SOS homophobie’s Post

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Responsable administratif·ve (Paris, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

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🏳️🌈📢Le rapport sur les #LGBTIphobies 2024 est sorti ! 🏳️⚧️ En dépit des avancées législatives et sociales, les LGBTIphobies persistent et se propagent dans notre société. En 2023, SOS homophobie a recensé 2377 cas de LGBTIphobies en France. Derrière ces chiffres, se cachent des vies brisées, des personnes harcelées, agressées, discriminées en raison de leur orientation sexuelle ou identité de genre. 30 ans d'engagement, 30 ans de lutte pour l'égalité des droits. Rejoignez-nous dans notre combat pour un monde plus inclusif et respectueux de chacun•e. Pour en savoir plus, consultez le rapport complet sur notre site. https://lnkd.in/eMBJ3FnP

✨ Découvrez notre nouvel outil : la Boussole 🧭 La Boussole est un outil de sensibilisation aux LGBTIphobies, c’est-à-dire aux manifestations de rejet, de mépris ou de haine envers les personnes perçues comme lesbiennes, gays, bies, trans et intersexes (LGBTI) 🏳️🌈🏳️⚧️ Elle présente 26 exemples courants, non exhaustifs et non hiérarchisés de situations, qu’elles soient bienveillantes, punies par la loi ou non, pouvant être vécues par les personnes LGBTI. La Boussole s’adresse à chacun et chacune : elle favorise la prise de conscience des réalités vécues par les personnes LGBTI et aide les personnes concernées à agir face aux violences qu’elles peuvent subir. Victime ou témoin de LGBTIphobies, SOS homophobie est là pour vous : https://lnkd.in/e2c7dvqt Vous pourrez retrouver la boussole sur nos stands, dans la Boite à Outils SOS homophobie et dès maintenant en téléchargement 👉 https://lnkd.in/e4Qz7qf6

La #sensibilisation en ligne "Reconnaître les #LGBTIphobies au #travail et agir" est aussi disponible pour les entreprises, les Grandes Écoles et les Universités ! 🤓 Notre #Elearning est une des solutions de la Boîte à Outils SOS homophobie conçue pour accompagner les organisations professionnelles dans la mise en place d'une politique d'#inclusion de leurs salarié·es #LGBTI 👉 Commander la boîte à outils : https://lnkd.in/eCHjgtiT 👉 Demander un devis pour l'e-learning : https://lnkd.in/ekcJU92w

🏳️🌈🏳️⚧️ Nous étions présent·es au forum des associations de la #SERI organisée par L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et MEDEF pour présenter nos solutions de prévention contre les discriminations #LGBTIphobes et favoriser l'inclusion des personnes #LGBTI en milieu professionnel : La boîte à outils SOS homophobie et l'e-learning "Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir" 👉 https://lnkd.in/eCHjgtiT

#ComingOutDay Pour lutter contre l'invisibilité forcée des personnes LGBTI au travail, nous avons conçu une Boîte à Outils pour favoriser l'inclusion des personnes LGBTI et lutter contre les discriminations LGBTIphobes en milieu professionnel 👇 https://lnkd.in/eCHjgtiT