ICOP (I.CO.P. S.p.A. Società Benefit)’s Post

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Report di inizio copertura - Banca Akros

Porto di Trieste, Stazione di Servola: ok da Consiglio superiore lavori pubblici https://lnkd.in/d4kCNcqf

Rilevare un ampio numero di parametri biovitali, nel totale rispetto dell’anonimato del lavoratore, con un alto grado di affidabilità e con la capacità di segnalare eventuali problematiche a chi lo indossa e al medico competente. Questo è il cuore del progetto di tutela del benessere e della salute dei lavoratori promosso da Consorzio Eteria e dai suoi soci Vianini Lavori S.p.A., Itinera, ICOP, Sinelec, per circa 150 dipendenti. Grazie ad una t-shirt intelligente priva di componenti metallici e dotata di sensori polimerici tessili, impercettibili e integrati direttamente nel tessuto lavabile sarà possibile registrare parametri bio-vitali quali l’attività elettrica del cuore (elettrocardiogramma), la frequenza respiratoria, il battito cardiaco (BPM) e la temperatura corporea, oltre che derivare parametri medici quali HRV e Stress factor. I dati rilevati verranno poi inviati a una piattaforma tecnologica ed allo smartphone dell’utente. Alla base della “Smart Shirt” c’è un’innovativa tecnologia tessile in grado di rendere smart qualsiasi indumento, senza modificarne le caratteristiche tessili, salvaguardandone così la comodità di utilizzo e la possibilità di lavaggio. Il brevetto della smart-shirt sensorizzata, certificata Medical Device, è stato realizzato dalla Società AccYouRate Group S.p.a., creata da PROGER s.p.a., prima società indipendente di Ingegneria in Italia, e dalla Start-Up Let’s Wearable Solutions. "Consorzio Eteria – con i suoi soci Vianini, Itinera, ICOP e Sinelec – è la prima azienda del settore delle costruzioni a fornire a dipendenti di tutte le consortili un servizio innovativo di Protezione Sanitaria e Monitoraggio della salute. Questa iniziativa rispecchia il nostro approccio Total Worker Health, finalizzato a promuovere la tutela del benessere della persona, creando valore aziendale, benefici alle famiglie, alla sanità e alle parti sindacali e sociali." Il progetto coinvolgerà, su base volontaria, 150 dipendenti tra il Consorzio Eteria e le sue Consorziate e sarà condotto nell’assoluto rispetto della tutela dei dati personali secondo il regolamento privacy GDPR 679/2016 ed in aderenza alle raccomandazioni del garante.