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Supporting companies to keep women 45+ at work / tackling skilled workforce shortage / increasing profitability with C-level experience
Am 18. Oktober 2024 ist Welt-Menopausetag – nur noch 41 Tage! Immer noch ein Tabu – obwohl über 1 Million Frauen in der Schweiz betroffen sind. Brechen Sie das Schweigen der Menopause in ihrem Unternehmen. Denn 80% der Frauen erleben Symptome, die ihre Arbeit und ihr Wohlbefinden erheblich beeinflussen. Der 18. Oktober bietet die perfekte Gelegenheit, die Sichtweise auf die Menopause zu verändern. The Women Circle hilft ihnen mit Sensibilisierungsveranstaltungen alle Mitarbeitenden aufzuklären und eine unterstützende Kultur zu schaffen. Unsere Veranstaltung klärt Männer und Frauen gleichermassen auf und ermutigt zum Handeln. Mit praktischen Tipps, offener Kommunikation und dem Ziel, die Menopause als wichtiges Thema der betrieblichen Gesundheit ins Zentrum zu rücken, bieten wir einen neuen Ansatz. Warum sollten Sie gerade jetzt handeln 1️⃣ Stärken Sie die Mitarbeiterbindung Unterstützen Sie Frauen dabei, in ihren Rollen zu bleiben und aufzublühen 2️⃣ Steigern Sie die Produktivität Reduzieren Sie die Auswirkungen der Menopause auf die Arbeitsleistung 3️⃣ Steigern Sie ihren Gewinn Unterstützen Sie die gesamte Arbeitnehmerschafft mit ihren spezifischen Herausforderungen. Warten Sie nicht länger! Jetzt haben Sie noch 41 Tage Zeit. Der ideale Zeitpunkt diese wichtige Veranstaltung zu planen und sicherzustellen. 📌 Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Anlass zu buchen und die Menopause in Ihrem Unternehmen zum Thema zu machen!
This is a great opportunity to network, educate and change how people view menopause Dr. Adrian Krahn
Toll, dass du dieses wichtige Thema ansprichst, Adrian! Viele wissen gar nicht, wie sehr die Menopause das tägliche Leben beeinflussen kann. Ich finde es super wichtig, dass wir in Unternehmen eine Kultur schaffen, in der offen darüber gesprochen wird und Betroffene Unterstützung finden.
Dreiwichtige Punkte, die wirtschaftliche Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg haben. Die Unternehmensspitze entscheidet, ob die Zahlen am Ende mit einem roten, dicken ➖ Minus oder einem schwarzen ➕ ausfallen, Dr. Adrian J. Krahn
Supporting companies to keep women 45+ at work / tackling skilled workforce shortage / increasing profitability with C-level experience
1moThe Women Circle can help by giving awareness sessions: https://thewomencircle.ch/en/b2b/