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Não houve a contratação! Busco conduzir a entrevista com abordagem humanizada, e acredito que faz toda a diferença. Ao invés de focar apenas nas competências técnicas, exploro as histórias pessoais, valores e motivações do candidato(a). Nesse caso, a candidata elogiou o processo, destacando como se sentiu valorizada e compreendida. Esse feedback reafirma a importância de colocarmos empatia e conexão genuína no centro de nossas entrevistas. 🌟 Aqui estão alguns pontos que fizeram essa entrevista especial: 1. **Ambiente acolhedor:** Criar um espaço onde o candidato se sente à vontade para compartilhar suas histórias. 2. **Diálogo aberto:** Promover uma conversa bidirecional, onde ambos aprendem e se inspiram. 3. **Alinhamento de valores:** Identificar se os valores pessoais e da empresa estão em harmonia. Essa experiência reforçou minha crença de que uma abordagem humanizada não só atrai talentos, mas também fortalece a cultura organizacional. #Recrutamento #RH #EntrevistaHumanizada #Empatia #CulturaCorporativa #Talentos
