Emscher Lippe Energie GmbH’s Post

🚀 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗹𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗻𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 Bei Emscher Lippe Energie GmbH und ELE Verteilnetz GmbH setzen wir auf zeitgemäße #Führungsleitlinien, um die Herausforderungen der #Energiewende effizient bewältigen zu können. Das bedeutet: Immer wieder die Fühler auszustrecken und sich regelmäßig zu hinterfragen, ob der Status quo weiterhin zur Zeit, zum Unternehmen und am aller wichtigsten zur Belegschaft passt. Unsere Führungsleitlinien sollen #Vertrauen und #Transparenz fördern und unser #WIRGefühl stärken. 🤗 Dabei nimmt das Projektteam unter der Leitung von Sebastian Schulte-Bockholt unterschiedliche Quellen genaustens unter die Lupe: 🔍 ▶ Unser aktuelles Führungsverständnis: Neu denken heißt nicht zwangsläufig auf der grünen Wiese völlig von vorne beginnen. Einiges alt-bewährtes lohnt sich, mitgenommen zu werden. ▶ Führungsverständnisse anderer Unternehmen: Wir schauen links und rechts: Es gibt viele Best-Practice-Beispiele, die sich vielleicht nicht zu einhundert Prozent auf unsere ELE-Gruppe übertragen lassen, aber definitiv gute Anregungen mitgeben. ▶ Wissenschaftliche Erkenntnisse: Aus der Wissenschaft gibt es ebenfalls Empfehlungen, unter anderem vom Wirtschaftswissenschaftler Fredmund Malik. Auch hier gilt: Nicht alles passt, aber gute Ansätze lassen sich weiterentwickeln und anpassen. Wie gestalten Sie Ihre Führung in unsicheren Zeiten? Ich freue mich auf Ihre Insights und Best Practices! 🤝   #Leadershipdevelopment #Energiewende #Führungskultur #Transformation #ELEGruppe 📷: Jon Anders Wiken – stock.adobe. com