引用元: ・【朗報】日本政府、残業規制を超えた社員は「個人事業主」として働かせる案を検討中


1: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:24:58.61 ID:bnIoOEMH0
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これコロンブスの卵だろ…
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2: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:25:08.59 ID:bnIoOEMH0
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これで残業規制を超えても何時間でも働かせて頂くことができるぞ！
うおおおおおおおおお

3: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:25:55.15 ID:y5CKmkme0
お偉方は天上人だからおめめとお空が曇ってて庶民の暮らしが見えないんや
実際に下界に降りてこない限りな

4: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:27:32.36 ID:W+4Ibn3Vd
その時間に過労死しても企業の責任にならないという恐ろしい現実

5: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:27:41.79 ID:gtAH8Tjo0
死んでも病気になっても自己責任
アマゾンの配達してる人たちを自己責任だの嫌なら辞めろだの言ってる奴らと変わらん

6: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:05.82 ID:iEW3GOv30
これ本人は社会保険の負担が増えるし実質二重課税だしおわりだろ

8: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:34.75 ID:DokvLeR60
>>6
自己責任
個人事業主ですよね？

20: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:31:04.78 ID:hYauVBbc0
>>6
モデルケースだと売上から税金引かれてなくて手取りが21万アップすることになってるんだけど嘘なの？

44: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:13.24 ID:iEW3GOv30
>>20
よく考えたら社会保険料は払わなくていいからその分可処分所得増えるわ
あと所得税も青色申告できるから増えるかもしれない

62: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:43:40.51 ID:3+Y4g3s10
>>20
委託受注額が年間でこの画像の通り100万円ならかからん
290万超えたあたりから払う税金増えて逆転するんじゃねえかな

9: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:28:39.68 ID:28B1Shxs0
別に下請法ちゃんと厳密に運用して「買い叩き」さえしなけりゃええんちゃう
下請のメリットは価格交渉折り合わなければ受託しない自由もあることやし

実際に「受託しないと出世に響く、本業の方で転勤させられる」みたいな圧が働くパターンをどうやって解決するのかってのセットで考える必要あるけど
まさか個別の係争はいちいち裁判やって解決してくださいなんて無責任なことは言わんよな？

17: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:55.76 ID:iEW3GOv30
>>9
サービス残業させる会社なのに守るわけ無いやん

12: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:29:49.54 ID:l0Qno5NN0
テレワークで毎日6時間残業したことにして残業代荒稼ぎしてるワイ　震える

13: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:34.14 ID:Y2vAwoD30
これ提案した奴の首切り落として中国大使館に放り投げ
たりしたら駄目だで

14: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:47.86 ID:/Jrgq0HV0
・稼ぎたいやつは個人事業主として残業して稼ぐ
・のんびりやりたいやつは定時で帰る
社員それぞれが自由に選べる前提なら悪くないと思うけどな

22: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:32:23.01 ID:W+4Ibn3Vd
>>14
稼ぎたい奴は社員のまま残業して稼げばいいのでは？
のんびりやりたい奴は社員のまま定時で帰ればいいのでは？

36: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:30.43 ID:/Jrgq0HV0
>>22
社員のままだとサビ残の問題とか残業したやつが評価高くなっちゃう問題が出ちゃうからな
「社員としては基本的に残業禁止」っていう制度なら定時内での仕事の成果だけで社員の評価がされるから社会全体での生産性も上がる

37: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:37:32.59 ID:VQJ+KBpB0
>>36
新卒入社時に個人事業主の契約しないやつは左遷するに決まってんだろヴォケ

43: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:58.20 ID:W+4Ibn3Vd
>>36
卑怯者特有の自分に有利な条件に限定して論破しようとする方法出た🤭

48: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:40:26.39 ID:xHuNxv88r
>>36
おめでたい思考だ
個人事業主だから企業側は別に割増もしなくていいし一見割増してる額出しても社会保険料考慮すると絶対マイナスに仕向けてくるわ

86: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:50:27.23 ID:7ZfPqYYC0
>>36
頭悪くて草

15: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:30:53.34 ID:vHfnhsKa0
憲法に定められてる勤労の義務が壊れるゥ^～😵💫

21: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:31:27.09 ID:IQV0KLpS0
ちゃんとインボイス払えよ言うことか

23: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:32:37.18 ID:ug2SIjn20
個人事業主やからイジメ放題や

25: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:33:33.94 ID:VQJ+KBpB0
嫌いな社員過労死させたいなら個人事業主タイムの時に限るな😁

26: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:33:38.14 ID:IQV0KLpS0
インボイス制度引っかかる思うけどまじでこれ実現したら地獄見る思うで

28: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:34:00.92 ID:f074piFn0
こんなの実現させるとか竹中ってほんと有能やな

29: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:34:50.34 ID:l0Qno5NN0
派遣労働者の制度も有給の制度も見込み残業代の制度も企業に悪用されまくってるしこれもコストカットのためだけに悪用される未来しか見えんわ

30: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:35:13.78 ID:JFnJh8lV0
さっそく官僚にやらせろ

31: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:35:48.20 ID:xHuNxv88r
有給取って個人事業主として働くとかまともに書くのか…

32: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:02.82 ID:HVopPahh0
頑なに給料と待遇あげないんやな😇💫

33: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:02.99 ID:Ryrbp2ul0
草生える

35: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:36:27.61 ID:kTV/Z5K/d
竹平蔵の気配を感じる

39: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:08.10 ID:7MP8JDn10
残業中に発生した事故はどうなるんやろ？
医療費？労災？知らんがなｗってなるんかな？

40: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:46.89 ID:VQJ+KBpB0
>>39
自己責任ですよね
自分で個人事業主になったんですから

42: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:56.59 ID:/Jrgq0HV0
>>39
そんなもん個人事業主の責任に決まってんじゃん

53: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:41:47.18 ID:7MP8JDn10
>>40,42
そうなるよねｗ
社保や企業労災はあくまで規定勤務時間中のみ適用って感じで、
その後の残業時間に関しては各個人が事業主労災にでも加入することになるんやろなぁｗ

41: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:38:51.17 ID:5ljhwZoC0
あの手この手で来るな
厚労省にデータ捏造させてまで通そうとした経緯からいって国のやることが働く人のためになる訳がないのは自明だが

45: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:27.92 ID:OKZAf+sB0
そりゃみんな海外いきたがるわな
こんなの人間に対する扱いじゃねえわ

46: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:45.18 ID:lcRU4zHl0
わーくにって労働分野だけちょっとガイ入ってるよな

47: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:39:48.99 ID:pSb59YPb0
ただし指揮命令はできないぞ

49: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:40:39.75 ID:VQJ+KBpB0
>>47
上司「命令はできないから…わかってるよね？😅」

50: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:41:14.77 ID:LYWCBXOG0
個人事業主扱いならあれこれ経費にして税金安くできるやん

59: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:43:10.46 ID:xHuNxv88r
>>50
あーそれはワンチャンなくはないな
PCも出勤用社有車もアリや

67: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:44:24.88 ID:FqzLmM0F0
>>50
これよな
なんか勘違いしてやつ多いけどデメリットばかりではないよこの内容

72: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:45:36.84 ID:sIcZnjxn0
>>67
そんなんはカツカツまで詰めてきてるやろ
信用がある(´・ω・｀)

55: 以下、Ｚチャンネル＠ＶＩＰがお送りします 2024/07/10(水) 20:42:15.39 ID:PTz/FrcQ0
働きたくてたまらない人とかその人じゃないと出来ない専門業務があって働いて貰わないと困る人っておるからな
通常の賃金テーブルから外れた外注扱い個人事業主化はまあありやな

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