不当
職場の子持ち女性が「子供が熱出ました休みまーす」「早退しまーす」と頻繁にこっちに負担かけるくせに「キャリアに傷がつくから!」と時短にしない。家族の介護してる私は一体…
仕事してると
子持ちは働き方優遇されて、
その分私のような未婚者に
しわ寄せが来るのが本当に嫌
なんで子持ちは優遇されて
こちらの働き方は考慮されないの?
「子供が熱出ましたー休みますー!」
で休んだその人の仕事は
全部周りに回ってくる、
その人はやらない
終わらなければ残業
「ごめん子供が体調崩したみたいで
早退します!」と言われたら、
当たり前のように周りが残って
穴埋めさせられる
「今度役員会議があって
午後から仕事出られなくてー」
と話してたら、
その穴埋めが当たり前のように周りに来る
けして自分の働き方を変えて
自分で解決しようとしない
その中でもなんでか私に
割り振られる仕事量が多くて、断っても
「独り身だよね?
気を使うような相手もいないんだしさ」
だって
私も同じように用事ありますって言っても、
私は休むことも早退も許されない
なんで子持ちだけ!!とキレたら、
「子供は社会の宝、
皆で協力して育てていくんだよ?
あなたもいずれ結婚して
子供うんだら同じ立場になる」
と言われた
こんだけ会社に縛り付けといて
どこで出会いを作れっていうの?
子持ちには
「毎週毎週早退したり休んだりするなら、
時短勤務とかにして!」
と言ったら
「それはマタハラだよ」
じゃあ嫌がる周りに仕事押し付けてるのは
モラハラやパワハラじゃないの!?
一応なんでそこまで残業が嫌か書いておく
私の家は要介護人と
身体障害者がいる6人家族
祖父(要介護者)と
祖母(要介護認定がおりない要介護者)と
母と父(手帳がおりないほどの身体障害者)と兄
兄は稼ぎ頭
父は交通事故で身体障害者患ってから失職、
空間無視するので再就職もできなかった
指先がうまく動かせない
母は家の面倒を見てる
私は稼ぎながら母の補佐
さすがに母1人だと
大人3人の面倒を見れないし、
家もあけられない
祖父を施設に入れたいけど、
自力歩行不可な祖母がなぜか
要支援止まりで優先順位が低い
ヘルパーを雇おうとしたけど、
プライド高い祖父は
他人の介護が認められず、
祖母は他人が家にいることが
認められないから無理だった
なかなか外に出られない母の代わりに
週3回6人分の食材を買いに行き、
車で5分の場所まで汚物等を捨てに行き、
仕事終わりにできる家事として、
毎日の食卓の片付けと
水回りや風呂の掃除と洗濯は私の仕事
兄は日付変更ギリギリで
帰ってくることもあって、
それなのに疲れてない時は
手伝ってくれたりする
私のしてる家事なんて
些細なものかもしれないけど、
6人分ってなるとかなり多い
介護してる人はわかると思うけど、
洗濯物も10キロの洗濯機でまわしてやっと
前までは7キロの二回まわしてたくらい
職場には家に高齢者が2人、
障害者1人がいることは伝えてる
働き始めて三年は普通に働いてたのに、
子持ちができた途端
週3残業は当たり前になった
帰りが兄と同じくらいになることがある
会社に伝えたら
「もう三年だよ?まだ考慮しなきゃだめ?
あなただけ仕事回さない、
残業させないだと不公平なのよ」
といわれた
もう三年って、三年たったら
祖父母や父がしんでるとでも
言いたいわけ!?
子供と違って大人は
年々からだが弱る一方なんだよ!
それに考慮って私休んだことも
他人に仕事任せたこともないわ!
百歩譲って私のミスとか私が休んだとかで
自分の仕事で残業するならわかる
インフルエンザかかりましたとか
風邪こじらせました、
結婚式や法事ですって
人の仕事をかわるのもわかる
でも子持ちの
「ちょっとぬけまーす、休みまーす」
で急な残業が毎週毎週は本当に理解できない
毎日のように午後から抜けることもあって、
なんで時短にしないの!?
って本気でイライラしてる
子持ちが言うには
「働ける時は働いて稼ぎたいから。
毎日早退したり休んだりするわけじゃないし。
それにキャリアに傷がつくし」
って超自己中
それで周りに迷惑かけていいのか!
この子持ちのせいで
残業しても仕事が終わらず、
休日出勤のおかげで現在絶賛23連勤中
子持ちに優しくないとか
もっと子持ちに理解をとかいわれるけど、
可能なら消し去りたいくらい
子持ちが嫌いになった
せめて残業代払えやクソがー!
子持ちは働き方優遇されて、
その分私のような未婚者に
しわ寄せが来るのが本当に嫌
なんで子持ちは優遇されて
こちらの働き方は考慮されないの?
「子供が熱出ましたー休みますー!」
で休んだその人の仕事は
全部周りに回ってくる、
その人はやらない
終わらなければ残業
「ごめん子供が体調崩したみたいで
早退します!」と言われたら、
当たり前のように周りが残って
穴埋めさせられる
「今度役員会議があって
午後から仕事出られなくてー」
と話してたら、
その穴埋めが当たり前のように周りに来る
けして自分の働き方を変えて
自分で解決しようとしない
その中でもなんでか私に
割り振られる仕事量が多くて、断っても
「独り身だよね?
気を使うような相手もいないんだしさ」
だって
私も同じように用事ありますって言っても、
私は休むことも早退も許されない
なんで子持ちだけ!!とキレたら、
「子供は社会の宝、
皆で協力して育てていくんだよ?
あなたもいずれ結婚して
子供うんだら同じ立場になる」
と言われた
こんだけ会社に縛り付けといて
どこで出会いを作れっていうの?
子持ちには
「毎週毎週早退したり休んだりするなら、
時短勤務とかにして!」
と言ったら
「それはマタハラだよ」
じゃあ嫌がる周りに仕事押し付けてるのは
モラハラやパワハラじゃないの!?
一応なんでそこまで残業が嫌か書いておく
私の家は要介護人と
身体障害者がいる6人家族
祖父(要介護者)と
祖母(要介護認定がおりない要介護者)と
母と父(手帳がおりないほどの身体障害者)と兄
兄は稼ぎ頭
父は交通事故で身体障害者患ってから失職、
空間無視するので再就職もできなかった
指先がうまく動かせない
母は家の面倒を見てる
私は稼ぎながら母の補佐
さすがに母1人だと
大人3人の面倒を見れないし、
家もあけられない
祖父を施設に入れたいけど、
自力歩行不可な祖母がなぜか
要支援止まりで優先順位が低い
ヘルパーを雇おうとしたけど、
プライド高い祖父は
他人の介護が認められず、
祖母は他人が家にいることが
認められないから無理だった
なかなか外に出られない母の代わりに
週3回6人分の食材を買いに行き、
車で5分の場所まで汚物等を捨てに行き、
仕事終わりにできる家事として、
毎日の食卓の片付けと
水回りや風呂の掃除と洗濯は私の仕事
兄は日付変更ギリギリで
帰ってくることもあって、
それなのに疲れてない時は
手伝ってくれたりする
私のしてる家事なんて
些細なものかもしれないけど、
6人分ってなるとかなり多い
介護してる人はわかると思うけど、
洗濯物も10キロの洗濯機でまわしてやっと
前までは7キロの二回まわしてたくらい
職場には家に高齢者が2人、
障害者1人がいることは伝えてる
働き始めて三年は普通に働いてたのに、
子持ちができた途端
週3残業は当たり前になった
帰りが兄と同じくらいになることがある
会社に伝えたら
「もう三年だよ?まだ考慮しなきゃだめ?
あなただけ仕事回さない、
残業させないだと不公平なのよ」
といわれた
もう三年って、三年たったら
祖父母や父がしんでるとでも
言いたいわけ!?
子供と違って大人は
年々からだが弱る一方なんだよ!
それに考慮って私休んだことも
他人に仕事任せたこともないわ!
百歩譲って私のミスとか私が休んだとかで
自分の仕事で残業するならわかる
インフルエンザかかりましたとか
風邪こじらせました、
結婚式や法事ですって
人の仕事をかわるのもわかる
でも子持ちの
「ちょっとぬけまーす、休みまーす」
で急な残業が毎週毎週は本当に理解できない
毎日のように午後から抜けることもあって、
なんで時短にしないの!?
って本気でイライラしてる
子持ちが言うには
「働ける時は働いて稼ぎたいから。
毎日早退したり休んだりするわけじゃないし。
それにキャリアに傷がつくし」
って超自己中
それで周りに迷惑かけていいのか!
この子持ちのせいで
残業しても仕事が終わらず、
休日出勤のおかげで現在絶賛23連勤中
子持ちに優しくないとか
もっと子持ちに理解をとかいわれるけど、
可能なら消し去りたいくらい
子持ちが嫌いになった
せめて残業代払えやクソがー!
バイト先で私に割り当てられたロッカーだけ鍵がない。貸与の制服もボロボロ。正社員「試用期間だから」しかしその期間が過ぎてもはぐらかされるので「辞めます」と退職届を出すと…
初めてのバイトなんだけど、
バイトに行くと吐きます
一人一個縦長のロッカー
を割り当てられるんだけど、
私のロッカーだけ鍵がない
誰でも自由にあけられるから
荷物おきにされてる
私の知らない間にあけられるから
貴重品が置けない
支給された制服の靴が中敷きがない
踵もボロボロで、内側の加工が
全て剥がれ落ちたみたいな感じ
他の人は入ったときに
新しい靴買ってもらったらしくて、
私子さんだけどうして?って言われた
わからない
バイトを纏める正社員の人が
ロッカーも制服も指定したんだけど、
他のバイトの人からも
「ロッカー、鍵ついてるところ
まだ空いてるんだから、
そこにしてもらえないの?」
「靴発注してもらってるの?」
と聞かれるけど、
正社員の人に聞いてもはぐらかされる
一応年齢
私:来年二十歳
正社員:30代くらい
他のバイトの人:40代~
正社員の人の言い分は
「試用期間だから」だったんだけど
三ヶ月たって試用期間終わってるのに
ロッカーも靴もそのままで
それを伝えたら
「まだ一人前じゃないから」と言われて
試用期間中に能力が
見合わなかったということですか?
それなら辞めますと言うと、
コレだから若者はと言われて、
退職願を渡したら捨てられた
その後は「給料泥棒にはこれで十分」
「半人前には新しい靴なんて勿体無い」
と言われて
他のバイトの人たちから
「正社員の人、なんかおかしくない?」
と言われてる
他の人もおかしく感じてるなんて、
やっぱりおかしいと思って
退職願また出したけど、やっぱり捨てられた
今のバイトは高校の頃趣味で取った
資格持ってるんで雇われて、
その資格証を提出してるんだけど、
それも返してもらえない
内科に行って吐き気止めもらっても、
仕事に行くと、
午前中は吐いて吐いてしんどい
こっそりトイレで誰にもバレないように
吐いてるけど、
昼間まで胃の中からっぽなのに吐いてしまう
昼すぎると不思議と吐き気が止まる
私が甘えただから精神的に不安定なのか、
やっぱり理不尽だから吐いちゃうのか、
どっちなんだろう
バイトくらい続かなくて
ろくな大人にならないって言われてるけど、
すっごいしんどい
バイトに行くと吐きます
一人一個縦長のロッカー
を割り当てられるんだけど、
私のロッカーだけ鍵がない
誰でも自由にあけられるから
荷物おきにされてる
私の知らない間にあけられるから
貴重品が置けない
支給された制服の靴が中敷きがない
踵もボロボロで、内側の加工が
全て剥がれ落ちたみたいな感じ
他の人は入ったときに
新しい靴買ってもらったらしくて、
私子さんだけどうして?って言われた
わからない
バイトを纏める正社員の人が
ロッカーも制服も指定したんだけど、
他のバイトの人からも
「ロッカー、鍵ついてるところ
まだ空いてるんだから、
そこにしてもらえないの?」
「靴発注してもらってるの?」
と聞かれるけど、
正社員の人に聞いてもはぐらかされる
一応年齢
私:来年二十歳
正社員:30代くらい
他のバイトの人:40代~
正社員の人の言い分は
「試用期間だから」だったんだけど
三ヶ月たって試用期間終わってるのに
ロッカーも靴もそのままで
それを伝えたら
「まだ一人前じゃないから」と言われて
試用期間中に能力が
見合わなかったということですか?
それなら辞めますと言うと、
コレだから若者はと言われて、
退職願を渡したら捨てられた
その後は「給料泥棒にはこれで十分」
「半人前には新しい靴なんて勿体無い」
と言われて
他のバイトの人たちから
「正社員の人、なんかおかしくない?」
と言われてる
他の人もおかしく感じてるなんて、
やっぱりおかしいと思って
退職願また出したけど、やっぱり捨てられた
今のバイトは高校の頃趣味で取った
資格持ってるんで雇われて、
その資格証を提出してるんだけど、
それも返してもらえない
内科に行って吐き気止めもらっても、
仕事に行くと、
午前中は吐いて吐いてしんどい
こっそりトイレで誰にもバレないように
吐いてるけど、
昼間まで胃の中からっぽなのに吐いてしまう
昼すぎると不思議と吐き気が止まる
私が甘えただから精神的に不安定なのか、
やっぱり理不尽だから吐いちゃうのか、
どっちなんだろう
バイトくらい続かなくて
ろくな大人にならないって言われてるけど、
すっごいしんどい
息子夫婦が帰省する度に、息子嫁にだけ手伝いを頼んで息子に手伝わせないでいたら息子嫁から怒りのメールが来た。手伝わされるのがわかってるなら息子についてこなくていいのに…
息子の嫁にだけ手伝いをお願いして息子に手伝わせないことについて嫁が文句言ってきた
専業主婦でも「実家のことは実子で」が当たり前なんですか?
息子は専業主婦なんだから嫁がやってよって考えらしくて、私も同じ感覚です
この前帰省したあと夫婦喧嘩になったらしくて嫁から怒りの長文メール来ました
・我が家は公務員二馬力で共働きで家事育児分担してきた
・息子家族は息子激務の一馬力で嫁専業主婦
・娘家族は稼ぎ同等の二馬力で家事育児分担してる
こういう状況でそれぞれの家族が別のタイミングで帰省してくるときに娘夫婦には娘と婿に手伝わせていて息子夫婦には嫁にだけ手伝わせています
手伝いの内容はお茶をいれるのと食事の片付けだけです
出前を取るかテイクアウトで買ってくるので空いた容器を片付けてテーブルを拭くくらいです
湯呑みは子供達が帰ってから私か夫が片付けます
専業主婦でも「実家のことは実子で」が当たり前なんですか?
息子は専業主婦なんだから嫁がやってよって考えらしくて、私も同じ感覚です
この前帰省したあと夫婦喧嘩になったらしくて嫁から怒りの長文メール来ました
・我が家は公務員二馬力で共働きで家事育児分担してきた
・息子家族は息子激務の一馬力で嫁専業主婦
・娘家族は稼ぎ同等の二馬力で家事育児分担してる
こういう状況でそれぞれの家族が別のタイミングで帰省してくるときに娘夫婦には娘と婿に手伝わせていて息子夫婦には嫁にだけ手伝わせています
手伝いの内容はお茶をいれるのと食事の片付けだけです
出前を取るかテイクアウトで買ってくるので空いた容器を片付けてテーブルを拭くくらいです
湯呑みは子供達が帰ってから私か夫が片付けます