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Business builder in the staffing industry 🎸

Après cet épisode, je vais devoir recruter des Marseillais(e), désolé les Breton(e)s… 🎙️Nouvel épisode de Futur en vue : 𝙇𝙖 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙘𝙚, 𝙨𝙤𝙮𝙚𝙯 𝙖𝙪𝙙𝙖𝙘𝙞𝙚𝙪𝙭 ! Dounia Wone m’a fait comprendre que la diversité en entreprise, c’est avant tout d'avoir l’audace de créer de la richesse humaine.   « 𝘘𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘊𝘦́𝘤𝘪𝘭𝘦 𝘋𝘶𝘧𝘭𝘰𝘵 𝘮’𝘢 𝘳𝘦𝘤𝘳𝘶𝘵𝘦́𝘦, 𝘫𝘦 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘤𝘰𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘶 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘰𝘭𝘪𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘢 𝘴𝘶 𝘥𝘪𝘴𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘪 𝘥𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́𝘴 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘫𝘦 𝘯’𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘴 𝘮𝘰𝘪-𝘮𝘦̂𝘮𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 » Dounia c’est une source d’inspiration en matière de RSE. Ce n’est pas pour rien qu’elle compte parmi les 10 femmes à suivre en 2023 selon le collectif SISTA. Durant cet épisode, 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙖𝙫𝙤𝙣𝙨 𝙨𝙪𝙧𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚́ 𝙍𝙎𝙀 🔹 Arrêter les fameux « plug and play » 🔸 Avoir l’audace de penser différemment ne doit pas faire peur 🔹 Comment recruter différemment (CV, école, photo, adresse...) 🔸 Stratégie RSE mise en place chez Vestiaire   𝙀𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙚𝙪 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙛𝙖𝙨𝙩 𝙛𝙖𝙨𝙝𝙞𝙤𝙣 👕 🔹 Industrie du textile extrêmement polluante 🔸 La surconsommation du neuf et la mauvaise qualité 🔹 Vestiaire Collective – La seconde main doit être plus qu’une alternative 🔸 Le Green Washing des grands pollueurs (exemple de SHEIN)   🎧 Cet épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes d’écoute Lien en commentaires 🔽🔽

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