Directrice de MASALEX CONSEIL, cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les fonctions Juridiques et Tertiaires.
Lundi, j'ai lancé un débat sur une Lettre de motivation audacieuse et courageuse. Elle sortait des sentiers battus et elle avait eu le mérite d'attirer mon attention. Nous avons été nombreux à échanger. Les avis sont divers et je vous remercie pour la richesse de ses échanges. Nous sommes donc face à un fait bien établi : pour la majorité les LM ne doivent plus exister ! Mais alors comment se démarquer ? Comment s'imposer quand la concurrence est rude ? Pensez-vous qu'il existe des solutions de substitution ou pour vous le cv doit être suffisamment lisible pour donner envie ? Encore une fois ce ne sont que des questions posées ici... Je n'ai pas la solution même si j'ai mon idée. Mais ce sujet est tellement complexe et personnel. Je pense néanmoins que cela peut aider toute personne en recherche d'emploi... Alors à vous 😃
