La jornada laboral de 4 días requiere un esfuerzo adicional a las pymes y autónomos. Una alternativa es distribuir la jornada de 32 horas semanales en 5 días.
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El nuevo gobierno laborista está preparando una nueva normativa laboral en la que se habilitará la jornada flexible por defecto, la conciliación familiar y priorizará el teletrabajo siempre que sea posible.
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Japón es uno de los países con una cultura laboral más arraigada. Eso ha hecho que la jornada laboral de cuatro días no haya tenido el éxito que el país necesita para garantizar su futuro.
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Corea del Sur lleva años buscando el equilibrio para su jornada laboral. Ahora, da un paso atrás y quiere recuperar la semana laboral de seis día que prohibió en 2018. En principio solo es para directivos.
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Japón tiene una estricta cultura laboral que deriva en jornadas maratonianas. Sin embargo, Toyota está dispuesta a revolucionar esa cultura imponiendo un modelo con semana laboral de cuatro días para sus empleados.
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Un directivo quiso implementar la jornada laboral de cuatro días y terminó despidiendo a uno de sus teletrabajadores. Lo irónico es que el empresario promovía las ventajas de los trabajos secundarios.
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Portugal ha concluido su experimento de la semana laboral de cuatro días con muy buenos resultados. Sin embargo, su alto índice de abandono por parte de las empresas revela que no es para todo el mundo.
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Una encuesta revela que la mayoría de los empleados en España apoya la reducción de la jornada laboral y confía en la fortaleza de la economía de España para soportarla.
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El 45% del sector turístico ve imposible la reducción de jornada a 37,5 horas porque no pueden optimizar su jornada laboral. Dependen de los horarios de los clientes, y eso condiciona su logística
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En unos días entra en vigor la Ley de 40 horas de Chile. Esto genera dudas sobre cómo se aplica la reducción de jornada en Chile, cómo se controlará esa jornada y a quién afectará.
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El teletrabajo pierde fuerza ante la opción de trabajar un día menos a la semana, aunque sea de forma presencial.
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Dinamarca comienza a ofrecer a sus empleados públicos la posibilidad de trabajar solo cuatro días por semana. En realidad no necesitan la jornada laboral de cuatro días porque ya tienen una de las jornadas semanales más cortas.
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El experimento de la jornada laboral de cuatro días de Reino Unido está aportando datos importantes para la implantación de este modelo a largo plazo. Un informe muestra que el 89% de las empresas la han mantenido.
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Portugal está analizando los datos de su prueba de semana de cuatro días. El informe preliminar revela que la reducción de jornada ha tenido un impacto inmediato en la salud mental y física de los empleados, así como su compromiso.
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El plan de subvenciones para la reducción de jornada a la semana laboral de cuatro días impulsada por el Ministerio de Industria no ha tenido buena acogida: retrasos de más de tres meses y el 29% del presupuesto ejecutado.
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Alemania se enfrentará a grandes retos en la próxima década, con una productividad estancada, escasez de talento crónica y falta de compromiso de los empleados. La semana laboral de cuatro días podría ser parte de la solución.
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Se habla de reducción a una jornada laboral de 38,5 horas semanales, pero existen formas de aplicar esa reducción de forma que el cómputo anual de horas se reduzca sin modificar sustancialmente la jornada diaria.
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La semana laboral de cuatro días en Sudáfrica ha dejado datos esperanzadores sobre los efectos de la reducción de jornada en la productividad y la satisfacción de los empleados.
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Bill Gates afirma que gracias a la IA en unos años será posible trabajar solo tres días a la semana. El problema es que la baja productividad y la escasa inversión en I+D podrían retrasar ese proceso varias décadas.
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La reducción de jornada pactada por los partidos del gobierno abre el debate sobre cómo afrontar la distribución del tiempo. La semana laboral de cuatro días afronta su prueba de fuego.
Leer más »Semana de cuatro días:La semana de cuatro días es inviable para muchas empresas. Una alternativa: trabajar menos horas, no menos días.Mientras las empresas presionan..
