INFORMA CONSULTING’s Post

Nuestro socio director Sergio Salcines Gasquet enseñando lo que estamos preparando para el evento 🎊 tan especial que celebraremos en Bilbao y Madrid en noviembre 📆.

La European Banking Authority (EBA) publicó el pasado 8 de julio el Programa Europeo de Examen Supervisor📄 (ESEP, por sus siglas en inglés) para 2025, que identifica los temas clave que requieren una 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗼𝗿𝗮 en toda la Unión Europea. Este programa tiene como objetivo impulsar la convergencia supervisora proporcionando a las autoridades competentes un conjunto único de prioridades❗para su implementación en 2025. Entre los 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 para el próximo año se incluyen los siguientes: 📌 probar y adaptarse a las crecientes 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗱𝘂𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀 𝘆 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗮𝘀; 📌 los 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀, en particular, la gestión de riesgos de las TIC y la creación de resiliencia operativa hacia la transformación digital, por el aumento general del riesgo cibernético y de las TIC, la próxima implementación del marco DORA para todas las entidades financieras de la UE y los desafíos persistentes en el diseño y la ejecución de las estrategias de transformación digital de los bancos; y, 📌la transición hacia 𝗕𝗮𝘀𝗶𝗹𝗲𝗮 𝗜𝗜𝗜 y la implementación del 𝗽𝗮𝗾𝘂𝗲𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗻𝗰𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗨𝗘. Se espera que las autoridades competentes reflejen estos temas en su establecimiento de prioridades y los implementen en sus actividades de supervisión diarias🔎. 📲 A continuación compartimos el Programa Europeo de Examen Supervisor para 2025.

La semana pasada la European Securities and Markets Authority (ESMA) puso a consulta las🗒Normas técnicas que especifican los criterios para establecer y evaluar la eficacia de las políticas de ejecución de órdenes de las empresas de inversión. El plazo⌛ para responder a la consulta comenzó el pasado 16 de julio y finaliza el 16 de octubre de 2024🗓. 📲 A continuación, compartimos el documento de consulta, donde se recogen en el Anexo I las preguntas planteadas por ESMA sobre las mencionadas Normas técnicas:

📢 Hoy se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) 📰 el Reglamento (UE) 2024/1689 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024, por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial y por el que se modifican los Reglamentos (CE) nº 300/2008, (UE) nº 167/2013, (UE) nº 168/2013, (UE) 2018/858, (UE) 2018/1139 y (UE) 2019/2144 y las Directivas 2014/90/UE, (UE) 2016/797 y (UE) 2020/1828 (Reglamento de Inteligencia Artificial🖥). Este Reglamento entra en vigor el próximo 📆1 de agosto y será directamente aplicable en cada Estado miembro a partir del 📆2 de agosto de 2026, salvo: ▪ los capítulos I y II, que serán aplicables a partir del 2 de febrero de 2025; ▪ el capítulo III, sección 4, el capítulo V, el capítulo VII y el capítulo XII y el artículo 78, que serán aplicables a partir del 2 de agosto de 2025, a excepción del artículo 101; y, ▪ el artículo 6, apartado 1, y las obligaciones correspondientes que serán aplicables a partir del 2 de agosto de 2027. A continuación compartimos el Reglamento de IA: https://lnkd.in/d5P_rTZv

La semana pasada nos reunimos todo el equipo de INFORMA CONSULTING en Burgos para celebrar nuestras jornadas anuales📆. En estas jornadas aprovechamos tanto para hacer un repaso del ejercicio 2023-2024📊 y ver las perspectivas para el próximo ejercicio📈, como para conocernos mejor y disfrutar de actividades de ocio🎉. Compartimos con vosotros una foto del equipo antes de la cena.

📢 Hoy se ha publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) 📰 la Directiva (UE) 2024/1760 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de junio de 2024, sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad y por la que se modifican la Directiva (UE) 2019/1937 y el Reglamento (UE) 2023/2859, que entra en vigor a los 20 días❗desde su publicación. Los estados miembros 🌍 tienen hasta el 26 de julio de 2026 🗓 para adoptar y publicar las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en la Directiva. Esta Directiva aplicará 📌a partir del 26 de julio de 2029 🗓 a grandes empresas de la Unión Europea con más de 👨💻👩💻1.000 personas trabajadoras y más de 📈450 millones de euros de facturación anual y a empresas de terceros países con actividades en la Unión Europea que facturen más de 📈450 millones anuales, aunque su aplicación será gradual, empezando 📌el 26 de julio de 2027 a aplicar a empresas de la UE de más de 👨💻👩💻5.000 empleados y de 📈más 1.500 millones de euros y a empresas de terceros países que facturen en la UE más de dicho importe. Si bien las pequeñas y medianas empresas 🏢 (pymes) no entran directamente en la propuesta de aplicación, se verán afectadas si forman parte de la cadena de suministro⛓ de estas empresas. 📲 A continuación, compartimos el enlace a la Directiva: https://lnkd.in/dzzzJkXJ

📢 La CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores) comunicó a la European Banking Authority (EBA) (EBA por sus siglas en inglés) con fecha 27 de junio de 2024 la adopción de las Directrices relativas al ejercicio de comparación sobre las prácticas en favor de la diversidad, incluyendo las políticas de diversidad y la brecha salarial entre géneros, de conformidad con la Directiva 2013/36/UE y la Directiva (UE) 2019/2034, a través de un comunicado publicado en su sitio web. Estas Directrices detallan la información 📝 que las entidades y las ESI, salvo que sean pequeñas y no interconectadas, deben facilitar a las autoridades competentes y también establecen los datos que las autoridades competentes deben enviar a la EBA para comparar las prácticas en favor de la diversidad y la brecha salarial entre géneros a nivel del órgano de dirección. 🌍 La EBA publicó las directrices el 18 de diciembre de 2023 en su versión en inglés y el pasado 27 de marzo de 2024 la traducción en cada una de las lenguas oficiales de la UE. Os dejamos a continuación el enlace al comunicado  https://lnkd.in/dXNgMZdY