KALI GROUP reposted this
Quand les collaborateurs se voient très rarement, c’est compliqué de créer du lien. Alors voici ce qu’on a mis en place pour y parvenir : Fidéliser ses équipes, c’est un enjeu majeur en société de conseil. Il faut réussir à créer du lien entre des équipes qui se voient peu. Notre objectif : que nos consultants en mission chez nos clients se sentent appartenir à la Team Kali au quotidien. Alors on s’est dit que le meilleur moyen d’y arriver, c’est d’apporter des solutions concrètes à leurs besoins : 🎓 De la formation Aussi bien pour nos équipes internes que pour nos consultants : formation continue, sessions animées par les consultants eux-mêmes, plateforme en ligne. Tout le monde y trouve son compte. 🚩 Des Team Leader Le point de repère pour renforcer l’accompagnement de nos consultants sur le même site. C’est un référent KALI GROUP qui assure la transmission des informations et l’accueil de nouveaux collaborateurs en mission chez l’industriel. 🍻 Des afterwork L’idée c’est de partager des moments un peu plus informels et d’apprendre à mieux se connaître. Ça permet de rassembler les consultants et les équipes internes d’une même agence autour d’un bon buffet. Et je pourrais continuer la liste : réunions d’intégration mensuelles, système de cooptation avec une prime de 1000€ à la clé… Résultat : des retours hyper positifs et une équipe ultra soudée. Voilà comment on construit la Team Kali. Pour vous, c’est quoi l’indispensable pour une cohésion d’équipe maximale ?