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2024 is just a few weeks away📆 Since it’s almost time for next year's budgeting, here’s a list of top retail and shopper marketing events and conferences to attend 📔🎯 Have you participated in any? 👀 Tell me your experience 👇🏻 #Shopper #ShopperMarketing #Retailtrends #NewMarkets #Innovation
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International Inmersive Week Woman Board Member Program Emocionada por lo que se viene, una agenda extraordinaria desarrollada por un equipo de lujo, gracias Esade WomenCEO Perú WomenCEO Plataforma de Directores Perú Y un agradecimiento especial a Cecilia M. Flores Castañon Patricia Bieberach Ugaz Carmen Moscoso Ana Lamas , por esta increíble experiencia. 👇🏻 #ElDiariodeMadrid (18.09) https://lnkd.in/ggN3Xys6 #WomenBoardMemberProgram #WomenCeoPeru #Esade #PlataformaDeDirectoresPerú
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Women Board Member Program Después de 9 meses de formación intensiva, y aún con una semana internacional Inmersiva en camino en Esade Madrid, con una agenda extraordinaria, he tenido el honor de completar con éxito el Women Board Member Program, organizado por Esade y WomenCEO Perú Este programa, el único en Perú y con enfoque internacional, está diseñado exclusivamente para mujeres que ya ocupan o aspiran a ocupar posiciones en Directorios y Juntas Directivas. Este proceso ha sido una oportunidad inigualable para profundizar en la visión estratégica y fortalecer competencias clave en la gobernanza corporativa, mientras colaboraba con destacadas líderes del ámbito público y privado comprometidas con la transformación empresarial en la región. Me enorgullece formar parte de la Segunda Promoción del Women Board Member Program, un grupo selecto de mujeres con trayectorias excepcionales y experiencia multidisciplinaria. Gracias a Esade y WomenCEO Perú por esta oportunidad invaluable, y a todas las participantes por su liderazgo inspirador. https://lnkd.in/gEFGpNsH #WomenBoardMemberProgram #WomenCeoPeru #Esade
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#ShopperCentric 🌟 ¿Cómo pueden las marcas crear conexiones emocionales con padres de niños pequeños? - Un segmento de shoppers que no puedes ignorar- 🚨 Atención, marcas: En Perú, el 30% de la población son padres con hijos menores de 18 años. Este es un segmento clave, pero difícil de alcanzar. ¿Por qué? Los padres de hoy viven con agendas llenas, poco tiempo y una atención dispersa. 🎯 La gran oportunidad: Las marcas que logran formar parte de esas experiencias de entretenimiento familiar en tiempo real – esos momentos que unen a padres e hijos – son las que verdaderamente dejan huella. (Y como mamá, lo experimento cada fin de semana con mis hijos☝🏻) 💡 ¿Sabías que… Los padres valoran un 60% más las experiencias en parques y centros recreativos, restaurantes con propuestas interactivas, zoológicos frente a las pantallas, porque fomentan la unión familiar y crean momentos inolvidables. En un mundo saturado de estímulos digitales, estas experiencias reales son oro puro. 🔥 El reto para las marcas: Integrarse en estos momentos de alegría familiar es esencial. Quien lo hace, gana corazones y fidelidad. 💼 Casos que marcan la diferencia: Ferrero y Kinder Joy lograron una hazaña con su campaña EGGstravaganza en 30 espacios recreativos en EE. UU. 📈 Resultados: 92.5% de intención de compra entre nuevos shoppers. 🎯 La clave: Conectar en esos momentos familiares, libres de publicidad abrumadora, donde las emociones están a flor de piel. Este enfoque ha resonado bien en marcas como Nickelodeon, Mondelez, General Mills, Quaker y Sun-Maid. 🔑 La clave del éxito: Las experiencias multisensoriales crean recuerdos para toda la vida. Incluir a las familias en la estrategia no solo refuerza el vínculo emocional e inclusivo con tu marca, sino que crea lealtad que perdura. ❓ ¿Estas listo para incluirlo en tu estrategia? #ShopperCentric #Experiencia #Lealtad #Millenial #GenZ #GenAlfa
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#ShopperCentric? Ser #ShopperCentric, es más que colocar productos en estantes o elementos en tienda; es la clave para crear conexiones emocionales con nuestros Shoppers = conversión + lealtad con las marcas. Hoy en día, entender y atender las necesidades del shopper a lo largo de su recorrido es lo que realmente marca la diferencia. Pero, ¿qué podemos hacer para mejorar su experiencia de compra? 🔍 Insights profundos del shopper: Conocer sus motivaciones y comportamientos nos permite diseñar experiencias que realmente conecten con ellos. 🌐 Experiencias omnicanal integradas: El shopper espera una transición fluida (seamless) entre el mundo online y el offline. Ofrecer una experiencia coherente en ambos canales y conectada es esencial. 🎯 Personalización: El enfoque “one-size-fits-all” ya no funciona. Las marcas que destacan son aquellas que brindan soluciones personalizadas, alineadas con las expectativas indivisduales de cada shopper. 🧠 La ciencia detrás de la decisión de compra: Cada vez que el shopper visita un punto de venta (físico u online), llega con un “problema” que necesita una solución, y su objetivo es tomar una decisión con el menor gasto de energía posible (tiempo-practicidad). A menudo, se apoya en atajos mentales y está influenciado por sesgos cognitivos. 💡Científicamente, se ha demostrado que las decisiones humanas son el resultado de la estimulación sensorial y las conexiones emocionales. Por lo tanto, cuando hablamos de estrategias para el shopper, estamos hablando del proceso de decisión de compra, para tomar el producto en tienda según la necesidad, comprendiendo cada una de sus etapas (pre-compra-post) 📊 El impacto es claro: Una experiencia de compra excepcional no solo impulsa conversiones, sino que también fortalece la lealtad hacia la marca a largo plazo. ¿Tienes ideas o experiencias para el Shopper? ¡Compartamos y construyamos!👇🏻 #ShopperInsights #ShopperMarketing #CategoryVision
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¡ Muy emocionada de haber sido parte del jurado Effie Awards Latin America 2024! Evaluar los mejores casos de América Latina, de diversas industrias y productos por segundo año consecutivo, ha sido una experiencia inspiradora y gratificante. Gracias Effie Awards Latin America Adlatina Marketers by Adlatina Rosario Galeano Jorge Raúl Martínez Moschini Seila Domian Yebne #EFFIELatam #EFFIEGlobal #EFFIEAwards
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🙋🏻♀️ !Asistiré a CUMALC 2024! Una Cumbre importante de Líderes Empresariales de la Región. Estoy emocionada de contribuir y aprender de las experiencias inspiradoras y transformadoras que se compartirán. Únete a este evento y sé parte del futuro del liderazgo empresarial y el liderazgo femenino en América Latina y el Caribe. ¡No te lo pierdas! Inscríbete aquí: https://lnkd.in/eE65mPv6 #CUMALC2024 #LíderesEmpresariales #WomenCEO WomenCEO Perú
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#Quality #Productividad #Agilidad Progress over Perfection every time -El Progreso sobre Perfección-
Chairman - VaynerX, CEO - VaynerMedia & Veefriends , Co-Founder VaynerSports, VCR Group and VaynerWatt - ✍️ I do not have any official Telegram accounts ❌
Here’s the uncomfortable truth about perfection: It’s often just insecurity in disguise. So many people in business overthink decisions to make things "perfect" … but the truth is, they’re using it as an excuse to procrastinate because they’re not confident. Or they’re worried about other people’s judgement. Or they're overvaluing their own subjective opinions about "quality" instead of the market. Speed is unbelievably important in 2024, especially in business.
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#Productividad Está semana en sesión con Agustín Peralt, PhD nos decía “la calidad de sus "síes" es proporcional a la cantidad de sus "noes", es decir, que no se puede ni se debe intentar abarcar todo. Escoge tus batallas! Les comparto su publicación referente a este tema, clave en la priorizacion y efectividad del tiempo (20/80) . Crack Agustín Peralt, PhD , gracias por la sesión. #WomenBoardMember WomenCEO Perú Patricia Bieberach Ugaz & Esade. Método FASE +Control - Stress + Resultados
Expert in productivity and time management | Supporting managers & CEOs to master FASE Method to live a balanced life | FASE Method's founder & certified coach ! Be a balanced leader!
Decir "sí" a las cosas y demostrar proactividad es una cualidad diferenciadora en ciertos momentos de tu carrera profesional. En los primeros años, demuestra buena actitud, proactividad y entusiasmo. Además, te beneficia en tu propio aprendizaje y en el establecimiento de relaciones internas valiosas. Resulta ser un factor diferenciador. Probablemente, te ayuda a ser considerado para futuras promociones y evolución dentro de la organización. A medida que avanzas, tu agenda se va llenando. Son muchos más los temas y las personas que requieren tu atención. No se trata tanto de demostrar proactividad queriendo decir "sí" a todo, sino que son los demás quienes van llenando tu agenda con invitaciones a reuniones, correos electrónicos solicitando tu intervención... Y es entonces cuando comienzas a experimentar que tu agenda no da abasto. En este momento, las personas reaccionan de manera muy distinta: Por un lado, están los voluntariosos, que piensan que pueden con todo y que su deber es decir "sí" a todo, creyendo que el valor diferencial reside en abarcarlo todo mediante un sobreesfuerzo inhumano. Se deterioran silenciosa y progresivamente, y su rendimiento empeora. Estas historias no suelen tener un buen final y, con total seguridad, su evolución se ve frenada. Luego están aquellos que perciben que su plato está demasiado lleno y su frase es: "llego hasta donde llego". Sin embargo, ese "hasta donde llego" no se basa en ninguna reflexión coherente. Sin ser conscientes, corren muchos riesgos al no atender a menudo a lo realmente importante. Y en un momento dado, algo importante les explota. Su reacción ante el fallo determinará si es el fin o una última oportunidad. Aquí también se observan todo tipo de reacciones. Finalmente, están los que han aprendido que la calidad de sus "síes" es proporcional a la cantidad de sus "noes", es decir, que no se puede ni se debe intentar abarcar todo. Proactivamente, y teniendo identificado lo más importante, se enfocan en ciertas áreas mientras evitan muchas otras. Saben que el mundo perfecto no existe y que no todo lo que no es importante es rechazable, pero sí que ser intencional es clave. Reservan su mejor versión para los temas clave e importantes, y en el resto aplican el mínimo esfuerzo. La regla del 20-80 forma parte de su ADN. La calidad de tus "síes" y la cantidad de tus "noes" son la base para alcanzar resultados extraordinarios. Y a mayor nivel de responsabilidad, aún más. El desafío es que definir tus "síes" e identificar tus "noes" requiere tiempo para reflexionar. Y por alguna razón, nos cuesta hacerlo; preferimos seguir en la rueda del hámster que nos impone el día a día, que en muchos casos nos deja tan agotados que no queremos detenernos a pensar. Elige tus batallas.
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#Viernes #Mentor #Laboratoria+ Me llena tanto acompañar a las personas en su desarrollo profesional y personal, hoy tuve la oportunidad de conocer a @Karen y @Mireya, dos mujeres talentosas, profesionales muy cracks, me encanto conocerlas, platicar y acompañarlas en esta etapa de transformación a través de mi experiencia. Sesiones como las de hoy, ratifican mi rol como mentor. Gracias siempre por la oportunidad y esa gran energía! Karen Capaquira gracias🌱 #Proud #Gratitud #Growth 🚀
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#IDEATON POR LA EQUIDAD 🙌🏻🚀 Una iniciativa del comité de innovación de WomenCEO Perú que ya cuenta con 111 participantes inscritos. 👏 Y con importantes aliados que vienen creyendo en este sueño y en el gran equipo de mujeres comprometidas con este trabajo. Nuestro propósito: 👉Generar conciencia en todos los peruanos acerca de las necesidades que tiene nuestro país y que todos nosotros podemos ser protagonistas del cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito 🙌🏻🇵🇪🥇, puedes hacerlo ingresando al siguiente link: https://lnkd.in/efWrGMpj #WomenCeo #Innovation #WomeninTech
