![Rural woman with laptop Rural woman with laptop](/sites/default/files/styles/banner_mobile/public/2022-02/shutterstock_arrowsmith2.jpg?itok=kEAkFvd9)
Instituto de la UNESCO para el Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida
Nuestro mundo, en constante evolución, exige oportunidades de aprendizaje a lo largo de toda la vida para la realización individual, la cohesión social y la prosperidad económica.
El Instituto de la UNESCO para el Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida (UIL) fomenta la capacidad de los Estados miembros para el desarrollo de políticas y sistemas de aprendizaje a lo largo de toda la vida eficaces e inclusivos, en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 4. Su meta es establecer ecosistemas de aprendizaje que funcionen a lo largo de toda la vida, en todos los contextos y en beneficio de todos, mediante la creación de capacidad a nivel local y nacional, el fortalecimiento de las asociaciones y a través de datos y conocimientos.
Noticias
Calendar
Adoptar una cultura de aprendizaje a lo largo de toda la vida
La creación de una cultura mundial de aprendizaje a lo largo de toda la vida será clave para abordar los retos a los que se enfrenta la humanidad, desde la crisis climática hasta los cambios tecnológicos y demográficos, sin olvidar los que plantea la pandemia del COVID-19 y las desigualdades que ha exacerbado. Lea nuestro informe Adoptar una cultura de aprendizaje a lo largo de toda la vida y descubra cómo conseguirlo.
![embracing a culture of lifelong learning publication partial cover page](/sites/default/files/styles/paragraph_medium_desktop/public/2022-05/embracing%20a%20culture%20of%20lifelong%20learning.png.jpg?itok=PIcnrPr0)
Iniciativas emblemáticas
Datos clave
carecen de habilidades básicas de alfabetización
en programas de educación y aprendizaje en casi un tercio de los países del mundo.
de sus presupuestos de educación en el aprendizaje y la educación de adultos.
Datos y conocimientos
Nuestras historias
Publicaciones
![0000386929](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000386929.png.jpg?itok=6rwdNTLy)
![0000386113](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000386113.png.jpg?itok=vWqwEL0_)
![0000385339](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000385339.png.jpg?itok=cvPFLDsP)
![0000385434](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000385434.png.jpg?itok=UjDuG7cZ)
![0000382627](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000382627.png.jpg?itok=y7DxmN8k)
![0000382626](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000382626.png.jpg?itok=1bKPE_Qy)
![MFA English Cover page UNESDOC](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/2022-07/MFA%20-%20EN%20-Cover%20page%20UNESDOC.png.jpg?itok=aAFTJAPk)
![0000382491](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000382491.png.jpg?itok=Oh4qf7Zc)
![0000381925](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000381925.png.jpg?itok=PGegNB6Z)
![0000381857](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000381857.png.jpg?itok=DYPRpfvr)
![0000381666](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000381666.png.jpg?itok=aP-6ERGz)
![0000381669](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000381669.png.jpg?itok=MNC1tRrU)
![0000380778](/sites/default/files/styles/document_block_mobile/public/unesdoc_medias/0000380778.png.jpg?itok=GQwRtmWv)