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[LE SAVIEZ-VOUS] Les formations d’intégration 💡 Saviez-vous que les 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 visent à accompagner l'entrée dans la fonction publique territoriale, ou l'évolution professionnelle au moment de l'accès à une nouvelle catégorie d'emploi ? 🤝🏼 Ces 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 visent à faciliter l’intégration des fonctionnaires territoriaux, par 𝗹’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 relatives à l’environnement territorial dans lequel s’exercent leurs missions. Elles ont une durée de 5 jours \(catégorie C\) ou 10 jours \(catégories A ou B\), en continu ou discontinu, en présentiel ou distanciel. 👩🏻 Le 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 est donc le même pour tous les agents d'une même catégorie d'emploi, et aborde notamment : 𝗹’𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, les services publics locaux, le statut de la Fonction Publique Territoriale \(FPT\) et le déroulement de carrière des fonctionnaires territoriaux, et en fonction des catégories, certaines compétences transversales \(mode projet, management...\). ✅ Les formations sont dispensées : en 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲𝘀 \(A, B et C\), dans la première année suivant la nomination. Après réussite à concours ou examen professionnel, qui entraîne un 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶. Les agents nommés suite à une promotion interne sont dispensés de la formation d’intégration. La titularisation est subordonnée au suivi de cette formation. #Formation #Emploi #FormationIntégration #FonctionPublique #Fonctionnaire #FonctionPubliqueTerritoriale #ÉvolutionProfessionnelle #Carrière #CarrièrePublique #Compétences #DéveloppementDesCompétences #AccèsÀLEmploi #NouvellesOpportunités #AccompagnementProfessionnel #Agents #IntégrationDesAgents #FormationContinue #Departement #77 #SeineetMarne #Departement77

[#Innovation] 📢 La MDS de Meaux est candidate aux « Trophées des Héros Territoriaux » ! Faire du collectif un levier pour l’insertion sociale et professionnelle des publics les plus fragiles. C’est le projet inspirant de la Maison départementale des solidarités de Meaux qui participe aux « Trophées Idéal CO des Héros Territoriaux » ! 🤗Son projet solidaire et innovant consiste à accompagner de manière collective les bénéficiaires du RSA avec les agents départementaux de notre collectivité et ses partenaires professionnels. 👏Fiers de ses agents, le Département de Seine-et-Marne encourage le projet de la MDS de Meaux qui s’inscrit dans sa politique départementale d’accompagnement et de réinsertion des bénéficiaires du RSA. Un grand merci au Service social départemental et au Service Séniors, Ainés, Personnes Handicapées et Aidants. 📆Annonce des lauréats des trophées 2024 le 3 décembre prochain. Plus d’informations sur 👉https://urls.fr/L282Xu #idealCO hashtag#fonctionpubliqueterritoriale #ProjetSocial #Solidarité #Collectivité #Trophée #ActionCollective #ImpactSocial #ServicePublic #InnovationSociale #Partenariat #CollectivitéTerritoriale #Projet #Solidarité #DépartementDesPossibles

🚀 Préparez votre avenir professionnel en Seine-et-Marne ! 🚀 📅 Le jeudi 3 octobre, ne manquez pas le Forum Départemental de l'Emploi. Cet événement est une opportunité unique pour découvrir les secteurs qui recrutent, rencontrer des professionnels du Département de Seine-et-Marne, et déposer votre CV ! 📍 Lieu : Complexe sportif Jacques Marinelli, rue Dorée, Melun 🕤 Horaires : de 9h30 à 15h Le programme complet sera bientôt disponible, restez connectés 👉 https://lnkd.in/gRZNPrHr 📑 En attendant, explorez nos offres d'emploi et découvrez notre collectivité dans l'espace recrutement : https://lnkd.in/e85d-ggr #Emploi #Recrutement #SeineetMarne #ForumEmploi #OpportunitésCarrière #ledepartementdespossibles

💼 [#Emploi] Et si vous veniez travailler au Département des possibles ? 👉 Au Département de Seine-et-Marne, il est possible d’exercer un métier passionnant au service des usagers et du territoire au sein la fonction publique territoriale. Chez nous, plus de 5 000 agents exercent plus de 200 métiers sur plus de 200 sites géographiques. 👉 Au Département de Seine-et-Marne, il est possible de se former tout au long de sa carrière et de travailler sur des projets riches et variés. 👉 Au Département de Seine-et-Marne, il est possible de bénéficier d’une qualité de vie au travail attrayante. Notre département offre un environnement naturel préservé, un patrimoine culturel riche, et une communauté dynamique. Nous sommes une collectivité qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et l’efficience. 🤗 Si vous êtes prêts à relever un nouveau défi dans un environnement de travail stimulant tout en profitant des avantages d'un cadre de vie exceptionnel, alors nous aimerions entendre parler de vous ! 🤝 Rejoignez-nous dès maintenant et vivez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante au Département des possibles. 👉 Plus d’informations sur l’espace #recrutement : https://lnkd.in/e85d-ggr 👩🍳🍳 Découvrez le métier de Virginie, cheffe de cuisine au collège Louis Aragon à Torcy. #fonctionpublique #seinetemarne #departementdespossibles #qualitedevieautravail #torcy #possibledeseformer #possibledevoluer #possibledesepanouir #agent #InterviewVidéo #AgentDeDépartement #ChefDeCuisine #Collège #MétiersDeLaCuisine #ÉducationCulinaire #PassionCulinaire #RestaurationScolaire #TémoignageProfessionnel #Inspiration #SavoirFaireCulinaire #AlimentationScolaire #CarrièreCulinaire #ServiceDeRestauration #CuisinerPourLesJeunes

[#LeSaviezVous ?] Le comité social territorial 💡 Saviez-vous que le Comité Social Territorial \(CST\) est une nouvelle instance de 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹, issue de la fusion entre le Comité Technique \(CT\) et le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail \(CHSCT\) ? Il dispose d’une Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail \(F3SCT\), composée notamment de représentants du personnel élus au CST. 🤝🏿 Cette instance du Département donne son avis sur le fonctionnement et l’organisation des services comme 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 et 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 sur les politiques de ressources humaines. Le CST travaille aussi sur les lignes directrices de gestion en matière de 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, de 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 et de 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 des parcours professionnels. ↗️ Le CST s’occupe aussi de la protection de la 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗽𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗵𝘆𝗴𝗶𝗲̀𝗻𝗲, 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́ des agents dans leur travail, organisation du travail, 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, enjeux liés à la 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 et aux dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques et de l’amélioration des conditions de travail. ✅ Les représentants du personnel sont consultés sur les projets de texte relevant du champ de compétence du comité social. Ils débattent avec les représentants de l’administration des orientations générales sur les politiques de ressources humaines. Ils sont aussi informés de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion des ressources humaines. #FonctionPublique #RessourcesHumaines #Social #ConditionsDeTravail #BienÊtreAuTravail #QualitéDeVie #EngagementDesEmployés #SantéAuTravail #ÉquilibreVieTravail #CultureDentreprise #Productivité #SatisfactionAuTravail #ManagementResponsable #DéveloppementProfessionnel #ÉpanouissementProfessionnel #TravailCollaboratif #InnovationRH #MotivationDesEmployés #AméliorationContinue #ResponsabilitéSociétale #StratégieRH

🔵 Découvrez le parcours de Manon qui a fait son 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗰𝗶𝘃𝗶𝗾𝘂𝗲 au sein du centre Europe Direct Seine-et-Marne ! 😊Manon a consacré une année à 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 le public aux 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝘀. Cette expérience lui a permis d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles tout en rapprochant l'Union européenne des Seine-et-Marnais. 🌍 Manon vous le dira : "Le service civique a beaucoup aidé sur tout ce qui concerne le travail d'équipe" 🎥 Découvrez le parcours de Manon en vidéo ci-dessous ⤵️ #ServiceCivique #EngagementCitoyen #SensibilisationEuropéenne #EnjeuxEuropéens #JeunesseActive #SolidaritéEuropéenne #CitoyennetéActive #EuropeEnsemble #ParticipationCivique #VolontariatEuropéen #ÉducationCivique #AvenirEuropéen #ResponsabilitéCivique #DialogueEuropéen #ImpactSocial #EngagementJeune #CultureCivique #ConstruireLEurope #SensibilisationCivique #ValeursEuropéennes #VidéoInterview #Valorisation #JeunesEngagés #SolidaritéEuropéenne #ParticipationCivique #CitoyennetéActive #UnionEuropéenne #VoixDesJeunes

🔵 Découvrez le parcours de Camille, 19 ans, qui fait son service civique au collège Marie-Amélie Le Fur à Coubert ! Camille a décidé de passer une année à soutenir des jeunes collégiens en Seine-et-Marne. Grâce à son implication, il a non seulement fourni une aide aux élèves, mais a également acquis de nouvelles compétences professionnelles . 🌍 Camille vous le dira : "Le service civique m’a apporté énormément car j’ai pu, notamment, découvrir le monde du travail" 🎥 Découvrez le parcours de Camille en vidéo ci-dessous ⤵️ #ServiceCivique #Entretien #Témoignage #EngagementCitoyen #Expérience #éducation #Jeunesse #collèges #Volontariat #Citoyenneté #Participation #ImpactPositif #ExpérienceProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Opportunité #Contribuer #seineetmarne #engagementjeune #departementdespossibles

🌟 [Bilan mi-mandat] Focus sur la culture et les archives au Département ! 🙌 Le Département de Seine-et-Marne est ravi de partager la troisième vidéo de notre série “Notre bilan, nos projets” dédiée aux projets réalisés dans le cadre de ses politiques publiques. ➡ Dans cet épisode, la Vice-Présidente en charge de la culture et du patrimoine, Véronique Veau accompagnée de la sous-directrice développement et accompagnement des territoires à la Direction des Affaires culturelles, Christelle Picot-Pineaud, reviennent sur les politiques autour de la culture et des archives au Département depuis le début de ce mandat. 💬 "La politique culturelle du Département est guidée depuis le début du mandat par un leitmotiv clair : permettre à tous les Seine-et-Marnais, qu’ils vivent dans nos villes ou dans nos villages, quel que soit leur âge, qu’ils soient ou non en situation de handicap, de bénéficier d’une offre culturelle variée, de qualité et de proximité.", Véronique Veau 🎥 Regardez la vidéo pour en savoir plus sur les réalisations du Département de Seine-et-Marne ! 👉 https://lnkd.in/ef324v2y #seineetmarne #departementdespossibles #fonctionpublique #bilanmimandat #culture #archives #patrimoine #video #interview #dansle77 #territoire #CultureLocale #PatrimoineCulturel #ValorisationPatrimoine #EngagementCulturel #ActionsCulturelles

💼 [Recrutement] Le Département des possibles recrute des assistants familiaux ! 👦👧 Vous recherchez un 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 ? Vous êtes en capacité d’accueillir un ou plusieurs enfants en permanence à votre domicile, pour les accompagner au quotidien ? Vous pouvez devenir 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁\(𝗲\) 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹\(𝗲\). 👉 Cette profession s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance et vise à offrir un environnement familial stable et sécurisant à des jeunes en situation difficile. Un métier qui procure 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲́, 𝗯𝗼𝗻𝗵𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀. 🤝 En tant qu'Assistant Familial au Département de Seine-et-Marne, vous signerez un 𝗖𝗗𝗜 et bénéficierez d'une rémunération ainsi que d'indemnités destinées à couvrir certains frais et besoins de l'enfant/jeune accueilli. Vous bénéficierez également de formations continues tout au long de votre carrière. 🔎 Si vous souhaitez contribuer au bien-être des jeunes, rejoignez la Direction Générale Adjointe de la Solidarité \(DGAS\) et contribuez à faire du Département un territoire de 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 👉 https://lnkd.in/efhHQN9f ➕Découvrez le 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 d'Émilie et Christophe sur 👉https://urlr.me/DmCkp #recrutement #santé #solidarité #assistantfamilial #assfam #pmi #medecin #fonctionpublique #seinetemarne #departementdespossibles #qualitedevieautravail #possibledeseformer #possibledevoluer #possibledesepanouir #departement77