Alley Oop - Il Sole 24 Ore

Scaffali pieni di libri con copertine colorate sulla sessualità, l’amore e le questioni di genere, magliette con motti femministi e appeso alla parete, proprio dietro al bancone pieno di volantini, c’è anche un cartoncino giallo con una vignetta, dove campeggia in bella vista il 1522, il numero di soccorso per le vittime di violenze di genere e stalking 👠 📚 É questo lo scenario che accoglie chi visita "Lato D- Libreria del Desiderio" in via Paolo Sarpi a Milano. La libreria, gestita da Marta Santomauro, è infatti parte della rete delle librerie rifugio 🏡 Il network creato dall'editore Settenove - che oggi conta oltre 134 realtà ma è in espansione - mira a formare librai e libraie nel fornire un supporto competente alle donne che hanno subito violenza, come ha raccontato ad Alley Oop - Il Sole 24 Ore la fondatrice della casa editrice Monica Martinelli. Trovi il racconto completo di questa bella esperienza qui 👇 per il resto delle #news su #clima #ambiente #sostenibilità e #paritàdigenere 👉 Giorgia Colucci

Il #femminicidio diventa un reato, uccidere una donna in quanto donna, per motivi di discriminazione diventa una fattispecie a sé. Questo il contenuto del disegno di legge presentato l'8 marzo che dovrà passare il vaglio dell'aula. Serviva davvero? Non bastavano le norme già esistenti? Quanto la legge puó e quanto deve incidere sul cambiamento culturale? Ne ho scritto su Alley Oop - Il Sole 24 Ore: ho chiesto a magistrati come la giudice presso la Corte superiore di cassazione Paola Di Nicola Travaglini e il presidente del Tribunale di Milano Fabio Roia una valutazione sul provvedimento, ho sentito i pareri dei centri antiviolenza e delle avvocate, per capire quali sono o nodi da sciogliere dal punto di vista applicativo. Attenzione anche ai possibili rischi di incompatibilità costituzionale. Più che sull'ergastolo, l'attenzione si concentra sulle aggravanti e sulle disposizioni a maggiore tutela delle donne, sulla formazione dei magistrati. D.i.Re - Donne in Rete contro la violenza Elena Biaggioni Differenza Donna Aps-Ong Nicoletta Parvis Carla Bassu Irene (irene.pellizzone) https://lnkd.in/dgex-k2u

«Ho saputo da un amico che il mio libro era stato vietato. C’è un lato positivo in tutta questa faccenda: le vendite su Amazon sono schizzate alle stelle, cosa che accade spesso ai libri proibiti.» Amy Ellis Nutt, classe 1955, ex giornalista del Washington Post e Premio Pulitzer, sorride ironicamente mentre parla. Il suo libro “Becoming Nicole”, pubblicato nel 2015 da Random House, è tra i testi messi al bando dalle scuole gestite dalla divisione educazione del Dipartimento della Difesa statunitense. 67mila studenti americani non potranno più leggere – almeno a scuola- il saggio della giornalista perché «legato all’ideologia di genere». Comincia così l’attacco frontale di Trump ai diritti fondamentali. Giulia Cannizzaro ha intervistato per Alley Ooop Amy Ellis Nutt, che vive a Washington. il link all'intervista nel primo commento.

Le donne in Italia guadagnano in media ancora il 20% in meno dei loro colleghi. Il gender #paygap - a parità di ore lavorate e ruolo - è ancora una realtà . Ed è dovuto principalmente alla parte variabile dello #stipendio dove le donne scontano minor capacità negoziale. A confermalo il rapporto INPS_official e i dati della #PdR125. La direttiva UE 2023/970 sulla #trasparenzasalariale favorirà un sistema più lineare e trasparente di #retribuzioni , dove questa discrezionalità sarà ridotta al minimo. Per Alley Oop - Il Sole 24 Ore ho approfondito il tema con Ornella Patane partner di Toffoletto De Luca Tamajo 👇🏼 https://lnkd.in/eSjaKNdq

C’è una relazione virtuosa tra bilanciamento di genere nelle imprese e rischio di credito: le aziende più equilibrate dal punto di vista del “gender gap”, soprattutto ai livelli apicali, avrebbero fino al 30% in meno di probabilità di default rispetto a quelle che non lo sono, e hanno mostrato di saper mantenere standard creditizi elevati anche negli ultimi 10 anni, caratterizzati da contesti di policrisi. Stando ai dati di febbraio 2025, infatti, sia le aziende con ceo donna e il consiglio di amministrazione o un organo di governo a prevalenza maschile, sia quelle a relazione invertita (ceo uomo affiancato dal cda o un organo di governo con almeno il 20% di presenza femminile), presentano un rischio di default molto simile (rispettivamente 3,6% e 3,9%) e nettamente inferiore a quelle in cui la leadership è fortemente polarizzata sui generi: tutta maschile (5,8%) o tutta femminile (6,3%). E questo vale indipendentemente dalle dimensioni aziendali (dal -14% delle grandi imprese al -31% delle micro), dal settore di appartenenza e dall’area geografica. Sono le principali evidenze emerse dall’Osservatorio sulle tematiche di genere di Cerved Rating Agency, l’agenzia di rating italiana specializzata nella valutazione del merito di credito di imprese e nella misurazione delle performance ESG, che ha analizzato le oltre 13.000 società di capitali per le quali ha emesso un rating creditizio. L'intero articolo nel primo commento #imprse #credito #default #fallimento #diversità #diversity #ceo #board #consigliodiamministrazione Cerved Rating Agency

Hate speech e violenza contro le comunità Lgbtq+. Gli ultimi mesi l'Europa ha visto qualche avanzamento in tema di diritti, ma anche una forte polarizzazione delle visioni e un aumento delle violenze contro i singoli. Per Alley Oop - Il Sole 24 Ore ho guardato alla situazione attraverso il report 2025 di ILGA-Europe [Link nel primo commento]

🇮🇹 L’Italia è il Paese con il maggior numero di imprenditrici nell’Unione Europea. 👩🏻 Con oltre 1,4 milioni di imprese a guida femminile, pari al 23% del totale, supera Germania, Francia e Spagna. ➡️ Leggi qui per approfondire: https://lnkd.in/dRR6fvUy #8marzo #donne #imprese #Italia #IlSole24OreLavoro

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Oggi è la Giornata Internazionale della Donna, un giorno per celebrare la forza, la passione e il talento di tutte le donne sorde, ma anche per riflettere su quanto ancora ci sia da fare per un mondo del lavoro davvero equo e inclusivo. Proprio oggi, Il Sole 24 Ore ha pubblicato un articolo che parla dell’importanza di cambiare il modo in cui si vive il lavoro, abbattendo barriere e creando opportunità reali per tutte. Perché ogni donna dovrebbe poter costruire il proprio futuro senza ostacoli, sentendosi valorizzata e riconosciuta per ciò che è e per ciò che sa fare. Il cambiamento parte da ognuno di noi. #FestaDellaDonna #LavoroInclusivo #ValoreAlleDonne

Sempre più donne ai vertici, mai così tante nel passato. Nelle istituzioni, nelle aziende, nelle società quotate, nella sanità, nella scuola, nel cinema, nella musica e nella ricerca. Certo, la strada per la completa parità è ancora lunga, ce lo ripetiamo e lo vediamo continuamente. Ma vale la pena sottolineare i risultati raggiunti, i grandi passi avanti degli ultimi anni. Mai così tante donne, mai una così ampia possibilità di fare la differenza per le altre. Sarà anche su questo fronte che verranno giudicate. Manuela Perrone e io ne scriviamo su Il Sole 24 Ore in edicola oggi, dove trovate quattro pagine dedicate al potere delle donne e sul sito, con il dossier online, a cura di Monica D'Ascenzo, con le firme del team di Alley Oop - Il Sole 24 Ore. Ilaria Parlanti Greta Ubbiali livia zancaner Simona Rossitto Anna Zavaritt Silvia Pasqualotto Silvia Pagliuca Danila Giancipoli Maria Paola Mosca Nicoletta Labarile Giacomo Petruccelli Francesco Dell'Acqua Nepitelli Barbara Buon #8marzo!!! #donne #Europa #Italia #IlSole24Ore https://lnkd.in/dUvmT6bs