Franchise VAKOM

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Human Resources Services

Vous souhaitez créer une entreprise qui a du sens ? Avec VAKOM, allez +vite et placez l’Humain au cœur de l’entreprise

About us

ous souhaitez entreprendre dans le Conseil en Relations et Ressources Humaines et créer VOTRE Franchise RH ? Allez plus vite avec VAKOM et libérez le Sens de l’Humain !  Notre concept unique de franchise RH vous permet de placer l’Humain au cœur de l’entreprise. Accompagnez les acteurs économiques de votre ville dans leur performance humaine au travers de 6 activités : ✅ Conseil, ✅ Formation, ✅ Orientation professionnelle, ✅ Coaching, ✅ Recrutement & évaluation ✅ Conférence

Website
https://vakom.fr/franchise-rh/
Industry
Human Resources Services
Company size
51-200 employees
Founded
2009
Specialties
conseil RH, Recrutement, Orientation professionnelle, Formation, Coaching, Evaluation, Bilan de compétences, Méthode OPR, and Carte de l'implication

Updates

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    View profile for Elodie Gendry, graphic

    Dirigeante associée et fondatrice VAKOM Angers, société de Conseil en Ressources et Relations Humaines

    🎶"On m'a trop donné bien avant l'envie ......... L'envie d'avoir envie et qu'on allume ma vie" 🎵 C'est sur ces paroles de chanson connue que nous avons conclu ensemble la conférence de Michael AGUILAR dans la foule en délire! Bon ok j'en fais trop....... quoique ! Un moment magique, 2 heures de moment suspendu par ses mots, son rythme, sa tonalité et ses messages puissants, le tout dans un cadre magnifique et spirituel, un grand BRAVO et MERCI 🙏 Merci VAKOM LE SENS DE L'HUMAIN et tous ses organisateurs pour avoir su nous donner ENVIE lors de la convention OPR qui a eu lieu il y a 15 jours à Rouen. C'était l'acte II sur le thème du triomphe de l'Humain : ⭐𝐌𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥'𝐈𝐧𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐚𝐛𝐥𝐞⭐ Merci pour les ateliers, les jeux & les conférences de haut vol proposés qui enrichissent notre beau réseau de certifiés à la méthode OPR. 💡Grâce à ces moments de partage et d'inspiration, nous continuons à nous perfectionner pour proposer des solutions et accompagnements RH innovants, adaptés aux besoins de nos clients et toujours en phase avec les dernières évolutions du métier. 🚀 Si tu as ENVIE de nous découvrir : https://vakom-angers.fr/ Dorela Radu #conseilRH #management #formation #coaching

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    View profile for Christian Ceaux, graphic

    🐧 Vous accompagne sur l’ensemble de vos problématiques de Relations et Ressources Humaines pour plus de performances de votre organisation, de vos collaborateurs... #vakom #leSensDelHumain

    Dans le monde professionnel, le véritable épanouissement vient souvent de l'audace de viser plus haut. 🎯 Trop souvent, nous limitons nos ambitions par 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐜, mais n'est-ce pas en visant plus grand que l'on se découvre vraiment ? Que ce soit pour soi-même ou pour son équipe, sortir de sa zone de confort et se fixer des objectifs inspirants sont des étapes essentielles pour grandir et progresser. 💡Ne nous contentons pas de ce qui est facilement atteignable. ✅Osons ensemble viser plus loin pour révéler notre plein potentiel. ❓Prêt(e) à atteindre de nouveaux sommets ❓ 👉𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐧𝐨𝐮𝐬 pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans cette démarche ! #Ambition #DeveloppementProfessionnel #Potentiel #Epanouissement #Réussite #Objectifs

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    213 followers

    🌍 Transition écologique : Les RH en première ligne ! 🌍 Dirigeants, DRH, saviez-vous que les RH jouent un rôle clé dans la transition écologique ? 📌 Il ne s’agit plus de simples « bonnes pratiques », de "quick win" mais de véritables leviers stratégiques pour faire évoluer nos entreprises vers un avenir durable ! 🚀 Pourquoi les #RH ? 📌 Parce que les RH ne sont plus là seulement pour gérer les talents : elles créent une #culturedentreprise, portent des valeurs, et sont les mieux placées pour mobiliser les équipes autour de la vision écologique de demain. 🌱 ✔ Former et sensibiliser : Pour embarquer chaque collaborateur dans cette transformation, les RH peuvent miser sur des formations engageantes qui rendent chaque salarié acteur du changement. #fresqueduclimat #ecogestes ✔ Recruter différemment : Place au « recrutement vert » ! Attirer des talents qui partagent notre vision écologique renforce la crédibilité de l’entreprise et son #attractivité. Ce n’est plus un plus, c’est un must pour les nouvelles générations ! 🧲 ✔ Anticiper les compétences de demain : On le sait, la transition écologique implique des transformations majeures sur le marché du travail. Les RH doivent désormais planifier les emplois du futur, accompagner le « upskilling » et garantir que les talents d’aujourd’hui soient prêts pour les défis de demain. Conclusion ? 📢 La transition écologique n’est pas seulement une question de politique #RSE. Elle doit être un moteur d’innovation RH, une nouvelle culture d’entreprise ! Dirigeants, DRH, il est temps d’infuser cette vision dans chaque strate de notre organisation. 🌎💡 Nous pouvons vous accompagner sur ces sujets de la transition écologique de votre performance humaine. Virginie Gombert Grégory MASSIGNAC Charlotte MASSIGNAC #TransitionÉcologique #VAKOM #Leadership #DéveloppementDurable #InnovationRH

    VAKOM accompagne la transformation

    VAKOM accompagne la transformation

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    View profile for Aude Téroitin, graphic

    Consultante ressources et relations humaines chez Vakom Bordeaux-Merignac

    🍃 Début d’une saison propice pour la formation! 🍂 Les entreprises adhérentes d’OCAPIAT se forment par le biais du catalogue régional permanent. ✅ Première session de formation pour les Fédérations Pêches secteur Sud-Ouest sur le thème « Encarder et manager une équipe ». 🐟 Merci pour ces deux jours très riches ! #formations #ocapiat #mangement #gironde #bordeaux #peche VAKOM Bordeaux-Mérignac, Mitwit Office (ex Multiburo Startway).

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    267 followers

    ⏱ Parce qu’il n’est jamais trop tard pour former vos équipes. 👥 Parce que l’année dernière vous vous étiez engagé auprès d’eux pour suivre une formation qu’ils souhaitaient. ↗ Parce que c’est votre rôle de manager de les faire grandir et de respecter vos engagements. 😥 Parce que nous avons souvent la tête dans le guidon (comme tout le monde, et le temps est si précieux) que nous oublions d’accompagner nos équipes ou nous-mêmes : nous former pour grandir, être meilleur, plus efficace, mieux dans ses baskets de manager. Parce que cette phrase peut vous parler : « Perdre du temps pour en gagner » 📅 Voici les dernières dates inter entreprise de nos formations programmées pour lesquelles il reste encore quelques places. Pour plus d'informations :  Contactez-moi :  📞 par téléphone 07 44 93 57 35  📩 par mail abertolotti@vakom.fr #formation #management #grandir

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    267 followers

    😊 Être positif ne signifie pas avoir un sourire constant en toutes circonstances. La positivité est un état d'esprit qui nous permet de faire face aux épreuves avec une perspective réfléchie. Nous cherchons à progresser en apprenant de nos erreurs et en améliorant notre communication. 🗣 Le positif conduit au positif. Commençons par modifier notre façon de communiquer. Vous commencez quand ? 

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    View profile for Rémy Bayart, VAKOM Bordeaux-Mérignac CEO, graphic

    Release your Human Sense, Improve your Relationship Potential

    Motiver une personne c'est motiver deux personnes 💡 On entend souvent parler de la négativité au travail. On la surveille, on la scrute, en espérant qu'elle ne fasse pas surface. Car on le sait bien.... Il suffit d'une personne négative en réunion pour ruiner les échanges. Tout le monde l'a vécu n'est-ce pas? Entre nous, pas très agréable de se focaliser sur le négatif.➖☹️ Et si on inversait les choses? Lors de mes accompagnements je veux créér un maximum d'impact. Quand une personne vient me voir pour un problème de motivation je ne cherche pas à la motiver uniquement elle... ⭕Mais tout son entourage. Et souvent ce qui bloque la motivation c'est que la personne s'arrête sur elle-même. Elle n'envisage pas la motivation à une plus grande échelle. Elle ne se dit pas que sa motivation peut avoir un impact énorme 👊 Alors que si... et envisager un impact sur les autres est beaucoup plus motivant 🔥 Avez-vous déjà été pris d'une belle énergie au contact d'une personne hyper motivé ? Moi oui... et je dois dire que c'est agréable ! Lorsqu'on se motive on ne le fait pas uniquement pour soi... Mais aussi pour les autres ! Alors rappelez vous d'être ce feu 🔥 pour vous et pour les autres. Bonne journée sous le signe de la motivation !

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    View profile for Cécile FURNO, graphic

    Retrouvons du Plaisir, du Sens et de la Performance au travail 💫

    [EVENEMENT] Vous en avez marre de chercher en vain les bons candidats ? 😡 Le 14 novembre, nous vous donnons des outils pour recruter les candidats dont vous avez besoin et les fidéliser. Cet atelier est fait pour vous si vous souhaitez : 🔹 Développer une image d'employeur forte (et VRAIE) 🔹 Prendre conscience de vos atouts mais aussi de vos points à améliorer en tant qu'employeur 🔹 Tester de nouvelles méthodes pour recruter et fidéliser 👉 Places limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant ! https://lnkd.in/ejvFeE53 #marqueemployeur #recrutement #talents #Castres #VAKOM

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    443 followers

    Si cette vision vous parle, vous êtes peut-être fait pour ouvrir votre franchise VAKOM !

    Le Sens de l'Humain, ça veut dire quoi exactement ? Plus qu'un slogan ou un gimmick, "Le Sens de l'Humain" est une conviction profonde et une approche que nous incarnons au quotidien. 👉 Développer son sens de l’Humain, c’est avant tout comprendre la nature humaine telle qu'elle est, avec ses singularités, ses forces et ses imperfections. C’est reconnaître que chaque individu est unique, avec ses propres motivations et intérêts. ⚠️ Quelques idées reçues à combattre ⚠️ ⁉️ "Tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil." Le sens de l'humain, ce n'est pas idéaliser ou homogénéiser les comportements. C'est au contraire accepter les divergences et savoir les exprimer de manière constructive. ⁉️"L'épanouissement est opposé à la performance." Faux ! Nous croyons que l’épanouissement et la performance se nourrissent mutuellement. L'un ne va pas sans l'autre dans une organisation humaine durable et prospère. ⁉️"Les comportements doivent être prévisibles et rationnels." En réalité, l'humain est complexe, et vouloir tout contrôler mène souvent à l'inverse des résultats escomptés. Nous encourageons plutôt à accueillir l'imprévu et à travailler avec la nature humaine, pas contre elle. En résumé, c’est avoir conscience de l'importance de l'autre et le valoriser pour ce qu'il est, non pour ce qu'on voudrait qu'il soit. Et vous votre Sens de l'Humain, vous en faites quoi ? #vakom #sensdelhumain

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