1 na 1 s Kamgradovkom: Tajana Petljak, Voditeljica gradilišta TC Špansko (Z Centar)

"1 na 1 s Kamgradovcem" za svrhu ima približavanje naših zaposlenika široj poslovnoj javnosti. Seriju nastavljamo s kolegicom Tajanom Petljak - Voditeljicom gradilišta.

Tajana, pred završetkom je projekt TC Špansko (budući Z centar). Kakav je osjećaj, sad kada se sve bliži kraju?

Osjećam olakšanje i zadovoljstvo što se projekt uspješno doveo kraju u roku, uz sve izazove.

Kako bi našim čitateljima približila sam projekt, možeš li usporediti Z centar s nekom drugom građevinom kroz veličinu ili neku drugu karakteristiku?

Hmmm....teško ga je usporediti s drugim projektima jer je drugačija tehnologija izvođenja, sudionici su različiti, a najviše je kontakata sa ljudima u procesu gradnje. Svaki projekt je poseban i drugačiji od onog drugog.

U financijskom smislu, najveći je projekt koji sam vodila, ali možda ne toliko zahtjevan kao neki od prethodnih - poput Zračne luke Zagreb ili hotela - gdje je uvijek puno detalja, promjena i borbe sa rokovima jer isti mora biti završen do sezone.

Svaki projekt nosi izazove: pritisak rokova, rad s kooperantima, svakodnevnu komunikaciju na gradilištu. Koji je tvoj pristup u tim situacijama, postoji li poseban način razmišljanja, pripreme, sagledavanja situacije?

Ne postoji poseban i jedini način koji uvijek funkcionira; ponekad, potrebna je malo oštrija rasprava, a ponekad se neke stvari riješe normalnom komunikacijom. Svakako je potrebna priprema, odnosno, planiranje i promišljanje kako sve uskladiti, organizirati te podijeliti zadatke među kolegama kako bi svatko od nas odradio svoj dio posla. Ova godina je dodatno opterećena i COVID-19, zbog čega je bilo otežano upravljanje i usklađivanje većeg broja kooperanata.

Dugi niz godina si u Kamgradu, iza tebe je pregršt projekata, a vodila si samostalno već 10 građevinskih projekata. Kako je započeo tvoj karijerni put?

Moj prvi posao, ujedno posao u Kamgradu, bila je pozicija Inženjera pripravnika na projektu Poslovni Centar Heinzelova – poslovna zgrada za Auto Hrvatsku. Imala sam sreće jer sam došla na početak projekta te vidjela i naučila sve faze izgradnje, od zemljanih do završnih radova. Također, imala sam dobrog mentora i kolege koji su mi pomagali i podučavali me, budući da fakultet baš i ne pripremi studente za rad na gradilištu.

Nakon toga, dobila sam priliku da samostalno vodim objekt privatne vile u Zadru, naravno, uz pomoć voditelja projekta. S vremenom, svaki je projekt bio sve veći i zahtjevniji - od manjeg trgovačkog centra Spar, preko tvornice stakla Press Glass te Zračne luke Zagreb i dva hotela, odnosno Resorta u Istri, zatim skladišta sa upravnom zgradom Gebruder Weiss do posljednjeg, Trgovačkog centra Špansko, tj. budućeg Z centra. Mogu reći da sam imala priliku graditi raznovrsne građevine, što je odlično jer je svaka različita i dobra prilika za naučiti nešto novo.

Sve je više studentica građevina, odnosno, žena inženjera. Kako ti gledaš na to?

Mislim da je to odlično i da se žene dobro snalaze u građevini. Uvijek je više reda ako je bar jedna žena na gradilištu. :)

Nije uvijek lako jer je potrebno puno više dokazivanja od muških kolega i uvijek vas gledaju s dozom opreza i skepse, na način da sumnjaju da žena to može, a pogotovo za mlade žene koje preuzmu nadređene položaje nad starijim muškim kolegama. Ako želite biti dobri u svom poslu, postoje određena odricanja u pogledu privatnog vremena, prijatelja i partnera.

Svakodnevno surađuješ s mlađim kolegama. Koje vrijednosti ti prepoznaješ i smatraš ključnima za razvoj dobrog inženjera?

Po meni, najbitnija je proaktivnost i želja za učenjem, trud. Potreban je veliki trud da se uspije odrasti u dobrog inženjera: to ponekad uključuje i neke najjednostavnije i možda na prvu banalne poslove, da bi se oblikovali u iskusnog i kvalitetnog inženjera. Nažalost, dosta mladih bi odmah nešto šefovali i misle da znaju, pa kad vide da nije to sam' tak' se razočaraju i odu na neke druge poslove.

I za kraj, što te posebno veseli u nekoj skorijoj budućnosti?

Veseli me napredovanje na novu poziciju u Kamgradu (Voditelj projekta, op.a.) koja će možda u nekim stvarima biti lakša, no svakako će biti odgovornija i kompleksnija uloga za mene. Volim izazove i poprilično sam uporna, tako da vjerujem da će sve biti OK.

I mi vjerujemo da ćeš svojom upornošću savladati još jedan izazov u svojoj karijeri. Tajana, hvala na razgovoru.

Intervjuer: Petra Kralj, Voditelj Odjela Ljudski resursi

Pitanja pripremila: Ivona Krivić, Petra Kralj

Zainteresiran/a si raditi u Kamgradu? Ako i ti želiš biti dio Kamgrada, posjeti našu karijernu stranicu: