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🏆 Per il terzo anno consecutivo ci è stato assegnato da UNHCR Italia, Agenzia ONU per i Rifugiati il premio #WEWELCOME per l’impegno dedicato all’inserimento lavorativo dei richiedenti asilo e dei titolari di protezione internazionale e per la promozione di una società inclusiva. Il lavoro e la formazione restituiscono dignità ed autostima a chi è stato costretto ad abbandonare il proprio paese a causa di guerre, violazioni dei diritti umani e persecuzioni ed ha scelto di ricominciare una nuova vita in Italia. È per questo che siamo orgogliosi di lavorare tutti i giorni per mettere in risalto le competenze e la professionalità delle persone che si affidano a noi e per creare percorsi di integrazione condivisi e partecipativi con le aziende che fanno dell’inclusione una scelta di campo. Grazie alla nostra equipe mutlidisciplinare: 📚 Garantiamo le pre-condizioni necessarie per l’inserimento lavorativo, supportando nell’apprendimento della lingua, nell’acquisizione di competenze professionali e in tutte quelle dimensioni di integrazione sociale che vanno di pari passo e sono indispensabili per l’inserimento lavorativo. 🤝 Supportiamo le imprese creando un contatto con possibili candidati, a partire da un profilo di prossimità elaborato sulla base delle esigenze dell’impresa stessa. ✅ Agiamo come fattori di minimizzazione del rischio per l’investimento delle imprese, accompagnando i rapporti di lavoro che nascono e garantendo un confronto qualificato alle aziende e le supportiamo nella gestione delle diversità In questo senso il nostro supporto non è solo per gli utenti, ma anche per le aziende e va oltre il singolo rapporto di lavoro, per cercare di portare avanti un vero cambiamento culturale. Soleterre #WeWelcome #UNHCR #RefugeesWelcome #Rifugiati

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Aldo Velardi

Corporate & Major Donors Manager

4mo

tutt* coloro che scelgono di andare oltre l'etichetta di #rifugiato scoprono mondi ai quali altrimenti non avrebbero accesso. In questi anni, le #aziende che hanno aperto posizioni e percorsi per persone richiedenti asilo e titolari di protezione internazionale ci hanno raccontato di come la diversità generi ricchezza e valore e di quanto aiuti a far cadere gli stereotipi. Perché ciò accada ricordava ieri a Roma Claudia Parzani presidente di #BorsaItaliana c'è una sola via: considerare #Diversity #Equity & #Inclusion come driver del proprio #business e non come elemento accessorio. Insieme alle aziende #partner del programma Work Is Progress di #Soleterre abbiamo già scritto tante storie di cambiamento, molte altre sono in fieri e aspettano partner visionari e coraggiosi.

Congratulazioni e grazie per il vostro impegno! 💙

Vincenzo Frascà

Amministratore presso Frascà group

3mo

Congratulazioni! 😀

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