Six jours pour (re)penser sa carrière et accompagner les recruteurs
ANEFA - Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture
L’ANEFA a pour objectifs de promouvoir les métiers et les formations de l’agriculture et de développer l’emploi agricole
L' ANEFA - Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture , l’association pour l'emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l'agriculture et de l'agroalimentaire ( APECITA ) et la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles ( FNSEA ) organisent la troisième édition des « Rendez-vous de l’Emploi agricole et agroalimentaire » afin de répondre aux enjeux RH de la filière.
Ainsi, du 25 février au 5 mars, candidats et recruteurs, mais aussi le grand public auront l’occasion de participer à des conférences diverses autour notamment des problématiques RH de la filière agricole et agroalimentaire.
Savoir se raconter lors d'un entretien d'embauche implique de bien se connaitre. Qu’est-ce que cela veut dire en pratique ?
Avec Anne-Sophie Clair-Hingray , déléguée régionale et Olivia GERARDIN , conseillère Emploi Formation, de l' APECITA vous donneront les pistes pour vous valoriser le marché du travail.
Depuis la crise du #Covid, et les conséquences qu’elle a pu engendrer sur nos vies, un certain nombre de personnes se posent des questions sur leur vie professionnelle, en recherche, semble-t-il, de sens dans leur quotidien.
Les #métiers de l’#agriculture peuvent être une échappatoire ! La parole sera donnée à celles et à ceux qui ont décidé de franchir le pas, en les questionnant sur leur parcours de vie.
Venez les rencontrer !
Présentation du secteur du #paysage avec chiffres clés et un diaporama des métiers proposés avec Juliette Allenet et Maud Etourneau conseillère Emploi UNEP (Union Nationale d'Epargne et de Prévoyance)
Par ailleurs, Sébastien Tillier , chef de l’entreprise Terra Botanica et Meilleur Ouvrier de France 2019 en art paysage et Kevin Lebon, salarié dans la même entreprise auront un regard croisé sur le recrutement et le choix de la filière verte.
Aujourd’hui, l’#apprentissage représente dans l’#enseignementAgricole 8% des effectifs nationaux. Or, cette méthode d’enseignement concourt à des objectifs éducatifs précis qui permettent d’allier apprentissage théorique et pratique !
Les effectifs d’apprentis ne cessent d’augmenter et l’insertion professionnelle des diplômés est rapide : six mois après la sortie de l’école, neuf sur dix sont en emploi. Et si c'était vous ?
Conférence co-organisée avec OCAPIAT
Avec Aurélien CADIOU , président de l' Association des Apprentis de France (ANAF) et Isabelle Helsens , responsable du Pôle Apprentissage OCAPIAT , Maud Etourneau , conseillère Emploi UNEP (Union Nationale d'Epargne et de Prévoyance) et Fabrice Armand, chef d’entreprise paysagiste, ARFI
Présentation de la filière des #groéquipements: chiffres clés de la filière (économique, sociaux), perspectives d’emploi, d’évolution professionnelle, la typologie et la diversité des métiers
Avec Francois Doisy , président de l' Aprodema et Cyril Jaquin, administrateur FNCUMA (Fédération Nationale des cuma)
Les réseaux sociaux offrent de nombreuses opportunités pour les RH, notamment en matière de communication de la marque employeur, de diffusion des offres d’emploi, d’approche directe (chasse) et de recherche d’informations sur les candidat(e)s.
Quels son les avantages de #recruter avec les réseaux sociaux ? Comment attirer les meilleurs candidats ?
Avec Jean-Michel Sotton, délégué régional APECITA et des témoignages d'employeurs, utilisateurs des réseaux sociaux.