MSD on sitoutunut luomaan monimuotoisen, osallistavan ja psykologisesti turvallisen työympäristön, jossa jokainen työntekijä voi tuntea olevansa arvostettu omana itsenään. Panostus ja pyrkimys monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen auttaa meitä tavoitteidemme saavuttamisessa: parhaat innovaatiot syntyvät rohkaisevassa ja ennakkoluulottomassa ilmapiirissä, jossa eri taustoista tulevat ihmiset tuntevat osallisuutta, arvostusta ja yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kysyimme työntekijöiltämme, mitä monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus merkitsevät heille. Lue lisää: https://bit.ly/4d3HpMn
