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Trovare personale specializzato da impiegare nelle attività di facility può rivelarsi particolarmente difficoltoso e quindi meno tempestivo di quanto le esigenze produttive richiederebbero. Questa situazione rientra in un quadro più generale connotato da profondi cambiamenti nel mondo lavorativo, come sottolineato alla recente Convention di Samsic Italia da Domenico Di Gravina, General Manager Divisione Staffing di Samsic HR. “Con la contrazione anagrafica (+1% all’anno), il trasferimento all’estero di molti lavoratori italiani (+13% all’anno), 3 milioni di persone inattive e altri fattori recenti, il mondo del lavoro sta mutando notevolmente. Le aziende possono trovare soluzioni efficaci di fronte a questa nuova condizione in quelle agenzie per il lavoro che offrano loro un presidio totale. Con la garanzia di flessibilità attraverso i servizi di Appalti e/o di Staffing, una visione GLocal e una formazione personalizzata sulle competenze del mondo del Facility. In questo modo si velocizza il reclutamento del personale necessario offrendo la possibilità di mantenere l’organico sempre al completo e quindi le squadre pienamente operative.” Per noi di Samsic Italia la collaborazione con Samsic HR Italia si è da subito rilevata preziosa quanto efficace. È una società multinazionale per il reclutamento, la selezione e la somministrazione di personale con profili spiccatamente operativi. Ha 4 divisioni (Staffing, Welfare, Academy e Brainfield) e oltre 20 filiali in Italia. Samsic HR è una Business Unit del Gruppo Samsic. Un plus, per le aziende che ne fanno parte, che non ha eguali nel mondo del Facility. #sowelltogether #HR #Staffing Vai al sito Samsic Italia www.samsic.it Vai al sito Samsic HR Italia samsic-hr.it/
