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Finalmente, il tema della #soddisfazione #personale sul lavoro sta ricevendo maggiore attenzione. C’è ancora molto lavoro da fare: circa la metà dei dipendenti delle imprese italiane desidera essere maggiormente valorizzata e coinvolta nelle decisioni aziendali che impatteranno su di loro. La missione di @PurposeKey è proprio quella di lavorare al fianco delle aziende per accellerare il #cambiamento: avvicinare le imprese ai team che ci lavorano, creando un senso di realizzazione personale che arricchisce la vita quotidiana. Un lavoratore su due non è contento del proprio ruolo e non si sente abbastanza valorizzato, secondo questo articolo del Corriere della Sera. https://lnkd.in/dp7Tf7hu
