PPF Group reposted this
HR Director & Author: I'VE RUN THE WORLD / MOJ BEH SVETOM (SK book & EN eBook available)
RECHARGE BY PPF 👏🎉❤️ Takto pred šiestimi rokmi, január 2019. Cestoval som po svete, zrovna som sa nachádzal niekde uprostred austrálskej divočiny. Neuveriteľné východy slnka. Krvavé a dychberúce západy, ktoré na horizonte splývali s nebom. Beh naboso po nekonečnej pláži, kde na míle nestretnete ani živej duše. A tie hviezdy. V živote som predtým nevidel a ktovie či ešte niekedy uvidím krajšiu nočnú oblohu ako v Oceánii. Posypanú tisícami a tisícami hviezd, sledovať ich mi niekedy zabralo niekoľko hodín. Takto pred siedmymi rokmi, január 2018. Nebol som na tom dobre. Už si presne nepamätám, ktorý level vyhorenia som žil. Nebola to päťka ale nebolo to asi ďaleko. Práca a osobný život, oboje sa stretlo v rovnakom bode, nie ďaleko od samotného dna. Potreboval som preč. Potreboval som nabrať nové sily. Potreboval som zažiť niečo nové. Na nič nemyslieť, nič neriešiť. Iba zajtrajší deň. Potreboval som recharge. Mesiac. Kvartál. Rok. Čo je tá správna dĺžka? Koľko času je treba k tomu, aby sa človek pracovne znovuzrodil? Aby bol pripravený na ďalšiu dávku nálože, od rána do večera. Päť alebo aj sedem dní v týždni. Alebo aj non-stop. Pár dní to asi nevyrieši. Mesiac by možno mohol. Obzvlášť keby sa opakoval každých pár rokov. Obzvlášť, keby som o ňom vedel dopredu. Recharge by PPF od PPF Group. Mesiac (20 sústavných pracovných dní) voľna na odpočinok a nové zážitky. Platené voľno. 💲 Nový benefit dostupný pre každého zamestnanca Skupiny PPF, vrátane TV Nova a CME. Čerpaný vcelku a súvisle, každých 5 rokov. Cestovanie. Koníčky. Čas s rodinou. Len tak vypnúť. Úžasné! Takto pred šiestimi rokmi. Bol som evidentne za čiarou. Možno by mi nepomohlo nič iné, ako odísť a 13 mesiacov do žiadnej firmy nevstúpiť, presne tak, ako to napokon bolo. Presne tak to malo byť. A možno by bolo všetko inak, keby som mal k dispozícii obdobný #recharge. (Foto apríl 2019, ostrov Guam, najzápadnejšie teritórium USA, challenge s názvom 2 mesiace bez holenia😀) #novanásbaví #rechargebyppf PS: spoiler – pár kusov knihy o mojom behu svetom stále dostupných, stačí pogúgliť. Pardón, musel som. 😊
Matej, ja si presne pamätám máj 2016. Naše spoločné stretnutie s Piotr Kasak… A musím Ťa pochváliť, i keď to vtedy vyzeralo všelijako, všetci sme z nášho spoločného stretnutia odišli ako víťazi! Aj preto Ti chcem poďakovať. Hlavne že som mal možnosť stretnúť Teba (a za tých uplynulých 5 rokov nielen Teba), vyrásť a posunúť sa ďalej… Vďaka takýmto dňom a nielen vďaka nim sa ozaj oplatí napredovať a žiť každý ďalší deň NAPLNO! 🥳🥰👍🍾
To je super benefit. Asi náročné na zástup, no dôležité pre udržanie pozitívne naladeného zamestnanca. Čo ak niekto potrebuje viac ako 20 dní?
A kde máš to tvoje tričko: "ludom j."?
Super benefit, pravda. Ne každý však má "koule" na to ho takhle naplno využít. Matěji, jsi frajer!
Tlieskam. Vziat si možnosť sabbaticalu raz za pár rokov je parádny benefit. Kamarátka, učitelka v Nemecku (pracuje v škole pre deti so špeciálnymi potrebami, čo je psychicky velmi náročná práca), má benefit, že po 3 odučených rokoch si može vziat volno na 3 mesiace (zastúpi ju iná učitelka). Počas tých 3 rokov jej zamestnávatel strháva určitú časť mzdy, ktorá jej potom platovo pokryje spomínané 3 mesiace volna. Super, že do toho idete. Za mňa je to super benefit v tejto hektickej dobe.
Dobře, tak já přidávám postřeh někoho, kdo nezná Matěje před sabbaticalem, ale kdo jej vídá v práci dnes. Já to vnímám jako benefit, že má tuto zkušenost, protože je všímavý k tomu, aby se to nestalo lidem v jeho týmu. A připomíná nám často, že je třeba především žít.
Forest Gump
🔵 I transform companies and teams through business & body psychotherapy, solving business problems 🔵 I work with leaders 🔵Consultations, workshops 🔵Stress reduction & top talent recruitment 🔵 25 years of experience
1moMatěji, váš článek mě zaujal, protože ukazuje, jak důležité je věnovat pozornost regeneraci a odpočinku. I když jsem terapeutka, která se zaměřuje na růst firem, víc než cokoliv jiného začínám u nastavení energie. Práce s leadery a jejich schopností efektivně vést nejen sebe, ale i celý tým, je totiž přímo propojena s tím, jak dobře dokážeme hospodařit s vlastní energií. Ač se to může zdát, že to s růstem firmy nijak nesouvisí, je to právě to, co musí být na začátku. Bez správného nastavení energie není možné dosahovat dlouhodobých úspěchů. A to nejen v práci, ale i v osobním životě. Pomáhám klientům přehodnotit, jak nakládají s energií a časem, a jak si mohou vytvořit rutiny, které jim umožní dosáhnout rovnováhy a spokojenosti, aniž by se vyčerpali. Aneb zlaté pravidlo v psychoterapii – méně je více. Také jsem moc ráda, že už existují firmy, které umožňují souvislé dlouhodobé volno, a vědí, že tímto způsobem se dají dosáhnout skutečné a trvalé výsledky. Díky za sdílení :-)