1:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
「チャイルドペナルティとは、簡単に言うと『子どもが生まれた後にどれくらい労働所得が減ってしまうか』だ。財務省財務総合政策研究所の古村典洋氏の研究データを見てみると、出産の1年前から所得がくっと下がり始めている。グラフで日本は青線で示されているが、大体60〜65%減になっている。デンマークやアメリカと比べても、日本の落ち込みは大きい。実は日本の特徴として、こうした賃金の低下は女性にしか起こらないというのがある。『子どもを持つことが、男女の賃金格差の大きな要因となっていることを説明しているのではないか』というのが最近の研究の含意だ。
さらに、こうしたチャイルドペナルティがひどい国は“出生率が低い”傾向があるそうだ。
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「『家事代行を使いましょう、子どもを保育所に預けましょう』。その通りだと思うが、自分の給料全部をそうしたサービスにもっていかれたという話もある。そうした状況が『何年続くのだろう…』と鬱々する気持ちもよくわかる。政府は、家庭の経済的負担を下げようと児童扶養手当の増額を検討しているが、もっといろいろなことをやってほしい。保育所の整備や、学童に入れない児童も大勢いるので学童も整備してほしい。規制緩和を進めて外国人労働者を受け入れ、家事代行サービスの料金が下がるよう促してほしい。これらは政府にしかできないことだ。その上で児童手当が増えれば家庭の経済的負担は減るかもしれない。
現状、学童はいっぱいで保育所は待機児童の列ができている。そして、家事代行サービスなどは“高い”。それら全部を『自分で働いて賄ってください』というのは、ほとんどの人が辛抱できないと思う。母親がどんな選択をしても後ろめたくないような方法で子育てができるようになれば出生率も上がるのではないか」
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2:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
妊娠・出産で仕事から離れるからね。あっという間にその席は無くなる。仕方がないんだけどさ。
3:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
そりゃ減るでしょ。子供優先で生きてるもの。
減ったって別にいいわ、生活できない訳じゃないし。子供がいる方がいい。
4:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>3
そう思う
お金もほしい、プライベートも充実させたいって無理だよね
5:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>3
子供がいたら減るのは仕方ない。子供がいて幸せ!でも欲を言えば、物価上がったり電気代上がったりは辞めてくれー泣
6:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>3
子供産んだから収入が減るんじゃなく、
仕事に割ける労力が減るから収入が減ってるだけだよね
当たり前の話だと思う
7:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
働き方も多様性があるなら格差があるのも当たり前。全部いいとこだけとれるわけない
8:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
産んでも働かなきゃいけない現状で、
産んだら稼げない
稼ぎたいなら産むな みたいな世の中だよね
9:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
今独身の子に言いたい。
もし親が手伝ってくれるタイプの親ならば、
親のそばで結婚して暮らした方が絶対に良い。
上手く親を使わないと仕事維持しつつの育児は出来ないよ。
10:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>9
いままさに実感してる。どちらの両親も遠方なんだよね。。。
11:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>9
プラス、若いうちに産んだ方が良い。
親もその分若くて、手伝える体力がある。
自立自立うるさい人は聞き流して放っておきな!
みんなで子どもを育てないと、子どもも苦しくてどうしようもなくなるよ。
12:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>9
えーいつの時代の話?今時の若い子の親は50代60代でも両親共にフルかフルに近い時間働いてる人多いんじゃない?私30代だけどアラカンの両親普通に正社員で働いてるから子供預けられたとしても土日だけだよ。
13:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>12
土日丸々みてもらう必要なんてないのよ
土曜の昼食、夕食を実家で一緒に食べられるだけでも気持ちが楽になる
14:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
子どもいない時は500万だったけど子ども生まれたら時短しなきゃいけないから300万になったわ
手取り毎月16万とかだよ…
15:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
もっと気軽に家事代行を頼みましょ!罪悪感なんか必要なし!
みたいなのよく見かけるけど、そもそもみんなそんなお金あるのか...って落ち込むんだけど。もともと派遣だったし収入激減というかゼロになって余裕ないんですわ...。
16:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
子育て共働き中だけど、そりゃ時短だし産前のような働き方はできないから減るのなんて当たり前だと思ってるよ
それより児童手当増やしますといいつつ増税のほうが多くなるラインだから、そういう目かけの政策やめてほしい
17:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
規制緩和を進めて外国人労働者を受け入れ、家事代行サービスの料金が下がるよう促してほしい。これらは政府にしかできないことだ。
これめちゃくちゃこわくない?海外赴任で現地でお手伝いさん雇ったら家のもの色々なくなるから困るって聞いたよ。石鹸とかそんなの地味に盗んでいくらしい。
18:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
まあ給料って仕事量だからな
民間企業が従業員にいくら払うかなんて各企業の自由なんだから、そりゃ減るわな
現に各国多かれ少なかれ減ってるわけで
19:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
子供が熱出たときに父親が早退することがもっと普通になるとか、男性の意識や待遇を変えないと女性の待遇は変わらないと思う
女性の待遇だけ変えると、結局しわ寄せは旦那ではなく職場の独身男性女性に行ってしまう
20:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
賃金下がるのであれば旦那1人の稼ぎでも生活できるようにしてほしい。
21:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
旦那一馬力の給料じゃやっていけないところも多いくらいなのに、子供のせいで年収下がるのに働かなきゃ生きていけない。そりゃもう苦しいことだらけになるわ。
22:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
友達が子供が0歳から預けてフルタイム復帰で働いて、終わらない分は家で片付けるくらい仕事してるけど、周りには子供が可哀想って言われてるよ。
どうしろっつーんだよな。
23:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
子無しの間はバリバリ働いて稼いでたのに子供産んだら時短で給料下がって仕事もサポートのようなものばかり。可愛い子供との時間は短いし自分の時間はないし。辛いよ?でも仕方ないし有り難い。働けることに感謝してる。
24:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
ドイツとスイスは日本より酷いんだね。
それが意外だった。
25:名無しさん+:2023/06/29 ID:???
>>24
ドイツで3歳未満の子を託児所に預けてる割合は3割以下らしい
日本より下だろうね
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つまり労働価値の低い仕事をしているのが原因であるわけで。女性でも公務員や研究職や企画営業などは復帰しやすいのでここまで落ち込まない。
大半が非正規や産休育休すら取れない会社に勤めてるから
kekkongo
が
しました