HelloCV ou Canva ou même d'autres applis. 😅

Muriel MICHEL

HRD @ Digicel | ex-Bouygues Telecom

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Doyoubuzz / un site assez pratique pour les refaire

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