上司
【因果応報】会社で先輩のお局にイビり倒されて異動願いを出した数年後、当のお局から「異動先の(課長)さんの情報ない?」と聞かれた。 私「すごく優秀な人ですよ~」→その結果
ささやかな復讐譚をひとつ。
会社で先輩のお局にイビり倒されて異動願いを出した数年後、
そのお局(イビリの自覚は全く無かったっぽい)に呼び出されて、
私の居る支社への異動を打診された旨を告げられた。
ビビって詳しく聞いてみると、私とは部署が違う。
×△さん(支社の他部署の課長)の補佐にどうかと言われたけど、
何か情報は無い?ということだった。
笑顔で「×△さんなら、大丈夫だと思います。凄く優秀な人だから」と
言ってやった。
その後、異動したお局は毎日トイレで泣いている。
あの課長は個人としては優秀だけど、無茶言って
部下を使い潰すので支社内では有名人。
いびり抜かれ絞り尽くされて辞めた部下が何人も居る。
録音してもパワハラとは言いづらい微妙な表現で追い詰めるから、
タチが悪いんだ。
昔、私の流した涙と同じだけ流しきって辞めろ、と
wktkしてます。
会社で先輩のお局にイビり倒されて異動願いを出した数年後、
そのお局(イビリの自覚は全く無かったっぽい)に呼び出されて、
私の居る支社への異動を打診された旨を告げられた。
ビビって詳しく聞いてみると、私とは部署が違う。
×△さん(支社の他部署の課長)の補佐にどうかと言われたけど、
何か情報は無い?ということだった。
笑顔で「×△さんなら、大丈夫だと思います。凄く優秀な人だから」と
言ってやった。
その後、異動したお局は毎日トイレで泣いている。
あの課長は個人としては優秀だけど、無茶言って
部下を使い潰すので支社内では有名人。
いびり抜かれ絞り尽くされて辞めた部下が何人も居る。
録音してもパワハラとは言いづらい微妙な表現で追い詰めるから、
タチが悪いんだ。
昔、私の流した涙と同じだけ流しきって辞めろ、と
wktkしてます。
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寝室に近づくと「婚約者がいるのにこんなことしてていいのか?悪い奴だなw」という男の声と「本当に愛しているのはSさんだけ。彼とは結婚するだけ」という彼女の声が…→その結果
職場の上司に「言われてないことを勝手に肉つけして思いこむところがあるから気をつけましょう」と注意された。きっかけはお客から「もういい。(先輩)さん出して」って言われて…
助けてほしいです。
職場の上司に「いわれてないことを勝手に肉つけして思いこむところがあるから気をつけましょう」といわれてしまいました。
自分ではきずかずあとで人に指摘されてきずくんです。
いわれたきっかけは職場の常連のお客様(特種な飲食です)に嫌われてしまったことです。
そのお客様は少し難しい方で私の先輩を気に入ってるのですが、電話などで私が出ると「あーいいわ(先輩)さんに変わってくれる?」と言われます。
先輩はたしかに他のお客様から評価が高いのですが、私も先輩くらい信頼がもたれればと頑張ったのですが、
それもあって話題を共有したくて私が先輩が言っていたことをその人に伝えたら
「(先輩)さんがそんなこというわけないでしょ!」とすごく怒られてしまいました。「不愉快よ!」とも。
あとで先輩に言ったら「私そんなふうには言ってないですよーでも謝ったなら引きずる人じゃないですよ。ドンマイです。」と言ってくれました。先輩が言ったことを間違って思いこんでいただけみたいです。
切り変えましょ!と言われましたが不安です。
どうしたら許してもらえるでしょうか。
またどうしたらなおるでしょうか。
職場の上司に「いわれてないことを勝手に肉つけして思いこむところがあるから気をつけましょう」といわれてしまいました。
自分ではきずかずあとで人に指摘されてきずくんです。
いわれたきっかけは職場の常連のお客様(特種な飲食です)に嫌われてしまったことです。
そのお客様は少し難しい方で私の先輩を気に入ってるのですが、電話などで私が出ると「あーいいわ(先輩)さんに変わってくれる?」と言われます。
先輩はたしかに他のお客様から評価が高いのですが、私も先輩くらい信頼がもたれればと頑張ったのですが、
それもあって話題を共有したくて私が先輩が言っていたことをその人に伝えたら
「(先輩)さんがそんなこというわけないでしょ!」とすごく怒られてしまいました。「不愉快よ!」とも。
あとで先輩に言ったら「私そんなふうには言ってないですよーでも謝ったなら引きずる人じゃないですよ。ドンマイです。」と言ってくれました。先輩が言ったことを間違って思いこんでいただけみたいです。
切り変えましょ!と言われましたが不安です。
どうしたら許してもらえるでしょうか。
またどうしたらなおるでしょうか。
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